みんなに話しかけているようで、脈アリなのか脈ナシなのかわかりません。どうしたら良い?(27歳・女性)

アプローチ
職場の3年後輩の男の子がいて、気になってます。
社内で会うたびに色々と話しかけてくれます。「〇〇さん可愛い!」とか「飲みに行きましょー!」と言われたりします。
もっと仲良くなれたらいいなと思いますが、私だけではなくみんなに話しかけているようで、脈アリなのか脈ナシなのかわかりません。
人見知りのしない性格なだけなのかなと思ってしまったりで、現状維持のままがいいのかなとも考えてしまいます。同じ会社なので気まずくなるのも嫌です。どうしたら良いでしょうか?

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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職場の気になる男性についてのご相談ですね。

きっとフットワークの軽い男性なのだと想像しました。
脈ありかなしかといえば、無しではないと言えると思います。というか、そういう男性は、決して全員に声をかけているわけではないのです。
この手の男性は、自分がかわいいと思った子、気に入った子にとりあえず声をかけまくっておいて、上手く相手が乗ってくれれるのを待っている、というタイプなのだと思います。

でも、私ならチャンスだと思います。こんな分かりやすいチャンスはないです。質問者様、躊躇していてはいけません。


次に声をかけられたら、「じゃあ、いつにする?」と答えてみてください。
恐らく「いいの~ほんと!?」といいながら簡単に飲みにいく約束が取り付けられると思います。

そして実際に彼と二人きりで飲みに行ってみて、その後でどうするのかを決めたらいいと思います。
もっと盛り上がって男女関係になれるかもしれませんし、いい友達になれるかもしれませんし。意外に相性が合わなかったりという場合もありますからね。

確かに同じ会社内でいざこざがあって気まずくなるのは嫌ですね。
でも、一歩踏み込んでみないと分からないこともたくさんあります。


以前、私が会社で働いていた時、2つ上の先輩から結構しつこく誘われていました。
結構お世話になっていた人だったので無下にもできず、飲みに行きました。
結果は・・・それ以上仲良くはなりませんでした。
会話していく中で根本的に肌が合わないと感じ取ったからです。
相手も何となくですがそれを感じ取ってくださったのか、その後は「また行きましょうね~」という社交辞令を交わす程度はありましたが、2回目に飲みに行くことはなく私は退職しました。

また別のパターンでは、たまたま社内でイベントがあり、3日間応援にいった部署で毎日「コンパしましょう」「飲みに行きましょう」と軽~い感じで声を掛けてきた男性がいました。本当に軽そうに見えたので、私も「そうですね~」くらいでほとんど相手にしていませんでした。

ところが、イベント最終日に私が雑務で一人でいたときに、「今日で最後だよね。連絡して。あそぼ」と彼が連絡先の紙切れを渡されました。
正直面倒くさいなぁとも思ったのですが、社内で気まずくなるのも嫌だったので、翌日に彼に連絡を入れました。
それから彼と本当に遊びに行ったのは半年たった後でしたが、遊びに行ったその日からお付き合いがはじまり、そしてその半年後になんと結婚をしました。それが私の夫です。

人生ってどこでどうなるかわからないなぁというのが私の感想です。


質問者様の胸に手をあてて、本当にどうしたいのか考えてみてください。
社内で面倒なことは避けたい。でも気になる彼・・・・。
一歩踏み出してみる事は、悪い事ではないと私は思いますよ!

