職場恋愛でのアピールの仕方(25歳・女性)

アプローチ
職場の先輩が気になる時の話ですが、彼が営業でとても成績優秀で目立つ存在です。
仕事上、私は彼の営業のアシスタント(契約の前後処理)をする事が多く話す機会も多いです。
でも、彼は職場で言えば年齢の離れた方(7歳)で、あまり盛り上がっても目立ってしまうのでいつも当たり障りのない会話しかできません。
職場内でも、あまり目立つことなくアピールをしたい場合どうしたら良いのでしょうか?
絶対に付き合いたい!というよりまずは他の人よりちょっと仲のいい存在になりたいです…。

ベストアンサーの要約

  • 目立たないようにアピールする
  • 職場ではなく、プラベートで会って関係を築くことを考えたほうが良い
  • 連絡先を聞いてみるとか、もしくは自分の連絡先を渡してみるとか、そういった形で、仕事以外の場で話せる機会を持つようにしたらどうでしょうか
  • 若いというのは大きなメリット

回答一覧(5件)

ベストアンサー
(35歳・男性・既婚)
  • ・累計ベストアンサー数:131(1位)
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  • 社内恋愛で成婚
  • 社内恋愛で交際
  • 合コン・紹介で交際
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多くの職場恋愛を経験しましたので、その立場から回答します。

男性は、「仕事=人生」という人が多いです。今回の彼が必ずしもそうだとは限りませんが、彼は今30代になり仕事が楽しくなってきたころでしょうし、営業成績も優秀ということですから、仕事には真剣に向き合っていると思います。そんな絶好調の彼のことですから、仕事にマイナスになるようなことは避けたいと思うはず。マイナスになるようなこととは、雑音です。

私は彼ほどではありませんが、職場でモテるほうなのでよくわかります。
モテる男は、男性からも女性からも、やたらと恋愛模様を探られ、イジられます。
例えば、女性とちょっと親しげに話しただけで、「最近、〇〇さんと仲よさそうにしてるねぇ~。もしかして付き合ってるの?」と言われたり、普通に笑顔で話しただけなのに、「〇〇さんと話すとき嬉しそうだねぇ~」と言われたり。これは正直、雑音以外の何物でもなく、本当にめんどうくさいです。
年配の男性上司からは、仕事で少しミスしただけで、「女の子にうつつを抜かしてるからそうなるんだよ!」と怒られることもあります。これは本当です。男社会には、こんな昭和の体育会系みたいな風潮がまだ残っているのです。

では、こういった「雑音」に認識されないようにアプローチしていくにはどうしたらいいでしょうか。
それはやはりあなたも質問の中に書いているように、「目立たないようにアピールする」ことです。
前置きが長くなりましたが、目立たないようにするというあなたの考え方は間違っていませんので自信を持ってください。

目立たないようにするには、職場ではなく、プラベートで会って関係を築くことを考えたほうが良いでしょう。少し勇気がいるかもしれませんが、連絡先を聞いてみるとか、もしくは自分の連絡先を渡してみるとか、そういった形で、仕事以外の場で話せる機会を持つようにしたらどうでしょうか。そうすれば誰にも見られることなく落ち着いてアプローチができますし、彼もきっと安心できると思います。

1つだけ、あなたの考え方で間違っていると思ったのは、「ほかの人よりちょっと仲のいい存在になりたい」というところです。
たしかに今はそんな気持ちなのかもしれませんが、せっかくこんなにも素敵な彼なのですから、お付き合いをして、将来的に結婚して連れ添うことを目標にしても良いのではないでしょうか? 「ちょっと仲のいい存在」だけでは、モテる彼から「特別な存在」とは思ってもらえませんからね。

