みんなと仲が良い人を好きになった場合、どうしたら特別仲良くなれる?(26歳・女性)

アプローチ
気になっている人は私の上司です。顔も性格もファッションも全部が私の好みです。その人は話しやすく、面白い人なので、私も話す機会があれば頑張って話していまます。そして勝手に仲良くなった気でいたのですが、その人は誰にでも気さくに話す人だったので、私だけではなく、みんなと仲が良いのです。そのようなみんなと仲が良い男性を好きになってしまった場合、どうすれば自分だけ特別仲良くなれるのでしょうか?

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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その上司の方にとって、他の女性とは違い質問者様だけ強く印象に残るような出来事があると、特別感が出てくる可能性があります。
例えば、すでに連絡先をご存知であれば、メールやLINE等のアプリで一言「大丈夫ですか?」等と身体に気遣うようなメッセージを送ってみたり、会えそうでしたら「職場や他の人がいる所ではしにくい相談があって」等の理由をつけてお誘いしてみるのも、ひとつの方法かもしれません。
もし連絡先を知らなくても、休憩中や出勤•退勤時、移動時等のすれ違いざまに一言声をかけるだけでも印象は大きく変わります。当たり前に思われるかもしれませんが、挨拶もしっかり行うことも何気に爽やかな印象が残りますよ。
私も学生時代に気になる先輩がいて、その先輩は誰とでも仲良くなれるため、いつも周りに人がいるようなタイプでした。
ただその分気疲れもあるようでした。ある日体調を気遣うようなメッセージを送ると「ありがとう!つい元気に振る舞うせいで、そんな風に言われることがなかなかないから嬉しい」と返ってきました。
それ以来、私を見かけると遠くにいても手を振ってくれたり、声をかけてくれたりして、前より距離が近くなっていくのを感じましたよ。
質問者様も、ご自身に合ったやり方で少しでも距離が縮まると良いですね!
みんなと仲の良い上司に対してあなたが特別な存在となるためには、まずは自然な形での接触を増やし、次に共感と個性のアピールを心掛けることが大切です。

まず、自然な形での接触とは、業務上の協力や意見の交換など、必然的な理由で二人きりになる状況を作ることです。これにより、あなたが仕事に対して熱心で信頼できる存在であることを上司にアピールできます。

次に、共感は人間関係を密接にする鍵です。上司の意見や感情に耳を傾け、理解し共有することで精神的な絆を深めることができます。ただし、一方的な同意ではなく、正直かつ真摯な反応が重要です。

加えて、個性のアピールとは、あなたの独自の価値観や趣味、才能を自然に見せることです。みんなと違う特色をアピールすることで、上司の記憶に残りやすくなります。たとえば、あなた独自の取り組みや工夫を仕事に活かすことで興味を引くことができるでしょう。

また、社外での自然な出会いも意識してみましょう。たとえば共通の趣味を持つコミュニティやイベントへの参加などで、仕事とは違った一面を見せる機会を作るのです。

相手の興味や関心を探るため、積極的に質問をしてみるのも良いでしょう。相手の話に真剣に耳を傾けることで、あなたへの信頼感が増す可能性があります。

しかし、最も大切なのは、焦らずに自然な形で接近することです。急激に距離を縮めようとすると、かえって相手を引かせてしまうこともあります。彼が多くの人と親しい分、あなただけの特別なつながりを大切に育むための時間と根気が必要になるかもしれません。けれども、日々の小さなコミュニケーションを重ねることで、自然とあなたが特別な存在になっていくことでしょう。
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回答は1つです。自分だけ周りと違うことをする!これ一択です。
周りと同じ事をしていても、相手から見ればその他大勢の内の1人になってしまいます。
具体的な状況が分からないのでこの先は仮定ですが、軽くボディータッチをしてみたり、あざとくわざと近くで物を落としてみたり、例えば飲みの場で酔い潰れた演技をして送って貰えるような状況を作ったり、など。私はどのような関係の人でも基本飲み落とし(酔ったフリをして甘えたり、関係を発展させる)をよく使ってました。酔っているということで相手が嫌な気になったとしても、後からすみませんあの日は…と謝れば大体なんとかなります。究極は覚えていても覚えてないです、と言えばそれ以上その時の話になることはまずないです。
それに皆さんと仲が良いのは「上司だから」の可能性もあります。仕事上で良くしてもらうためにプライベートでも媚びを売る、これは全然有り得る話だと思います。
社内恋愛な以上あまりやりすぎると周りの方にも迷惑をかけますし大人としての節度の中で攻めるといいんじゃないかな、と思います!
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1番効率が良いと思うのは、自分と彼の共通点を探すことだと思います。趣味や飲食の話等共通点があれば話は広がりやすいかと思います。なお良いパターンは他の女性とは被らない共通点で、彼の興味がある話題について研究し、引き出しを増やすことが必要不可欠かと思います!私も学生時代クラスの人気者に片想いしていました!席替えで隣になった時に彼の趣味について話だし、ほかの女の子より仲良くできたと思います!
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私も以前仕事で同じチームの責任者だった先輩のことを好きになってしまった経験があります。
その先輩は誰にでも優しくて、面倒見が良くて、当時新人だった私の教育係でもありました。
コミュニケーション能力も高いので誰からも好かれるような憧れの存在でもあったのですが、
どうしても好きな気持ちが抑えきれず、どうしたら特別な関係になれるかを考えてばかりでした。
その結果辿り着いたのが、「色仕掛け」でした。
たまたま出張先のホテルが同じで、夜に「ちょっと相談に乗ってほしいんですけど」と先輩の部屋まで行き、お酒の勢いでそういう関係になりました。
勿論初めはセフレのような立場でしたが、関係が続くうちに私の想いが届いたのか先輩の方から告白してくれて正式に付き合えることに。
順序は逆だし、汚いやり方なのかもしれませんが、本当に手に入れたい人がいるならば手段は選んでいられないはずです。
女性が持てる最大の武器を使うことも視野に入れてみてはいかがでしょうか?
A
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私も社会人サークルに加入している頃、好きになった年上の男性がいました。とにかく話す機会があれば少しでも話す、その中でお互いの共通の話題を見つける、そこから話を掘り下げていったり、「もっと教えてください!」「今度良かったらつれていってください」と特別な機会を作れるようにもっていけると良いですよね!そしてLINEでお礼メールから話題を繋げていく…2人だけの共通のものがあると仲も深まりやすくなると思いますよ(*^^*)
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