職場でのチームが別になったら諦めるべきですか？(29歳・女性）

職場の先輩との関係についての悩み、よくわかります。職場の関係が変わるタイミングで色々な感情が湧き出てくるのは自然なことです。まず、現在の状況では進展を期待している一方で、相手の気持ちがどれくらい恋愛に向いているか分からないという不安を感じているとのことですね。

まずは、次のチーム編成がどうなるかはまだ決まっていない以上、現状を最大限に活かしてみるのが良いでしょう。これからの1ヶ月は、あなた自身の気持ちをもう少しはっきりさせる時間にしてみてください。現時点で話す時間や連絡の頻度が増えているのであれば、もう少し自分の気持ちを表現するチャンスがあるかもしれません。たとえば、仕事の後に気軽にお茶や食事に誘ってみるなど、よりプライベートな時間を設けることで、相手の気持ちがどうなのかを自然に知ることができるかもしれません。

次に、仮にチームが別になったとしても、諦めるのは早いかもしれません。重要なのは、距離が物理的に多少離れたとしてもあなたたちの結びつきが変わらないかどうかを確認することです。チームが変わることで、逆に二人の関係を職場の縛りから自由にすることになり、お互いをプライベートで知る機会が増える可能性も考えられます。

一方で、もし少しでも進展がないと感じたら、次に進むことも大切です。これからがどうなるか分からない相手に期待を抱き続けるよりも、新しい出会いや自分の時間を大切にする選択も良いでしょう。

最後に、男性的にどう思うかについてですが、気持ちがあるかどうかは、距離が離れたことだけで簡単に消えるものではありません。むしろ、離れたことで再確認されることもあります。一番大切なのは、相手に自分の気持ちを少しでも伝え、相手の気持ちを聞く勇気を持つことです。それにより、次のステップが見えてくるかもしれませんよ。あなた自身が本当に何を求めているのか、それをしっかりと見つめ直し、行動に移してみてください。応援しています。

率直に、「諦めるなんてもったいない！」と思います。
彼に脈があるかどうかという点はもちろん無視できないと思いますが、それ以上に「あなたがどうしたいのか」を考えてみたらいかがでしょうか。
環境が変わることは大きなことではありますが、だからといって諦めるべきとは思いません。

それで諦めがつくのなら、質問者さんの彼への気持ちは実はそれほどでもない…ということはないですか？
これはもちろん非難しているわけではなく、それで諦めがつくのなら別に大きなリスクを背負ってまで彼にアプローチをしなくてもいいのかなと思うからです。
社内恋愛って、距離が近い分リスクもはらんでいますよね。
それでも彼にアプローチしたいのなら諦める必要なんてありませんし、チームが分かれたからといっていきなり距離を置かなくてもいいのではないでしょか。
連絡の頻度が増えていてバレンタインも渡すことができたのなら、彼も距離が近づいていることくらい気づいているはずです。
あなたが素直に彼と仲良くなりたいと思うなら、引き続きこのままゆっくり仲良くなっていけると思います。

応援しています！
がんばってくださいね。

「やっぱり好きだし、考えただけで寂しい」という相談者様のお気持ち、とても分かります。これだけ仲良くなれて、異性としても気になる存在。もう頻繁に会えなくなると思うと、自分の気持ちをどこかでリセットしなければ・・・と考えてしまいますよね。私にも同じような経験がありますが、“好き”という気持ちを無理に諦める必要はありません。

私の過去の経験ですが、チーム編成や異動で、好きな人と会えなくなってしまうと分かった時、素直に自分の気持ちを伝えました。相談者様と同じく、先輩と連絡を取り合う関係性は築けていたので、異動が決まったその日に、すぐ連絡を入れました。

「せっかくお互い仲良くなれたのに、一緒に仕事ができなくなるのは本当に寂しいです。違う部署にはなってしまうけれど、一緒にお昼行ける時は行きましょうね！」と、堅苦しくならないように、気楽な気持ちでメッセージを送りました。すると相手も、同じようなメッセージを返してくれて、部署は違えど、以前のように会って話す機会を、お互いに作るようになりましたね。相談者様がもし、自ら行動しようと決めているのであれば、参考にしてみてください。応援していますよ！

またお相手の男性に、相談者様に対して“好き”という気持ちが芽生えている場合、チームが離れてしまったとしても、気持ちまで離れてしまうことはないと思います。あくまで職場は、職場です！仮に気持ちまで変わってしまったとしたら、その方は、環境に流されやすい性格なのでしょう。その場合だけは、先輩への気持ちを見直す必要があります。