社内恋愛で上手な誘い方を教えてください。(28歳・男性)

アプローチ
会社内の違う部署に気になる女性がいます。普段、仕事の接点がなく、挨拶をしたりするレベルなのですが、どうにかしてデートに誘いたいです。上手なデートの誘い方を教えてください。

ベストアンサーの要約

  • 1番は彼女と同じ部署に知り合いがいるのならその彼女と繋がりを作ってもらうことができれば早いのです
  • それが出来ないようでしたらまず自分の存在を彼女に知ってもらう事から始めるのがいいかと思います

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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初めまして、1番は彼女と同じ部署に知り合いがいるのならその彼女と繋がりを作ってもらうことができれば早いのですそれが出来ないようでしたらまず自分の存在を彼女に知ってもらう事から始めるのがいいかと思います。例えば挨拶をしたときにいつも素敵な時計をしてますね、素敵なネックレスされてますねと挨拶がてらお相手を褒めることをしてみてください。そうすると彼女は嬉しい気持ちになりますし、あなたの存在をを意識し始めます。挨拶をする程度のその短い時間でお相手に意識させる所からになるとすぐデートにたどり着くのは無理かと思いますが、少しづつお相手に近づけるはずです。お相手も存在を意識する事から相談者さんの気持ちを意識するようになります。その見極めは相談者様にしかできませんが、そのタイミングでもし良かったら連絡先交換していただけませんか?と言ってみるのはどうでしょうか?

この方法は結構私が、夜の仕事をしている時にメンバーさんが気に入ったキャストさんにやっていたり、キャストさんがお客さんにしていたりして、お店の玄関で特定のお客様に挨拶を続けたり、今日も素敵ですね、〇〇さん。と会うたびに続けているとあるとき指名していただいたりする事がありました。

学生の頃私も好きな人が隣のクラスにできて毎日おはよう、と声をかけたり、あえて時間を見つけたり、あった時はすれ違いざまに手を振ったりを続けてその人とお付き合いをすることになったので経験上かなり有効な手段では無いかと実感しています。
もしよければ参考にしてみてください。
社内恋愛はデリケートなものですが、まずは相手に負担をかけない軽い接触から始めることが大切です。挨拶を交わしているということは、最低限のコミュニケーションが取れているという良い兆しですね。

共通の話題を見つけることから始めましょう。たとえば会社のイベントやニュースについて軽く意見を交換するなどして、ちょっとした会話を増やしていくことで親密さを育てます。その際相手の興味があることに注意を払うと、会話は自然と弾むでしょう。

次に、オフィス内での偶然の出会いを演出することが有効です。たとえば休憩室でお茶を入れるタイミングを合わせてみたり、共通の友人を介して食事会をセッティングするなど、自然な環境での交流を増やすことがポイントです。

そして、デートに誘う最良のタイミングですが、ある程度の信頼関係が築かれたと感じたとき、オフィス外でのちょっとした共有体験を提案することが成功の鍵となります。無理強いしないことが大切ですから、「今度の休みにこんなイベントがあるんだけど、一緒に行かない?」などと、あくまでも自然体で、かつ相手が興味を持ちやすいテーマを選ぶと良いでしょう。

もし誘いを断られた場合でも、しつこくならずに「また機会があったらね」と軽く流しましょう。あなたの寛大さが印象に残り、次のチャンスに繋がる可能性もあります。

上手くいくためには、焦らずじっくりと距離を縮めることが肝心です。女性が心地よさを感じるような接し方を心がけましょう。
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違う部署に知り合いの方などいらっしゃいませんか?私の会社でも全く接点のない部署同士でお付き合いし、結婚された方がおられます。共通の知人もいなくて、相手の部署に知り合いもいない。なので、間に4人くらい挟んで繋げてもらっていましたよ。いきなりだとデートに誘いにくいので、最初は「あなたのこと気になるって言ってる人があの部署にいるんだけど・・」と話してもらい、恋人がいないようなら連絡先を伝えてもらうという作戦でした。社内なので広まるのは困るかもしれませんが、いきなりだと驚かれるし、恋人がいたらもっと気まづいので、事前に聞いてもらえるようならいいですね!しかし、たとえいきなりデートに誘われても嫌な気分にはなりません。お相手がいたら断られるかもしれませんが、どんな人からでも好意は嬉しいと思いますので、頑張ってみてください。
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女性との接点は挨拶をする程度とのことですが、その挨拶の時こそ、女性に何かしらのアプローチができれば、相談者様を印象付けることができると思います。

