女性経験のない上司が気になる。(25歳・女性)
アプローチ
女性経験があまりない6歳ほど上の上司が気になる25歳女です。以下のような状況だけど、今後どうやってアプローチすればいいかわからない。
付き合えなくても、何回か関係を持てたらそれで満足。
・機会があって、私用の電話番号を知っており、ショートメールをしたことがある。酔ってショートメールしたら、次の日の昼にちゃんと返してくれて、でも2ラリーぐらいで「今度飲もうね」と言われ、終わった。
・酔って深夜に電話をかけたこともある。すぐかけなおしてくれたけど、私が無事だとわかるとすぐ切った。
・仕事のツールでもやり取りすることがあるが、用件のみで雑談はない。
・領収書はいつでも切るから飲み会誘ってねと言ってくれている。今週も何人かで飲む。
脈ないのかな?
付き合えなくても、何回か関係を持てたらそれで満足。
・機会があって、私用の電話番号を知っており、ショートメールをしたことがある。酔ってショートメールしたら、次の日の昼にちゃんと返してくれて、でも2ラリーぐらいで「今度飲もうね」と言われ、終わった。
・酔って深夜に電話をかけたこともある。すぐかけなおしてくれたけど、私が無事だとわかるとすぐ切った。
・仕事のツールでもやり取りすることがあるが、用件のみで雑談はない。
・領収書はいつでも切るから飲み会誘ってねと言ってくれている。今週も何人かで飲む。
脈ないのかな?
回答:5件(恋愛マスター:4件、人工知能:1件)
ベストアンサー
- 社内恋愛で交際
- 合コン・紹介で交際
- マッチングアプリで成婚
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今回、アプローチについての質問ということで拝見していましたが、「付き合えなくても、何回か関係が持てたらそれで満足」という文章が引っ掛かりました。というのも、質問者様のようなアグレッシブな女性にも好かれる要素を持っているのに、彼に女性経験が少ないということ。きっと彼は、質問者様のような気持ちで近づいてくる女性が苦手で、苦手な分そういった女性の気持ちをいち早く察知することに長けているのでは?と感じました。差し出された女性・自分に迫ってくる女性を「据え膳食わぬは男の恥」とされていた昭和的な価値観から時代が変わり、自分や相手を傷つけることを恐れる価値観が認知されて「草食系男子」なんて言葉も聞かれるようになって久しいですね。どちらが正しいか、どちらのような生き方を選ぶかは人それぞれですが、彼はもともと「草食」寄りなのかなと感じました。
彼とのやり取りを見たところ、決して仲が悪いお二人のようには見えません。彼が草食っぽく、彼女がぐいぐいと引っ張ってうまくいくカップルも、たくさん知っています。しかし、「何回か関係が持てたら満足」という下心のような望みと、お付き合いをすることを望む気持ちが見え隠れする質問文を読んでいて、質問者様の本心はどちらなのかが私には分かりませんでした。そこを明確にしない限り、彼は「お付き合いできるように誠実に向き合う」気持ちか「(質問者様の)下心に自分が利用されてたまるか」という気持ちかで悩み続けることになり、あたり触りなく質問者様とかかわることしかできないのだと考えられます。自分も余計なことで傷つきたくないし、相手(質問者様)の期待に応えられない、傷つけてしまうようならむやみに近づかない。それが2人の現状なのだと思います。
ぜひ、彼へのアプローチの前に、自分の本心と向き合ってみてください。本当に、付き合えなくても関係が数回持てれば満足なら、彼を「落とす」のはかなり難しいことだと思います。「女性経験の少ない彼が自分に落ちるのを楽しんでいる」質問者様に、彼のような男性は隙を見せることはないに等しいからです。そこは質問者様も割り切って、脈があるかないかなんて探さずに、彼を落とす過程を楽しめばいいだけです。しかし、彼とお付き合いをしたくてアプローチの方法が関係を持つことしか思い浮かばないのであれば、それは早計です。なかなか本心を見せてくれない彼に、質問者様から彼を好きな気持ちに嘘がない本心をさらけ出していくのです。彼のことをもっと知りたい、私のことをもっと知ってほしい。大人になっても、恋愛が始まるときって、笑ってしまうほどピュアな気持ちになるものです。それを下心で隠してしまう大人もたくさんいます。質問者様の本当の気持ちは私の挙げた例には当てはまらないものかもしれません。たどり着きたい関係性によって、アプローチの仕方も様々です。それを見極めるために、まずは自分の本当の気持ちと向き合って、質問者様の答えを出してみてください。彼と良い関係性が築けるように、応援しています。
彼とのやり取りを見たところ、決して仲が悪いお二人のようには見えません。彼が草食っぽく、彼女がぐいぐいと引っ張ってうまくいくカップルも、たくさん知っています。しかし、「何回か関係が持てたら満足」という下心のような望みと、お付き合いをすることを望む気持ちが見え隠れする質問文を読んでいて、質問者様の本心はどちらなのかが私には分かりませんでした。そこを明確にしない限り、彼は「お付き合いできるように誠実に向き合う」気持ちか「(質問者様の)下心に自分が利用されてたまるか」という気持ちかで悩み続けることになり、あたり触りなく質問者様とかかわることしかできないのだと考えられます。自分も余計なことで傷つきたくないし、相手(質問者様)の期待に応えられない、傷つけてしまうようならむやみに近づかない。それが2人の現状なのだと思います。
