職場恋愛で上手な駆け引きの仕方を教えてください。(29歳・女性)

アプローチ
職場の隣の部署に気になっている男性がいます。割と近い部署ということもあり、いきなり二人で会うのを誘うのにも抵抗があります。駆け引きをしてこちらに振り向かせたいのですが、どのようにすれば良いでしょうか?

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
A
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先ず、好きな女性がいた場合、男性も誘うきっかけを探しています。
また、誘いを断られるのは男性も怖いのです。

ですので、誘いやすい女性、断られてもダメージが少ない女性は誘いやすいのです。
では、男性が誘いやすい女性とは?
それは、ニコニコした素直そうな女性です。

男女逆にするとわかりやすいと思います。
女性が、バレンタインの時、チョコを渡しやすい男性は?
すごく整ったイケメンより、笑顔で『ありがとう〜』と言ってくれそうな爽やかイケメンじゃないですか?

男性側も同じです。
①ニコニコして話しかけやすい女性、ご飯に誘って断られても、ダメだったかーで、すみそうな女性は誘いやすいのです。
ですので、普段から周りとニコニコ話す女性になって下さい。

ただ、これだけだと男性が誘うには、まだハードルがあります。誘い文句を言わせる必要があります。
②男性がご飯の誘い文句をいい易い女性になるのです。

ご飯の誘い文句を言い易い女性は、ご飯の話をしている女性です。映画の話をしていた人を遊園地に誘う人はいませんよね?それと同じです。
※何度もご飯の話を何度も皆にしてはダメです。ご飯屋さん知ってます自慢・アクティブ女子自慢に聞こえてしまうリスクがあります。
※多くても2・3回、男性の耳に入る程度にして下さい。

【話す内容】
◼️〇〇が好きで、〇〇料理の友達とお店開拓している。
◼️女性同僚に〇〇に行こう(行って美味しかった)と話をする。
◼️友達と〇〇に行った〜程度でOKです。
◼️近くにできた食べ物屋さんの話でも大丈夫です。
上記で、男性はぐんと誘いやすくなります。

ただ、伺った内容から推測すると、他部署ですので、声が届く範囲に男性がいない気がします。そうなると②は行えません。

ですので、以下を行ってください。
ハードルが高ければ、できるものから行ってください。
要するに、接点を自分で生むのです。

③エレベーターで質問する。メインです。私の経験を参考に会話して下さい。
◼️今の部署でのお仕事は長いんですか?
新卒時(入社時)からですか?
◼️〇〇さん見かけませんでしたか?
◼️〇〇さん異動されるんですね。新しい方どこの部署の方がいらっしゃるんですか?

③男性が仲の良い女性と友だちになる。
(他男性は控えてください)
そこから、友達も誘い、多人数でご飯に行く。

④男性の仕事(力仕事)を手伝う。
ゴミ捨て、荷物運び、何か他部署でも一回くらい軽く手伝ってもおかしくない仕事をその男性がしていることはありませんか?

⑤部署への資料配布を行う。

⑥お菓子を配り、話をする(自部署、他部署の当日いる人全員に配ることになりますので、費用面では大変です。あまりお勧めはできませんが、、)

上記を6ヶ月本気で行って下さい。 
できることから、タイミングを見て行って下さい。誘うよりは、ハードルはずっと低いです。

できなければ、環境的に難しいということです。半分諦め、半分は他の男性との出会いも模索して下さい。期限は6ヶ月と考えて下さい。

話すきっかけを作るのです。
きっかけがないなら、見つけるのです。
きっときっかけは、すぐには見つかりません。
毎日考えていれば、どこかしらのシーンで見つかります。

説得力を増すために、私のお話もさせて頂きます。

私も、会社で気になる女性がおりました。
他部署で、交流もなく、挨拶程度の状況でした。
ただ、こちらが見ていない時に、相手女性から視線があり、目が合うとそらすなどのサインがありました。

ですが、きっかけがない、、
そこで、先ずは、挨拶を明るくし、話しかけやすい雰囲気を作る。
エレベーターで会ったら、こちらの部署に来て、長いんですかー?じゃあ、入社してからこちらの部署なんですね。出身も都内ですかー?という会話から始めました。