毎日の挨拶が日課になっているのであれば、仕事での共通の話題などを振って会話を増やしていくのもいいですし、お昼時に挨拶する機会があるなら、ランチに誘ってみてはどうでしょうか。

あと、女性というのは自分の変化に気付いてくれると嬉しいものです。
例えば、女性のヘアースタイルがいつもと違っていたら、雰囲気が違っていいね、というような事を伝えて、あなたのことが気になっていますよ、ということを何気なくアピールしていくと印象付けられるのではないかと思います。

積極的にアプローチしたり、いきなりデートに誘うと鬱陶しがられるので、最初は自然な形で接点や会話を増やしていくと、いずれは連絡先を交換する仲に発展してデートに誘うことが実現できると思います。
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まず声を掛ける必要がありますが、社内恋愛で声を掛ける時には、相手に警戒されないようにしなければなりません。経験上、何も考えずにグイグイ声をかけてしまうと、「チャラい人なのかな」とか、「女性なら誰でもいいのかな」とか、「自信満々でうっとうしいな」と思われたりします。そのため、いかに、「安心感を与えながら近づくか」というのが大切です。

恋愛では、「自信」がモテる要素の1つですが、いつも自信満々なのが良いとは限りません。上記のように、自信満々で近づいてきた人に対して引いてしまう女性も多いので、声を掛ける時にあえて、「いきなりごめんなさい。前からずっと話がしてみたいなって思ってて。“自信はないんですけど”、勇気を出して声を掛けさせてもらいました。よかったら連絡先を交換してもらえますか?」と言ってみてください。
あえて、「自信がない」というのをアピールするのがポイントです(その上で、勇気を出して声を掛けている、と伝えるのもポイントです)。こうすることにより、あなたの真剣さと誠実さが伝わる上、親しみやすさも感じてくれるはずです。
「自信がないと思われて好かれないのではないか」と心配になるかもしれませんが、普段、挨拶程度の人に声を掛けている時点で、「自信のある人がとる行動」なので、問題ありません。「自信がない」と伝えることで、うまく中和されて、自信満々の人特有の暑くるしさやうっとうしさ、胡散臭さがなくなります。

上記のポイントに加え、「好意を持った理由」も伝えるとさらに効果的です。声を掛けられた女性は、「なんで私?ほとんど話したことないのに・・・」と感じ、これも警戒心に繋がります、そのため、例えば、「他の人と話してるのをチラッと見かけた時に、すごく楽しそうで、周りの人もすごく楽しそうで、みんなを明るい雰囲気にしてくれる人だなと思って」とか、「気が合いそうなオーラがすごく出てる気がして、一度話してみたいと思った」など、自分が良いと思ったところを素直に伝えましょう。具体的に伝えられることで嬉しく感じ、警戒心も解けます。

まずは上記のようにして連絡先を交換し、連絡のやり取りをする中で、デートに誘うのが現実的です。連絡先を聞いている時点で、ある程度あなたの好意は相手に伝わっているはずですので、デートの誘いも受け止めてくれやすいはずです。そのため、駆け引きは意識せずに、「良かったら今度、お食事に行きませんか?」というようにストレートに伝えると良いでしょう。ちなみに、心理学的には、「もし一緒にお食事に行くなら、イタリアンかフレンチ、どちらがいいですか?」というように、2つの選択肢から選んでもらうような聞き方をすることで、誘いに応じやすくさせる(NOと言わせにくくする)というテクニックもあります。これは、ダブルバインドとか、二者択一法と呼ばれるもので、私も効果を実感したことがあります。詳しくはネットにたくさん出ていますので、調べてみることをおすすめします。
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あくまで個人的な意見として受け取っていただければ幸いです。

最初に私は、興味なのない男性に時間を割くのは勿体無いと思ってしまうようなタイプの女ですが
自分の行きたかった場所だったり好きな物が食べれたりする場所であれば
行ってもいいかなって思うので

まずその女性が何に興味を持っているのかを聞いてみるのがいいですね!
趣味が同じだったりなんかすればなおさら誘いやすいかとおもいます。

好きなものがわかれば、
近くに美味しそうなお店見つけたんだけど
1人だと行きづらいから
今度仕事終わりに付いてきてくれない?とか

下心出さずに誘うと女性側もガードを固めなくても良いので
一緒に行こうかなって気持ちになると思います!

それでも曇った顔していたら
2人だとやっぱ気まずいよね?とか切り返して
複数人で行く方向とかに持っていければ
いいかなっておもいました!

あくまでご参考程度でお願い致します。応援してます!
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