社内恋愛が進まない。どうしたら良いですか?(28歳・男性)

アプローチ
社内に気になる女性がいます。違う部署ですが、フロアが一緒です。すれ違えば挨拶をするし、エレベーターが一緒になれば、多少の会話はします。天気の話など他愛もない話です。しかし、それ以上進展できません。相手の部署には知人や友人もいないのでサポートしてもらうのも難しいです。どうしたら良いでしょうか?

ベストアンサーの要約

  • 心理学的に相手と距離を縮める方法ですが、今一番行動しやすい方法ですと「共感できる話をする事」かと思います
  • アクションを思い切って起こしても良いですが、共感できるお話をして距離を縮めてゆくのもよいのかなと思いました

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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そうですね、おっしゃるようになかなか接点がないとそれ以上に進展するような関係って難しいですよね。
ですが、エレベーターってあまり会話する事はないと思うのですが、そこで多少なりとも会話があるのなら完全に挨拶だけの関係ではないため、接点があればもう少し踏み込んでみても良い気がします。
ベタですが、会社内で一緒になるような飲み会だったり、部署を超えて一緒にお仕事をする機会等はあったりしますか?一番そこが話しやすい場面かなと思いますが…多分そこないからきっと困られてここで質問されたのですかね?

もしなければ相手の持ち物だったりで何か話せそうな事とかはないですか?
あまり容姿(髪やネイル)とかだったりすると引かれる可能性があるため、例えば外のコーヒーを持っていたら「どこのですか?僕もコーヒー好きで」とか、資料とかを持っていたら「今どんな感じですか?」といった感じでラフに話しかけてみると次に繋げて話しやすいのかなと思いました。
ちょっと現時点の会話のレベルがどこまで話されているのかわからないため、もし上記のようなお話を既にされていたらすみません。
もしそれ以上に会話をするのであれば、休み明けの日に思い切って「ゆっくり休めました?」みたいな切り出しをすると「〇〇してました」みたいな会話になるかと思いますので、そこで相手の話に興味を持ち「おすすめの〇〇とかってありますか?」といった感じに話が進むのかなと思いました。

また心理学的に相手と距離を縮める方法ですが、今一番行動しやすい方法ですと「共感できる話をする事」かと思います
何気ないかと思いますが、寒い日には「寒いですね」暑い日には「暑いですね」といった会話をするだけでも相手への好意が上がるといった研究結果があります。そのため、アクションを思い切って起こしても良いですが、共感できるお話をして距離を縮めてゆくのもよいのかなと思いました
主様の健闘を祈っています。
社内恋愛は慎重に進める必要がありますが、自然な接点を増やす事がポイントです。挨拶や会話ができるのは良いスタートですが、さらに親密さを増すためには共通の関心事や話題を見つけることが有効です。まず、彼女の興味がありそうな事をさりげなくリサーチしてみてください。それが社内イベントに関することでも、外部の趣味に関することでも構いません。

気になる女性がどんなことに興味を持っているかを知れば、それを話題にしてもっと深い会話を持つ機会が作れるかもしれません。また、ランチや休憩時間を利用して、偶然を装いつつも同じ食堂や休憩スペースで時間を過ごしてみることも一つの手です。

もし社内に関心事を共有できるイベントや勉強会があれば、そこに参加して自然な流れで彼女との関わりを持つチャンスをうかがいましょう。また、間接的に彼女の部署に関係するプロジェクトや業務に関わることで、自然とコミュニケーションが取れる機会も増えるはずです。

しかし、社内恋愛に対する彼女の考えや社内規定も確認しておく必要があります。積極的にアプローチをする前に、まずは彼女が社内恋愛にポジティブかどうかのシグナルを探ることも大切です。彼女からの反応が良ければ、徐々に個人的な話を増やしていき、コーヒーブレイクや仕事終わりに軽く一杯飲むなどを提案してみてください。

覚えておきたいのは、焦らずに少しずつ関係を深めていくことです。社内恋愛は周囲の目もありますので、周到な計画と女性の反応を尊重する態度が必要です。無理に急がせることなく、ゆっくりと距離を縮めていきましょう。
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まずは社内の人を数名集めて飲みに行くのはどうでしょうか。
相手の部署に知人や友人がいないとのことなので、気になる女性の部署の方と質問者様の部署の方を誘うのもいいですし、ランダムに声かけていると言ってお誘いするのもいいかもしれません。
突然誘われたらびっくりするかもしれませんが、例えば気になる女性と同期の方を誘ったり、仲良い人を誘ってあれば警戒心抱くことなく参加することができると思います。
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はじめまして。ご質問を読ませて頂きました。その女性との仲を発展させたいのなら行動あるのみです。エレベーターで一緒になったときなどにお食事にお誘いするのはいかがですか?もし勇気がらないなら連絡先を書いた紙に「一度お食事に行きたいです」と記載し、女性にお渡ししてみると良いと思います。その女性も質問者様のことが気になっているけれど誘われるのを待っているのかもしれません。他愛のない会話が出来るなら少なくとも女性も質問者様に嫌な印象を抱いていることはないと思います。もし嫌な印象を抱いていれば目線さえなるべく合わせないようにしますし、話しかけられても非常にそっけない態度をとります。女性は嫌いな人には徹底的に関わりを持たないようにする人が多いと思います。質問者様の質問内容からすると、関係が発展する可能性は大いにあると思います。ぜひ一度勇気をだしてお食事に誘ってみてください!
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社内恋愛は良くも悪くも仕事に影響が出ますから難しいですよね。状況からお察しするに、まだ貴方の一方的な方片思いで相手と距離があるように感じます。ですので急に連絡先を聞く等で距離を詰められると相手の方はびっくりしてしまいます。ですのでまずは相手の事を知るために少しずつ距離を縮めてみてはどうでしょうか。挨拶をする際にさりげなく服装を褒めてみたり、エレベーターで会えば「お仕事忙しいですか」等から会話をプライベートな話に広げてみたり、少しずつ距離を縮める事をお勧めします。同じフロアという事で日々社内で顔合わせる関係ですので相手の様子を伺いながら進めていき、フランクに話せるような関係性になってから連絡先を聞くのでも遅く無いと思います。上手く距離を縮められる事を祈っています。
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私の職場にもあなたと同じような状況で結婚まで行った人がいます。相手の部署に誰も知り合いがいなくて、間に5人くらいを経由して本人に行き着いたそうです。多少の噂になることは覚悟していろんな人に聞いていましたよ。それか、思い切って本人に恋人がいるのかなど聞いてもいいと思います。多少の会話はされるのでしたらそこからだんだん仲を深められるように頑張ってみてはどうでしょう?
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