職場に好きな人ができた！どうアピールする？(26歳・女性）

すでに2人でくだけた雑談ができていて、彼のほうからも話しかけてくれるのであれば、彼はご相談者様に対して心を許しており、心の距離が近いと感じている証拠だと思います。少なくとも、「話しにくい人」「関わりたくない人」とは思われていないでしょう。

そこでご相談者様は、彼の話をたくさん聞くことをおすすめします。仕事のことだけでなく、趣味や休日の過ごし方など、彼が話してくれたことには共感を示したり、肯定したりして、彼の味方であることをアピールするのです。「それいいですね」「○○くんってそういうところすごいですね」のように、彼が気持ちよく話せる雰囲気を作ってみてください。共感したり肯定したりしながら話を聞いてくれる女性に対しては、「話しやすいな」と感じ、好意を持つ男性も多いです。

また、会話の中に「好き」という言葉をさりげなく含めるのもおすすめです。たとえば、「○○くんとこういう雑談するの、私好きです」「そういう考え方、好きです」と伝えてみましょう。いきなり告白するほど重くはならず、それでも相手にはご相談者様の好意が少しずつ伝わります。会話の中に「好き」という言葉が出ることで、会話自体を少しドキドキするものに変え、特別な関係だと認識させることができるので効果的です。

まとめますと、現状彼がご相談者様に恋愛感情を持っているかどうかまではわかりませんが、すでに気軽に話せる、心の距離が近い関係にはなれているでしょう。彼の話を共感したり肯定したりしながら聞き、もっと話しやすい存在になること、そして、会話の中に「好き」という言葉をさりげなく混ぜて、ご相談者様の好意を伝えていくことをおすすめします。

職場での恋愛は、進め方がどうしても慎重になりますね。
私もかつては職場恋愛に悩んだこともありますので、少しでも参考になれば幸いです。

距離感的に二人で雑談トークも弾むようになったなら、内輪の親しい人だけで飲み会でも計画してその場に彼も誘ってみてはいかがでしょうか。
いきなり二人で会いたいというのは相手を警戒させてしまいますし、ハードルも高いですよね。
なんとか自然な形で接点を増やし、お互いに二人きりで会うことに抵抗が無くなったら、自然とそのような流れになると思います。

彼には今は恋人がいないとのことですが、だからといって今のうちに、と焦る必要もありません。
焦るとその気持ちが表に出てしまって、ぎこちなくなってしまうこともあります。
質問者さんなりのペースで、ゆっくり彼と仲良くなっていけるといいですね。
応援しています。