連絡先(23歳・女性）

僕も社会人になってから、職場での人間関係や距離感に悩んだ経験がありました。
相談者様と同じように「これは脈ありなのか、ただの同僚としての気遣いなのか」を気にしたことがあります。
その経験や男性視点でお伝えできることがあると思い、回答させていただきます！

まず、相談者様のように「連絡先を聞かれない」「食事に誘われない」「プライベートをあまり聞かれない」となると、
確かに分かりやすい脈ありサインは見えにくいかもしれません。
ただし、脈ありかどうかはそれだけで判断できるものではなく、男性の性格や立場によっても行動は変わってきます。
特に職場という環境では「下手に誘って誤解されたら困る」「仕事に支障が出たらどうしよう」という心理が働きやすいので、たとえ好意があっても慎重になる男性は多いです。
僕自身も職場で好意を持った相手にすぐ連絡先を聞くことはできず、まずは業務の中で自然に会話を増やすことから始めていました。

心理的なサインとしては、
例えば相談者様にだけちょっとした気遣いを見せる、他の人よりも会話が続きやすい、視線がよく合う、仕事に関係ない小さな雑談を振ってくる、などの行動があれば、それは十分に脈ありの可能性があります。
逆に、連絡先交換や食事に誘うといった「分かりやすい行動」は、男性にとって最後の一歩であり、それに至るまでに小さなアプローチを積み重ねている場合が多いんです。

僕の経験でも、相手から明確に「食事行きませんか？」と誘われる前に、必ず小さな脈ありサインがありました。
たとえば、残業中に差し入れをしてくれたり、趣味の話題をこちらに合わせて聞いてくれたりといった些細なことです。
男性視点から見ても、職場での恋愛はリスクを考える分、言葉より行動の端々に気持ちが出る傾向があります。

ですので、相談者様が相手の気持ちを探るときには、派手なサインよりも「他の人と自分への対応の違い」に目を向けてみると良いと思います。
そこに小さな差が積み重なっているなら、脈は十分にあるはずです。

相談者様の恋愛がうまくいくことを願っています！頑張ってください！！！