そのあとは、次に会った時、出身〇〇県っておっしゃってましたが、〇〇辺りってすごく栄えてますよね?よく行ってた場所とかってあるんですか?、、中略、、
〇〇は、お店が沢山ありそうなイメージです。最近、〇〇のお店開拓してて、今度、有名なお店とかあったら、教えて下さい。というようにしました。

《重要》出身地の話からお店の会話に繋げるのです。

途中は、なんでも構いません。知識や経験がなくても、雰囲気で、テキトーに話せるよう、抽象的に話して下さい。
ただし、出身地を聞く事とメインの質問(有名なお店とかあったら、教えて下さい)の文言は決めておいてください。

※出身を聞くのは違和感ない。
※出身地の事は割と答えやすい。
※相手の出身地は、リサーチしておく。

また、メインの質問は相手が聞かれた時、答えやすい質問にして下さい。話が続く質問に。

※NG質問は以下の通り。
◼️なんかいいお店知ってますか?
→即答できない可能性も。即答できなそうな質問の場合、今度教えてと言いましょう。
◼️よく行くんですか?
→よく行きます。よく行きません。
◼️美味しいですよね〜?
→美味しいです(会話終了)。

答えがはい、いいえ、で終わる質問、相手が即答できない可能性がある質問、共感だけで終わる質問は避けて下さい。
相手が必ず答えられる質問、、例えばよく行く場所ってあるんですかー?であれば、〇〇駅近くとテキトーに答えられるはずです。
その後に、〇〇駅だと駅前にたくさんお店ありそうですもんね。など話を膨らす事ができます。
たとえその場所にどんなお店があるか知らなくても、地域や駅の雰囲気さえわかれば、落ち着いた居酒屋とか個人経営店とかありそうですよねー、すごい栄えてそうですよね。どんなお店があるんですか。
などと、話を膨らましていく事ができます。具体的な話をする必要はないのです。

また、ご飯に誘ってもらうために会話するのではありません。
次に、会った時に、またご飯の話ができるように会話するのです。

私の場合、この後は、相手とご飯の約束、会社帰りに2人でご飯に行く事ができ、付き合う事ができました。
また、最初のご飯の帰りには、次に行きたいお店のジャンルを聴き、次は〇〇のお店行きましょう。LINEしますねーという流れを作りました。最初のお店の帰りには、必ず次の約束をして下さい。具体的な日時、場所の約束は必要ありません。今度は、〇〇ジャンルも開拓しましょうでOKです。

きっかけを作れば、あとは流れだと思います。
職場の恋愛はデリケートな取り扱いが必要ですが、賢く行動することで関係を築き上げることが可能です。まずは、自然な形での接触を増やしましょう。たとえば、共通の業務があれば、その業務を通じて自然に会話をすると良いです。無理に業務外での接触を図るのではなく、職場内での必要なコミュニケーションをきっかけにするのが自然です。

また、職場のイベントや飲み会などがあれば積極的に参加することも有効な方法です。集団での交流の中で、さりげなく彼との距離を縮めることができます。

心理学に基づく小さなテクニックも役立ちます。時折彼の意見を賛成したり、興味を示したりすることで、あなたに対する好意を無意識のうちに高めることができます。しかし、調子に乗って過度に行うと不自然になるので、節度を持って実行しましょう。

自分の魅力を上げることも重要です。例えば、仕事の能率やチームへの貢献度を高めることで、彼にとって魅力的な存在になることが可能です。ただしこのプロセスは焦らず、自己向上の一環として日々の行動に組み込んでください。

