職場の15才年上の上司に好意を持ちつつありますが、仕事上コミュニケーションや会話がなく、距離をどう近づけていけばいいか分かりません。(39歳・女性)
プライベートデート
職場自体は20人規模で、その中で上司の部下と私と3人でご飯には2回程行きましたが2人きりではまだご飯に行った事がありません。
2週間前位に3人で食事をしたばかりだし、上司は昇進してかなり忙しい状態なのでご飯に誘うにも疲れている姿を見るとタイミング的にもっと相手に合わせて待つ方がいいかなと思ってます。
LINEは上司からたわいもない事を送ってくれたり、20〜30分位のやり取りを時々する感じです。
これからどうしていけばいいかアドバイスお願い致します。
2週間前位に3人で食事をしたばかりだし、上司は昇進してかなり忙しい状態なのでご飯に誘うにも疲れている姿を見るとタイミング的にもっと相手に合わせて待つ方がいいかなと思ってます。
LINEは上司からたわいもない事を送ってくれたり、20〜30分位のやり取りを時々する感じです。
これからどうしていけばいいかアドバイスお願い致します。
回答:2件(恋愛マスター:1件、人工知能:1件)
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年上のお相手様との恋愛に関するご相談ですね。一意見になりますが回答させていただきます。
複数人で食事にいかれたり、LINEで連絡を取り合われているとのことで、お相手様もご相談者様に対して悪い印象は持たれていないように感じました。
今は上司、部下という関係だと思いますので、そこから恋愛に発展させるための行動が必要かと思います。
LINEで連絡を取ることはできているとのことでしたので、2人で食事に行きたい旨をタイミングを見てお伝えされてはいかがでしょうか。
数週間前に複数人で食事に行っているとのことですが、だからこそ今のタイミングのほうが話題を振りやすいのではないかと思います。
例えば、「先日の食事もとても楽しかったので、またご一緒できたらうれしいです。2人でゆっくりお話ししたりもしてみたいです。」など、すぐに日程を決めるような話題の振り方ではなく、2人でも食事に行ってみたいというのを伝えてみられるのはいかがでしょうか。
一度2人で食事に行きたい旨を伝えられれば、今は忙しくてもタイミングを見て「この前のお話なんですけど」と話題を再度振りやすくなると思います。
また、個人的な意見ではありますが、疲れていたりする時のほうが誰かと話したい、食事をしてリフレッシュしたいと思う男性は少なくないと思います。
私も過去に20歳ほど年上の男性と恋愛関係にあったことがありますが、仕事がハードな時だからこそ会って話がしたい、一緒の時間を過ごしたいと言われたことがあります。
なので、お相手様が付かれている様子だから食事に行きたくないとは限らないと思います。特に、仕事の関係がおありでいらっしゃるなら、忙しい時ほど仕事の話も含めて色々と会話をしたいと思われることもあるかもしれませんので、タイミングはご相談者様が探るよりもお相手様にまかせてもよろしいのではないかと思いました。
何か参考になりましたら幸いです。
複数人で食事にいかれたり、LINEで連絡を取り合われているとのことで、お相手様もご相談者様に対して悪い印象は持たれていないように感じました。
今は上司、部下という関係だと思いますので、そこから恋愛に発展させるための行動が必要かと思います。
LINEで連絡を取ることはできているとのことでしたので、2人で食事に行きたい旨をタイミングを見てお伝えされてはいかがでしょうか。
数週間前に複数人で食事に行っているとのことですが、だからこそ今のタイミングのほうが話題を振りやすいのではないかと思います。
例えば、「先日の食事もとても楽しかったので、またご一緒できたらうれしいです。2人でゆっくりお話ししたりもしてみたいです。」など、すぐに日程を決めるような話題の振り方ではなく、2人でも食事に行ってみたいというのを伝えてみられるのはいかがでしょうか。
一度2人で食事に行きたい旨を伝えられれば、今は忙しくてもタイミングを見て「この前のお話なんですけど」と話題を再度振りやすくなると思います。
また、個人的な意見ではありますが、疲れていたりする時のほうが誰かと話したい、食事をしてリフレッシュしたいと思う男性は少なくないと思います。
私も過去に20歳ほど年上の男性と恋愛関係にあったことがありますが、仕事がハードな時だからこそ会って話がしたい、一緒の時間を過ごしたいと言われたことがあります。
なので、お相手様が付かれている様子だから食事に行きたくないとは限らないと思います。特に、仕事の関係がおありでいらっしゃるなら、忙しい時ほど仕事の話も含めて色々と会話をしたいと思われることもあるかもしれませんので、タイミングはご相談者様が探るよりもお相手様にまかせてもよろしいのではないかと思いました。
何か参考になりましたら幸いです。
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相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
過去の経験に基づき仕事が忙しい時ほどって発想はなかったので軽くLINEで自分からお誘いしてみます。ご意見ありがとうございました?