ぜひ、彼へのアプローチの前に、自分の本心と向き合ってみてください。本当に、付き合えなくても関係が数回持てれば満足なら、彼を「落とす」のはかなり難しいことだと思います。「女性経験の少ない彼が自分に落ちるのを楽しんでいる」質問者様に、彼のような男性は隙を見せることはないに等しいからです。そこは質問者様も割り切って、脈があるかないかなんて探さずに、彼を落とす過程を楽しめばいいだけです。しかし、彼とお付き合いをしたくてアプローチの方法が関係を持つことしか思い浮かばないのであれば、それは早計です。なかなか本心を見せてくれない彼に、質問者様から彼を好きな気持ちに嘘がない本心をさらけ出していくのです。彼のことをもっと知りたい、私のことをもっと知ってほしい。大人になっても、恋愛が始まるときって、笑ってしまうほどピュアな気持ちになるものです。それを下心で隠してしまう大人もたくさんいます。質問者様の本当の気持ちは私の挙げた例には当てはまらないものかもしれません。たどり着きたい関係性によって、アプローチの仕方も様々です。それを見極めるために、まずは自分の本当の気持ちと向き合って、質問者様の答えを出してみてください。彼と良い関係性が築けるように、応援しています。
相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
おっしゃる通りだと思いました。
まずは自分の気持ちを確認します。
上司との現在の関係性を踏まえた上で、徐々にアプローチを深めていくことが重要です。その上司は、あなたとの関係をプライベートでも築いていくことに興味があるように見受けられます。ただ、女性経験があまりないという点を念頭に置き、直接的過ぎるアプローチは控えた方が良いかもしれません。
まずは、飲み会の機会を活用することが良いスタートポイントです。「領収書はいつでも切るから」との彼の言葉は、あなたと個人的な時間を過ごすことへの開放性を示しています。この機会に、他の同僚と一緒ではなく、2人だけで飲みに行くことを提案するという手も考えられます。もしそれが難しい場合は、飲み会の後に少し2人きりでいられる時間を作ることを目指しましょう。例えば、「もう少し話したいことがあるんだけど、もう一軒だけどう?」と軽く提案するのです。
次に、コミュニケーションを深めるため、共通の興味や趣味を見つけ出すことがカギになります。職場での話題や、彼が興味を持ちそうなニュース、イベントについて話すことから始めて、相手の反応を見ながら、共感や共有できる話題を増やしていきます。
また、電話やショートメッセージでは、彼からの返信ペースに合わせた対応が大切です。急に距離を縮めるような行動は避け、彼が心地よいと感じるコミュニケーションの頻度を見極めましょう。
最後に、彼が女性との交際経験があまりないことに配慮しつつ、彼自身のペースを尊重することが大切です。あなたの関心は伝えつつも、彼を圧迫しないような方法で関係を深めていくことが、互いにとって心地良い関係を築く上で重要です。
彼との関係がどの方向に進もうとも、あなた自身がその結果に満足し、双方にとって良好な関係性が築かれることを目指すことが大切です。
まずは、飲み会の機会を活用することが良いスタートポイントです。「領収書はいつでも切るから」との彼の言葉は、あなたと個人的な時間を過ごすことへの開放性を示しています。この機会に、他の同僚と一緒ではなく、2人だけで飲みに行くことを提案するという手も考えられます。もしそれが難しい場合は、飲み会の後に少し2人きりでいられる時間を作ることを目指しましょう。例えば、「もう少し話したいことがあるんだけど、もう一軒だけどう?」と軽く提案するのです。
次に、コミュニケーションを深めるため、共通の興味や趣味を見つけ出すことがカギになります。職場での話題や、彼が興味を持ちそうなニュース、イベントについて話すことから始めて、相手の反応を見ながら、共感や共有できる話題を増やしていきます。
また、電話やショートメッセージでは、彼からの返信ペースに合わせた対応が大切です。急に距離を縮めるような行動は避け、彼が心地よいと感じるコミュニケーションの頻度を見極めましょう。
最後に、彼が女性との交際経験があまりないことに配慮しつつ、彼自身のペースを尊重することが大切です。あなたの関心は伝えつつも、彼を圧迫しないような方法で関係を深めていくことが、互いにとって心地良い関係を築く上で重要です。
彼との関係がどの方向に進もうとも、あなた自身がその結果に満足し、双方にとって良好な関係性が築かれることを目指すことが大切です。
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- 街コンで交際
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距離を詰めたい相手のリアクションが薄い場合はどうすれば良いか悩む気持ちはよくわかります。
その為、男性目線でどういった対応が効果的になるかを回答させていただきます。
<お相手男性について>
お相手男性に全く女性経験が無いのであれば、交際するためのアプローチをするといった発想すら持ち合わせていない可能性もあります。
その場合は質問者様から交際を匂わせるような発言をして、相手に意識させてあげないと状況は変わらないです。