ただ、フットワークの軽い男性は、女性関係も軽い方がいらっしゃいますので、その辺だけは注意してその男性をよく観察してくださいね。
お悩みの状況に共感します。気になる方がいることはわくわくする経験ですが、その感情がどう報われるかは、なかなか判断が難しいものですね。

彼が社交的で、多くの人に同様の接し方をしていることに対する不安は理解できます。ただ、あなたに対して「〇〇さん可愛い!」と言ったり、一緒に飲みに行こうと誘ってくれたりするのは、あなたに興味を持っているサインである可能性は高いです。

ポイントは、彼がどのような意図でこれらのアプローチをしているのかを見極めることです。あなたが興味を持っていることに信頼できる友人がいれば、彼らに相談し、客観的な意見をもらうのも一つの方法です。または、彼の行動パターンや言動を注意深く観察することも重要です。彼があなたと特に時間を過ごそうとしたり、個人的な話を聞いてくれたりするかどうかは、彼の興味の程度を推し量る手がかりになります。

しかし、一番確かな方法は、直接彼との関係を進展させる働きかけをすることです。彼の誘いに応じ、飲みに行く機会を作りましょう。そこで彼との会話を楽しみ、あなたの魅力を見せつつ、彼の人となりや興味関心もより深く知る機会にしてください。また、職場外でのやり取りも増やし、あなたからも積極的にコミュニケーションを図れば、彼のあなたに対する感情もより明確になります。

最終的にはあなたの気持ちを素直に伝える勇気も大切です。ただし、同じ職場ということを踏まえ、相手の反応や状況を慎重に見極め、無理に急がず関係性を築いていくことが賢明です。感情を押し隠して現状維持を選ぶより、少しリスクを取っても自分の心に正直に行動することで、より好ましい結果につながることも少なくありません。

結局のところ、みなさんが心地良い職場環境で仕事を続けられるよう、デリケートにかつ前向きに対応していくことが肝要です。どんな結果であれ、恋愛は自分自身の成長につながる経験であり、何事も積極的にチャレンジする姿勢が大切です。
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話を聞いていると彼は脈なし、ありに関係なくそういう可愛いなどの発言をできてしまう人なのではと思いました。一度彼の誘いにのってご飯に行ってみると彼のことや真意が知れるかもしれません。ご飯に行くだけであれば、会社で気まずくなることもないのでオススメです。ご飯に行った時に色んな人に可愛いとかそういうこと言ってるんでしょ?など少しからかってみると反応で脈ありかが分かる気もします。
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脈の有無については現状では判断できませんが、少なくともご自身が彼に対し好意や関心を持っているのであれば、一歩踏み込んでみましょう。
形式だとしても「飲みに行きましょー」と誘っている以上、あなたから何かアプローチがあった際無下にされることはないはずです。
可愛い後輩くんといったタイプの彼であれば、先輩特権として「今度飲み行くから、○○の店見つけといて」などお願いしてしまいましょう。業務を理由にしても良いですし、部署の方を複数名交えても構いません。
いくら職場内といってもたったこれだけであなたが彼を好きだといった風に大げさにとらえる方は普通いないので、気軽にまずはプライベートの彼を知ってみると良いとおもいます。
A
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年下の男の子の可愛いとか綺麗とか容姿に対する褒め言葉は、おだてているとかではなく、本心で言っていると思います。
中にはお姉ちゃん的な存在みたいな感じで言っている人もいると思います。
人見知りのしない性格ということで、誰にでもフランクに話しかけるのだと思いますけど、容姿のことを褒めてくるってことは、脈アリだと思います。
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仕事終わりに、気軽に飲みに誘ってみるのはいかがでしょう。2人きりでお店に入るのが緊張するなら、缶ビールでも買って、公園などの静かな場所で近況を話したり、個人的な相談をしたりするのも良いかもしれません。
私も学生時代に2つ後輩の気になる男性がいました。その男性も皆に話しかけてはすぐ仲良くなれるほど、人見知りのしないタイプだったので、私のことをどう思っているのか気になりました。
いつもの調子で私が彼を誘うと二つ返事で「行く!」と言われました。その時はお互いにお店で飲みたい気分だったので、居酒屋に入ってさり気なく私への気持ちを尋ねました。
結果は、他に好きな人がいるらしく私には脈なしで終わってしまいましたが…(笑)
脈ありかなしか、確認できるタイミングは2人の時の方がしやすいと感じました。
質問者様もその後輩の方が気になるのであれば、一度2人で話し合う機会を作ってみてはいかがでしょうか。
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