相手の気持ちが分からない(20歳・女性)

全般
私は今20歳で今年会社に入社しました。12月頃からバイトで働かせてもらっていてその時に28歳の先輩に一目惚れしました。付き合った経験がなく男性と話すのが慣れてない私は推し的な存在でした。ですが趣味が一緒でよく話すようになりました。2人で帰ったり、2回ほど仕事終わりご飯に行きました。その頃にはもう推しじゃなく好きでした。そしてこの間行きたいところがあるから一緒にお出かけしよ!って誘われて2人で1日他県におでかけしました。歩く距離も近かったですし、会って一言目が可愛いですね!でした。耐性がない私はドキドキしまくりでした。友達からは脈ありやん!って言われたのですが、数日後先輩からマッチングアプリ始めてんって言われました。複雑な気持ちになりました。
社会人歴もまだ半年で、男性とおでかけするのも初めての私にはどうしていいかわかりません。職場の先輩なのでヘタに行動したくもないですがアプリを始めたと聞いて焦ってる自分もいます。思わせぶりですかね?先輩は私が異性に耐性がないって知っているので遊ばれてるかなーって思ったら辛くなりました。
職場の先輩(男)後輩(女)で休日でかけるのは普通ですか?可愛いって言ったり触れ合う距離で歩くのはおかしいですか?職場恋愛ってどうしたらいいでしょうか?

回答:4(恋愛マスター:3件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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突然のアプリやってる発言で行動と一致せず混乱していると思いますが、
男性目線で相手の心境を推察して回答させていただきます。


<お相手男性について>
一旦お相手男性とは距離を置いたほうが良いかもしれません。
職場で会うとは思いますが、恋愛的なアプローチは控えた方が良いです。
なぜならお相手男性目線で質問者様と恋愛関係を望んでいない可能性が高いからです。

逆の立場で考えた際に好きな相手に「マッチングアプリを始めた」という発言をするでしょうか?
もしかしたら「恋人を探している」「自分はフリーである」ことのアピールが目的かもしれませんが、そうだとすれば二人で他県に行った後で言う必要はありません。二人で他県デート出来るのであれば脈ありであることは男性からしてもわかるので、フリーのアピールなどせずガンガンアプローチをすれば良いです。
その為、わざわざ他県に行った後でアプリを始めたと言ったのは質問者様と恋愛を望まないことを遠まわしに伝えたと思われます。

職場の先輩(男)後輩(女)で休日出かけるのは、よほど仲が良くないとやらないと思います。
また、可愛いと言ったり触れ合ったりするのは男性が女性に自分のことを意識させるためのアプローチの手法です。その為、他県旅行時は質問者様に自分のことを意識させようとしていたのは間違いないと思います。
ただ、その際にどこかで質問者様と合わないと感じてしまったため、アプリを始めたと伝えて質問者様のことを遠ざけようとしたのかもしれません。

上記の場合、質問者様がお相手男性にアプローチしても迷惑に感じられてしまうか遊び目的の付合いに発展してしまう可能性があります。
男性は自分のことを好きになっている女性にはアプローチする必要が無いのでその女性のことを意識しなくなります。
その為、再度振り向いてもらうためにも一旦質問者様からアプローチは辞め、「好きだと思われてないかも?」と思わせることが必要になります。


この回答が参考になれば幸いです。
質問者者様に素敵な出会いがあることを祈っています。
恋愛において、相手の気持ちを知りたいというのは非常に普遍的な問題ですね。あなたが抱えている不安や疑問は、恋愛をする多くの人が一度は経験するものだと思います。

まず、職場の先輩として仲良くなり、プライベートで出かける関係になるのは、社会に出ればそう珍しいことではありません。しかしその距離感は、関係性によって大きく異なります。お二人が共通の趣味を持ち、食事に行ったり、他県へ出かけたりするというのは、相当信頼関係が築かれている証拠です。特に「可愛いですね!」と言われたり、親密な距離で歩いたりしたことは、少なくとも先輩があなたに対して友好的、あるいはそれ以上の感情を持っていることを示唆しています。

一方で、先輩がマッチングアプリを始めたことについて話した際の心境は複雑でしょう。これにはいくつかの解釈があります。一つは、あなたに対する関心を探るためのテストである可能性があります。あるいは、先輩自身が自分の気持ちに確信が持てておらず、他の出会いを通じて確かめたいと考えているのかもしれません。

重要なのは、ここからどう行動するかです。1点目に、直接感情を伝えることを恐れないこと。「あなたと過ごす時間が楽しい」「もっと色々な話をしたい」といったポジティブな感情を伝えることで、相手も自分の気持ちを開示しやすくなるかもしれません。

2点目に、先輩がマッチングアプリを始めた理由について、率直な会話を持つこと。「その話を聞いて少し驚いたんだけど、どういう気持ちで始めたの?」と尋ねることで、先輩の真意を知ることができるかもしれません。

最後に、職場恋愛においては、どちらかが職場での立場や環境を悪用してはいけません。お互いに尊重し合い、プライベートと仕事を健康的にバランスさせることが大切です。

心に留めておいてほしいのは、恋愛はお互いの気持ちが明確でないと進展しづらいということ。焦らず、しっかりとコミュニケーションを取ることが大切です。
  • 社内恋愛で交際
  • 合コン・紹介で交際
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こんにちは。読ませていただいた限り、私もお友達の意見に賛成です。まさしく「脈ありやん!」です。休日に他県までお出かけするのは、普通ではないと思います。ただ、マッチングアプリの話題は確かに複雑ですよね。もしかすると、あなた様がそれを聞いてどういう反応をするか見たかったのかもしれないです。あなた様が、職場恋愛ってどうしたらいいのかなと思っているのと同様に、きっと先輩も、同じ職場だからこそ下手に行動して失敗したら気まずくなってしまうリスクがあるため、さぐりさぐりあなた様との距離を縮めているのかなと思います。私も過去に職場恋愛したことがあります。部署が違うかったのですが、私の方から相手に興味を持って、共通の知り合い(職場の同僚)に食事の席をセッティングしてもらったのが始まりでした。恋愛ってタイミングもすごく重要です。近いうちに、次はあなた様から誘ってみてはどうでしょう。誘う口実は、共通の趣味を利用するのもいいし、先輩が誘ってくれたように「〇〇(お店や観光地)に行ってみたいんです。今度は先輩がついてきてくださーい」と可愛くお誘いしたら、きっと先輩もあなた様の好意に勘づいて、何か進展するかもしれないですよ。自信を持って、頑張ってくださいね。
A
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  • 合コン・紹介で交際
  • 水商売(3年以上)
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質問読ませていただきました。職場の先輩は、少なからずあなたからの好意があるのをわかっていて趣味も合うので恋愛と言うよりは、ただの職場で仲のいい人と思っていると思います。話が合って、仲が良ければ男女問わず遊んだりしますし、可愛いと言ったのも、女性慣れしている方であれば挨拶代わりにリップサービスで言う方もいます。
職場恋愛を成就させるには、先輩の好みの見た目に近づくのが良いと思います。または、いつもとは違うギャップを見せればギャップ萌えして気になり、いつの間にか好きになってたと言うパターンもあります。職場ですので、仕事に支障が出ない程度に焦らず、長期間かけてアプローチするのが、成功の秘訣です★
焦らず、一緒にいる時はとにかくあなたとすごせて楽しい雰囲気があれば大丈夫ですよ!頑張ってください。
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