部活の先輩のマネージャー(20歳・男性)
告白
今気になっている部活の先輩のマネージャーがいます。部内恋愛禁止です。昨日友達とその先輩とご飯に行ったのですが、友達が話をほぼ回していました。その後のラインでも友達に助かったという連絡があったり次は2人で飲みに行きましょうと言っても既読してからの返信が遅く帰ってきたと思ったら考えとくねと言われました。この先どう気持ちを伝えるべきかわからない。
回答(3件)
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ご相談ありがとうございます。アドバイザーのykoouuuです!
率直に言うと、今の段階ではまだ脈あり・脈なしを判断するのは難しいと思います。
ただ、お話を見る限り、
・ご飯には来てくれた
・LINEは返してくれている
・完全に拒絶されているわけではない
ので、現時点で諦める必要はないと思います。
一方で、「次は2人で飲みに行きましょう」に対して「考えとくね」という返事だったことから、少なくとも今すぐ二人きりで会いたいという温度感ではなさそうです。
また、部内恋愛禁止という事情もありますよね。
もし先輩がルールを気にするタイプなら、たとえ好意があったとしても慎重になる可能性があります。
今回のご飯でも友達が話を回してくれたとのことなので、先輩からすると「まだ二人だけで盛り上がれる関係か分からない」という印象だったかもしれません。
ですので今は告白を考えるより、
「もっと自然に話せる関係になる」
ことを優先した方が良いと思います。
無理に恋愛の空気を出すより、
・部活の話
・学校の話
・趣味の話
などで接点を増やし、「一緒にいると楽しい後輩」になる方が近道です。
そして、「考えとくね」と言われた件についても追いかけ過ぎない方が良いでしょう。
今すぐ返事を迫るより、少し時間を置いてまた自然に話せる関係を続ける方が成功率は高いと思います。
個人的には、今の状況で告白すると成功率はまだ高くない印象です。
ですが、ご飯に行けている時点でスタートラインには立てています。
焦らず関係を深めていけば、先輩の気持ちも少しずつ見えてくると思いますよ。
まずは「恋愛対象として見てもらうこと」より、「二人でいて自然に楽しい関係」を目指してみてください。応援しています✨
率直に言うと、今の段階ではまだ脈あり・脈なしを判断するのは難しいと思います。
ただ、お話を見る限り、
・ご飯には来てくれた
・LINEは返してくれている
・完全に拒絶されているわけではない
ので、現時点で諦める必要はないと思います。
一方で、「次は2人で飲みに行きましょう」に対して「考えとくね」という返事だったことから、少なくとも今すぐ二人きりで会いたいという温度感ではなさそうです。
また、部内恋愛禁止という事情もありますよね。
もし先輩がルールを気にするタイプなら、たとえ好意があったとしても慎重になる可能性があります。
今回のご飯でも友達が話を回してくれたとのことなので、先輩からすると「まだ二人だけで盛り上がれる関係か分からない」という印象だったかもしれません。
ですので今は告白を考えるより、
「もっと自然に話せる関係になる」
ことを優先した方が良いと思います。
無理に恋愛の空気を出すより、
・部活の話
・学校の話
・趣味の話
などで接点を増やし、「一緒にいると楽しい後輩」になる方が近道です。
そして、「考えとくね」と言われた件についても追いかけ過ぎない方が良いでしょう。
今すぐ返事を迫るより、少し時間を置いてまた自然に話せる関係を続ける方が成功率は高いと思います。
個人的には、今の状況で告白すると成功率はまだ高くない印象です。
ですが、ご飯に行けている時点でスタートラインには立てています。
焦らず関係を深めていけば、先輩の気持ちも少しずつ見えてくると思いますよ。
まずは「恋愛対象として見てもらうこと」より、「二人でいて自然に楽しい関係」を目指してみてください。応援しています✨

もどかしくて不安だよね、つらかったね。小さな一歩で状況は変わることもあるよ。まずは部内ルールを尊重しつつ、短く素直に「この前はありがとう。ちょっと相談したいことがあるんだけど、今週○日か○日で少し話せる?」と具体的日時で二人の時間を提案して反応を見てみて。
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率直に回答させていただきますね。
最初に結論をお伝えしますと、部内恋愛が明確に禁止されている以上、まずはルールとその影響をよく考えた上で行動するべきです。それでも相手の気持ちを確かめたいなら、リスクを把握して慎重に距離を縮めるのが現実的だと思います。
部内恋愛禁止はチームの雰囲気や運営にも関わるので、万が一発覚したときの処分や居づらさ、周囲への迷惑などを想定しておいてください。先輩とマネージャーという立場の差や、友達が間に入ってくれる今の状況も、相手にプレッシャーを与えやすい点です。相手を困らせたりしつこくするのは避け、相手の反応をよく見て「嫌がっていないか」「困っていないか」を最優先にしてください。
次は具体的な伝え方ですが、部活内での接点は多いですか?