結局のところ、駆け引きはさりげないものであるべきです。過度に演じたり、心理戦を仕掛けたりすることは逆効果になりかねません。自然体で接し、彼の興味やニーズに敏感になりながら関係を築いていくことを心がけてください。職場恋愛では特に、互いの立場を尊重しながら進めていくことが大切です。
A
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隣の部署の方ということで、その方と話す機会はどのくらいあるのでしょうか?とにかくまずは会話をしないとはじまらないと思うので、例えば隣の部署でもお茶をとりに行く場所だったり荷物を置く場所だったりが近ければわざとその方のいるタイミングに合わせて鉢合わせ状態をつくるのがいいと思います。その時に何か話せなくても笑顔で挨拶をして存在アピールです。一緒の飲み会なんかがあればかなりチャンスかと思いますがそこまでのものはないですかね。仕事の接点はいかがでしょう?仕事で絡むことがあるならば、これもかなりチャンスで、積極的にいくのであれば「◯◯さんとまた仕事できて嬉しいです」とか「◯◯さんは頼りになりますね」などと直接もしくはメールで伝えると相手もお?となると思います。そこまで言わなくても、話す機会さえあれば「いつからこの部署にいるんですか?」とか「◯◯さんと同期なんですか?」などと少しでも仕事の話以外の話をすれば、相手も仕事の対象から外して見てくれるようになると思います。直接の会話が増えてお互い会話が弾むようになれば、連絡交換しませんか?と誘ってみるといいと思います。頑張ってください!
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まずは挨拶!これはマストです。
目を見てしっかりあなたに言ってると伝えましょう。

あとはお菓子!夕方とかふと会った時に、「いつも忙しそうにされてますよね。これよかったら。」とクッキーとか、あとはインスタントコーヒーでもいいかと^_^

目線でもチラ見するのは効果的です。
相手に気にしてることをそれとなく伝えましょう。
話が自然にできる環境を整えてから、お茶に誘ったり、ご飯に誘う段階に進んでいくのがベストです!

頑張ってください!!!!
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職場の隣の男性が気になるんですね。何だかドラマを見ているようでキュンキュンしますね。駆け引きして振り向かせたいと言う事ですが、やれる事はいっぱいあるんじゃないですか?

仕事を持っていく時に何かを差し入れるのが良い気がしますね。ギフト券やら、ちょっとしたお菓子やらを「いつものお礼です。良かったら」と渡してみてはどうです?同僚に相談して合コン開いてもらっても良いでしょう。とにかく接点が無さすぎる印象なので、相手を振り向かせるよりも話すきっかけを多くする事が最優先です。
他部署と連携しないといけない仕事があれば率先して手をあげる。など色々やってみてください。
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とにかく顔を出す事ですかね。貴女とその方が今どのくらいの親密度か分かりませんが、ほとんど話したり連絡を取られてないのであればとにかく相手の近くに行く事ですね、少しの用事でも顔を出して挨拶するなど当たり前の様ですが私は気になると思った男性にはなるべく近くにいれるように努力しております。偶然の様で偶然じゃない、みたいなシーンを作れる様なるべく相手の方の行動と同じ場所などに行ったり同じ行動をしたり(お昼やコンビニなど被せる)連絡を取られたり会って話す機会がまだ少ないのであればそこからかなぁと。後は協力者がいれば尚良しなのですが、貴女の良い評判(仕事ができるや可愛らしい、人気があるなど)を他の誰かがその彼と話す事。第三者の話す評判はとても信憑性があり貴女が自己アピールするより相手に届かと思います。自然とそういう噂が彼に届くといいですが、協力者がいれば事早いですね!そしてそれは彼にとって尊敬する人、とても仲がいい人、彼に近ければ近い人の話ほど彼の信用度も増します。後はもしかなりの脈ありを感じているのであれば意外と彼ばかり構うのではなく彼の部署に行ったのに他の方(性別問わず)と話して帰るなど、彼にとっては今日も話してくると思ったのに、、と貴女の事を考える時間が増えます。その様な駆け引きはかなり親密になってからのお話です。現段階での貴女と彼の親密度で参考にして頂ければ。
余談ですが私も駆け引きを頑張っていた頃がありました。しかしそれはとても労力と気力が必要となりすごく疲れます。そしてそんなにも頑張ったのに男性に話を聞くと駆け引きなんてめんどくさい、という答えでした。特に学生や若い頃は付き合う前のドキドキがたまらないですがもう歳を重ねると駆け引き程めんどくさいものはなく、=めんどくさい女となってしまいます。貴女のお相手がいくつの方か分かりませんがその駆け引きは本当に必要でしょうか、時間もかかります私だったらあまり時間をかけたく無いので余計な駆け引きより彼と会って話して本当の恋なのか確かめてしまうかもしれません。貴女に幸あれ。
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