そのためにはやはり、プライベートでのアプローチです。
質問を読む限り、あなたは彼を雲の上のような存在だと思っていて、自分のことなど相手にしてくれないのではと不安な様子が見て取れます。
しかし、安心してください。あなたは彼より7歳若いのです。人間、若いというのはそれだけで価値があります。健康も体力も、そして語弊があるかもしれませんが、これから家庭を築いて子どもを産み育てていくとしても、若いというのは大きなメリットでもあります。
ぜひ自信を持って積極的にアプローチしてみてください。彼もきっと喜んでくれるはずですよ。
A
(27歳・女性・未婚(結婚経験なし))
  • ・累計ベストアンサー数:0(135位)
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  • ・累計回答数:5(132位)
  • 社内恋愛で交際
  • 合コン・紹介で交際
  • 水商売(3年以上)
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職場での飲み会や会食など外で会った時のインパクトをいかに残せるかどうかが重要だと思います。
相手の年齢、また男性は仕事の時とプライベートでスイッチの切り替えがある方が多いイメージなので、仕事はキッチリこなしつつ、外で会える際は少しラフな感じを出してみたり意外なギャップを見せてみてはいかがでしょうか?
そこから意識して貰えるようになったら2人で出かけられるように何かしらの理由を作って誘ってみたりなどするのもいいと思います。
2人で会えるようになったら自分の意外と弱い部分などをあなたにだけは話してるみたいな感じでさりげなく話すのも効果的だと思います。
(37歳・女性・既婚)
  • ・累計ベストアンサー数:0(135位)
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  • ・累計回答数:5(132位)
  • 社内恋愛で交際
  • 合コン・紹介で交際
  • 婚活パーティーで交際
  • 結婚相談所で成婚
  • 水商売(3年以上)
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7歳年下の女性と付き合えるなんて、男性にしたらとても嬉しいと思います。男性はいくつになっても若い女の子が大好きです。まずは仕事の相談、日々の相談ということで、仕事終わりに飲みに行くのを目標にしてはいかがでしょうか。なかなかうまくいかなかった仕事の相談などがよいきっかけになると思います。
A
(33歳・女性・既婚)
  • ・累計ベストアンサー数:18(12位)
  • ・累計ベストアンサー率
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    :28%(11位)
  • ・累計回答数:66(16位)
  • 社内恋愛で交際
  • 合コン・紹介で成婚
  • 婚活パーティーで交際
  • 街コンで交際
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はじめまして。質問内容を拝見し、少しでもお役に立てればと思い回答いたします。

私も7歳年上の職場の先輩を好きになり長い片思いの末お付き合いした経験があります。質問者様が25歳ということはお相手の男性は32歳ですね。学生の頃は7歳差というと年の離れた印象が強いですが社会人であればそこまで気にする必要はないと思います。

営業成績も優秀で、目立つ存在ということはルックスもそれなりに良い方を想像します。ライバルは多いかもしれませんね。
あまり目立つことなくアピールとのことですが、お仕事で関わることが多いのであればまずはその関係性を大いに活用するのはいかがでしょうか?
いつもがんばっている先輩にねぎらいの言葉をかけてあげたり、にこにこ笑顔で接するのも良いと思います。質問者様の良い面をたくさん見せる機会があるのは素晴らしいことですね。

また、休憩中や出勤前、退勤時なども見かけたらすかさず声をかけてみるんです。「○○さん、お疲れさまです」「○○さん、おはようございます!」など、まずは挨拶からでも良いと思います。すでに、仕事で話す機会が多いと思いますので声をかけることのハードルはそこまでないかと思います。人はよく目にするものに好意を持つようにできているので、視界に入る回数を増やすだけでも効果的だと思います。

成績優秀であるならなにか大きな成功があったときに「お祝いに仕事終わり飲み行きませんか?」とストレートにお誘いしてみるのはいかがでしょうか?職場内で目立たないようにしたい場合は「職場外」でアピールするのが良いと思いますし関係性もぐっと近くなると思います。

飲み仲間の関係になれば、他の人よりも近い存在になれることは間違いないと思います!(お酒が苦手ならお食事だけでもOKですよ!)
少しでも参考になる点があれば幸いです。質問者様が先輩とお近づきになれますように、応援しています!
(34歳・男性・未婚(結婚経験なし))
  • ・累計ベストアンサー数:21(10位)
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    ?回答が締め切られた質問の中でベストアンサーに選ばれた回答の比率。1つの質問について5個回答が来た時点で締め切られるため、ベストアンサー率の平均は20%になります。また、回答数が10以上の方がランキング対象となります。
    :20%(18位)
  • ・累計回答数:103(6位)
  • 水商売(3年以上)
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気になる方のアシスタントというポジションにいるのであれば、アシスタントの仕事でアピールしてみてはいかがでしょう。
周りと同じくらいの平均的なアシスタントの仕事をするだけでは、周りと同じになってしまいます。

お相手の方から“この人にアシスタントについてもらうと仕事がやりやすい”または“この人の仕事は気が利いている”と思ってもらえるような仕事内容を心がけ、一目置かれるようになれば今以上に会話の回数も増えてくると思います。

例えば、いつもの資料にちょっと役に立つ情報を付け加えておく・相手が読みやすい資料の作成を心がける、などです。
どのような営業職かはわからないので細かいアドバイスはできませんが、とにかく“この人の仕事はいつも助かる”と思ってもらえるといいアピールになるかと思います。


お相手の方が成績優秀のエリートという事なので仕事でアピールするのはハードルが高いかと思いますが、努力してみる価値はあると思います。
上手くいけば“こんな人が恋人だったら安心して色々任せられる”と思ってもらえるかもしれません。