職場恋愛は結婚前提であるべきですか？(28歳・男性）

万が一別れた時のことを考えると、質問者様のおっしゃるとおり職場恋愛は面倒に思えてしまいますよね。
しかし結婚前提となるとなかなか覚悟がいるもの。
職場恋愛をして別れた経験がありますので、お答えさせてください。

結論から申しますと、「結婚前提である必要はない」です。
職場恋愛も他の恋愛と同様の恋愛です。職場恋愛だけそんな縛りはありません。
しかし後で気まずくなるのは避けたいですよね。

でしたらアプローチから告白、恋愛に至るまで、将来の万が一が起きた時に起こる障害を取り払っておきましょう。

気をつけることは3つです。

①質問者様の好意やお付き合いの事実を明かすのは、本当に仲のいい同僚だけにしましょう。
噂はびっくりするほどすぐに広まります。口がそれなりに固い、質問者様の頼れる職場の相談パートナー以外の方には仲がよくても黙っていましょう。

②お付き合い後も、職場では「仲のいい同僚」で居続けましょう。
快も不快も人それぞれですが、応援してくれている人こそ「班は一緒がいいかしら」「あんまり話しかけちゃ恋人に申し訳ないな」などと気をつかうものです。
一緒に働く仲間のために、自分からお付き合いの事実を言わないようにしてください。

③お付き合いできたら、設定をお相手と合わせましょう。
聞かれたらなんとなく答えてぼかすとか、お互い外部に恋人がいる事にしておくか、そもそも恋人がいない同士仲が良いだけというふうにしておくか、、食い違うと厄介です。
お相手がどのようにしたいか聞きながら、擦り合わせをしてみてください。

私は上記の点に気をつけて職場内で交際、後に別れましたが特に気まずくなることもありませんでした。
周りに秘密にしていた分とやかく言われないので、お互いに気分が楽だったのだと思います。
喧嘩別れして仕舞えばわかりませんが、よほどのことがない限りただの職場仲間に戻りますよ。

私の主観と経験を元にお話ししましたが、何か少しでもお役に立てれば幸いです。
素敵で気楽なお付き合いができると良いですね。
応援しています！