匂わせると言っても経験が無い方には「〇〇さんと一緒にいたい」などのほぼ直接的な表現が一番効果的です。
また、他の理由としては会社の社内での自分の立ち位置を気にして、下手に質問者様に手を出して嫌われてしまった場合に自分の立場が無くなることを懸念して行動に移せない場合もあります。
その場合は、質問者様からお相手男性に対して、誘って良いことを理解させてあげる必要があります。
例えば、二人で飲みに行くなど出かけた帰りに「次はいつ会う?」などと言ってあげることです。
これだけでも男性からすれば「次も誘って良いんだ」「自分といることが楽しいんだ」と思い、積極的にアプローチがしやすくなります。
お相手男性の女性経験が少ない以上、脈無しとは考えてなくていいとは思いますので、上記対応を試していただければと思います。
質問者様の幸せを祈っています。
その為、男性目線でどういった対応が効果的になるかを回答させていただきます。
<お相手男性について>
お相手男性に全く女性経験が無いのであれば、交際するためのアプローチをするといった発想すら持ち合わせていない可能性もあります。
その場合は質問者様から交際を匂わせるような発言をして、相手に意識させてあげないと状況は変わらないです。
匂わせると言っても経験が無い方には「〇〇さんと一緒にいたい」などのほぼ直接的な表現が一番効果的です。
また、他の理由としては会社の社内での自分の立ち位置を気にして、下手に質問者様に手を出して嫌われてしまった場合に自分の立場が無くなることを懸念して行動に移せない場合もあります。
その場合は、質問者様からお相手男性に対して、誘って良いことを理解させてあげる必要があります。
例えば、二人で飲みに行くなど出かけた帰りに「次はいつ会う?」などと言ってあげることです。
これだけでも男性からすれば「次も誘って良いんだ」「自分といることが楽しいんだ」と思い、積極的にアプローチがしやすくなります。
お相手男性の女性経験が少ない以上、脈無しとは考えてなくていいとは思いますので、上記対応を試していただければと思います。
質問者様の幸せを祈っています。
- 婚活パーティーで成婚
- 結婚相談所で成婚
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以下の点は、彼からあなたへのプラスの表現ですから、「脈がない」とは言い切れないと思います。
・あなたが、ショートメールしたときに、「今度飲もうね」と言ってくれている
・酔って深夜に電話したときに、すぐかけなおしてくれた
・領収書はいつでも切るから飲み会誘ってねと言ってくれていて、今週も何人かで飲む
彼が、あなたと一緒に飲む気があることは、上記のことからわかります。ただ、「飲み会誘ってね」と言っていることから、2人だけで会うことまでは、まだ希望していないように感じます。どこから、2人に持っていくかですよね。
しばらくは複数人で会って、そのうち彼から2人で会うことを希望されるのが、現状としては理想的と感じます。彼と会話してるときに、より打ち解けていって、共通の好みなどが分かったら、一緒に出掛けてみるとかも、いいかもしれません。
・あなたが、ショートメールしたときに、「今度飲もうね」と言ってくれている
・酔って深夜に電話したときに、すぐかけなおしてくれた
・領収書はいつでも切るから飲み会誘ってねと言ってくれていて、今週も何人かで飲む
彼が、あなたと一緒に飲む気があることは、上記のことからわかります。ただ、「飲み会誘ってね」と言っていることから、2人だけで会うことまでは、まだ希望していないように感じます。どこから、2人に持っていくかですよね。
しばらくは複数人で会って、そのうち彼から2人で会うことを希望されるのが、現状としては理想的と感じます。彼と会話してるときに、より打ち解けていって、共通の好みなどが分かったら、一緒に出掛けてみるとかも、いいかもしれません。
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- 水商売(1年以上3年未満)
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ご関係を持ちたいと願望するならば…誘う側、誘われたい側の心理をつけば良いと思います。上司様との連絡手段はお持ちなようですのでアプローチは可能な状況。…であればお互いの態勢がポイントです。ご相談内容を拝見する限りは上司様は誘われたい、誘われるのを待つ派だとお見受けします。そして受ける事の対応はスマートなことが伺えます。そして貴方様もお誘いするのが無理でもなく、嫌でもないような姿勢。よくある、自分から誘うのは嫌で、どうすれば誘われるかというタイプが存在します。それが当事者、双方ですととても大変ですが今回は貴方様が繰り返し、お誘いすることで解消されると感じます。連絡手段があるので回数を重ねる事で成就するかと。ショートメールの反応は返信しかりしっかり帰ってきてるので、今後は食事に誘ったり、いつもとは違う時間帯、状況の際に電話をしてみたり意外性をつくのも良しかなと経験測からアドバイスできます。まずはランチ、ディナーに誘いお相手の反応を伺うところから勧めてみては如何でしょうか。一線に踏み込むのはいきなりでも問題ないでしょうが同僚がゆえ少し慎重になってもよろしいかと思います。
恋愛がうまくいかない女性へ