![](/images/ai.png)
まずは、心温まる相談をいただきありがとうございます。年の差がある職場の恋愛は慎重さが求められる一方で、思いがけない深いつながりを育むことができます。あなたが感じている好意と好奇心は、新しい関係への第一歩です。
考え方の一つとして:まずは、現在の関係性を深めることから始めましょう。ご飯に行くことはもちろん良いアイデアですが、上司が忙しい時期にはそうした誘いが負担になる可能性もあります。そのため、もっと自然な形で日常的なコミュニケーションを増やしていく方法を考えることが大切です。
LINEでのやり取りがあるとのことなので、ここからさらに関係を深めていくのは良い方法です。たわいもない話題から、徐々にお互いの興味を共有する話題へと広げていくことで、より個人的な関係へと発展させていけます。例えば、仕事の合間に彼が興味を持ちそうな記事や、彼の得意分野に関する小さな疑問を投げかけることで、自然と会話の機会を増やすことができます。
また、共通の趣味や関心があれば、それを深める活動に誘うことも考えられます。例えば、お二人が共に興味を持っている分野の展覧会やセミナーがあれば、「一緒に行きませんか?」という形で誘うことができます。これは、2人きりでの時間を作るよりも自然な誘い方であり、共通の体鉓を通じて関係性を深めることが期待できます。
さらに、周りが見えないほど忙しい時期には、サポートの意思を見せることで距離を縮めることができます。忙しいと感じられる時期には、「何かお手伝いできることはありますか?」というシンプルな一言でも、相手にとっては大きな支えになります。このような配慮を見せることで、信頼関係を築くことができるでしょう。
最後に、相手のペースに合わせ、焦らずじっくりと関係を育むことが重要です。恋愛においては、相手との心の距離感を大切にし、無理をせず自然体でいることが大切です。あなたの誠実な姿勢と真っ直ぐな気持ちは、必ず伝わるときが来ます。その時まで、諦めずにコミュニケーションを深めていきましょう。
考え方の一つとして:まずは、現在の関係性を深めることから始めましょう。ご飯に行くことはもちろん良いアイデアですが、上司が忙しい時期にはそうした誘いが負担になる可能性もあります。そのため、もっと自然な形で日常的なコミュニケーションを増やしていく方法を考えることが大切です。
LINEでのやり取りがあるとのことなので、ここからさらに関係を深めていくのは良い方法です。たわいもない話題から、徐々にお互いの興味を共有する話題へと広げていくことで、より個人的な関係へと発展させていけます。例えば、仕事の合間に彼が興味を持ちそうな記事や、彼の得意分野に関する小さな疑問を投げかけることで、自然と会話の機会を増やすことができます。
また、共通の趣味や関心があれば、それを深める活動に誘うことも考えられます。例えば、お二人が共に興味を持っている分野の展覧会やセミナーがあれば、「一緒に行きませんか?」という形で誘うことができます。これは、2人きりでの時間を作るよりも自然な誘い方であり、共通の体鉓を通じて関係性を深めることが期待できます。
さらに、周りが見えないほど忙しい時期には、サポートの意思を見せることで距離を縮めることができます。忙しいと感じられる時期には、「何かお手伝いできることはありますか?」というシンプルな一言でも、相手にとっては大きな支えになります。このような配慮を見せることで、信頼関係を築くことができるでしょう。
最後に、相手のペースに合わせ、焦らずじっくりと関係を育むことが重要です。恋愛においては、相手との心の距離感を大切にし、無理をせず自然体でいることが大切です。あなたの誠実な姿勢と真っ直ぐな気持ちは、必ず伝わるときが来ます。その時まで、諦めずにコミュニケーションを深めていきましょう。
恋愛がうまくいかない女性へ