接点が多いなら、まずは部活の枠を越えない形で自分とのやり取りを自然に増やしてみてください。練習後の軽い雑談や、誰かを交えた食事で関係を作ってから、「今度練習終わりにみんなで飲みに行かない?」といった逃げ道のある誘い方で反応を見ると負担が少ないです。いきなり二人きりで「付き合ってください」のように迫ると相手が断りにくくなるので、興味があるかどうか分かるまでは断りやすい誘い方を心がけてください。なお、部活の公式な場で告白するのは避けた方が無難です。
接点があまり無い場合ですが、急に距離を縮めようとすると驚かせてしまうことが多いです。まずは挨拶やLINEでのちょっとしたやり取りから始め、話題を徐々に増やしていくのが安全です。また、今回のように友達が話を回してくれたケースでは、その友達に頼りすぎず自分で直接やり取りする機会を少しずつ作ると良いです。「考えとくね」という返事は保留か躊躇の表れなので、焦らず様子を見つつ、相手が安心して会えるタイミング(部活外・非公式な場)を待つのが賢明です。
健闘を祈っております。
最初に結論をお伝えしますと、部内恋愛が明確に禁止されている以上、まずはルールとその影響をよく考えた上で行動するべきです。それでも相手の気持ちを確かめたいなら、リスクを把握して慎重に距離を縮めるのが現実的だと思います。
部内恋愛禁止はチームの雰囲気や運営にも関わるので、万が一発覚したときの処分や居づらさ、周囲への迷惑などを想定しておいてください。先輩とマネージャーという立場の差や、友達が間に入ってくれる今の状況も、相手にプレッシャーを与えやすい点です。相手を困らせたりしつこくするのは避け、相手の反応をよく見て「嫌がっていないか」「困っていないか」を最優先にしてください。
次は具体的な伝え方ですが、部活内での接点は多いですか?
接点が多いなら、まずは部活の枠を越えない形で自分とのやり取りを自然に増やしてみてください。練習後の軽い雑談や、誰かを交えた食事で関係を作ってから、「今度練習終わりにみんなで飲みに行かない?」といった逃げ道のある誘い方で反応を見ると負担が少ないです。いきなり二人きりで「付き合ってください」のように迫ると相手が断りにくくなるので、興味があるかどうか分かるまでは断りやすい誘い方を心がけてください。なお、部活の公式な場で告白するのは避けた方が無難です。
接点があまり無い場合ですが、急に距離を縮めようとすると驚かせてしまうことが多いです。まずは挨拶やLINEでのちょっとしたやり取りから始め、話題を徐々に増やしていくのが安全です。また、今回のように友達が話を回してくれたケースでは、その友達に頼りすぎず自分で直接やり取りする機会を少しずつ作ると良いです。「考えとくね」という返事は保留か躊躇の表れなので、焦らず様子を見つつ、相手が安心して会えるタイミング(部活外・非公式な場)を待つのが賢明です。
健闘を祈っております。
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