職場で連絡先を知らない男性に片思いをしています。どのようにアプローチしたら良いのでしょうか?(28歳・女性)
アプローチ
職場に気になっている男性がいます。しかし、部署も違うし、フロアも違い、全く接点がなく、連絡先を知りません。連絡先を知らない状態でどのようにアプローチしたら良いのでしょうか?
ベストアンサーの要約
- 兎にも角にも、お相手と方話す機会を作らないと始まらないので、まずはどうにか接点を持ってみましょう
回答:6件(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)
ベストアンサー
- 社内恋愛で交際
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兎にも角にも、お相手と方話す機会を作らないと始まらないので、まずはどうにか接点を持ってみましょう。
一般的に、人はたくさん会っているとその人のことが気になることが増えるものです。まれに、「あまり話したことないけど外見がタイプで好意を持っている」ということはありますが、そうでもない限り、とにかくお相手の方との接触の場を増やしましょう。
共通の知り合いはいらっしゃいますか?もしいれば、共通の知り合いにランチや飲み会などをセッティングしてもらって、そこから少しずつ距離を縮めていくのが正攻法だと思います。
もしいないのならば、どうにか自身できっかけ作りするしかないですね。私ならこう攻めてみるかな、というパターンを下記してみますので、参考にしてみてください。
①帰り道、電車、最寄りの駅などが一緒だと装い、「同じ会社の〇〇さんですよね?偶然ですね~!」と話しかけてみる。
②そのフロアで仕事があるふりをする、もしくは何かしら自分で仕事を作ってそのフロアに行き、その人にわざわざ頼み事をする。
例えば、「このフロアで会議があるのですが、印刷を忘れてしまって、自分のフロアに戻る時間もなくて、ちょっと印刷してもらえないでしょうか…?」とか、「すみません、ちょっとこのフロアで所用があったのですが、付箋とペンを忘れてしまって、借りられませんか?」
などと、何かしらお願いして、無事に頼み事を聞いてやってくれたら、後日ランチやお茶など御礼の約束を取り付ける。
緊張すると思いますが、動かないことには何も始まりません!応援しています!
一般的に、人はたくさん会っているとその人のことが気になることが増えるものです。まれに、「あまり話したことないけど外見がタイプで好意を持っている」ということはありますが、そうでもない限り、とにかくお相手の方との接触の場を増やしましょう。
共通の知り合いはいらっしゃいますか?もしいれば、共通の知り合いにランチや飲み会などをセッティングしてもらって、そこから少しずつ距離を縮めていくのが正攻法だと思います。
もしいないのならば、どうにか自身できっかけ作りするしかないですね。私ならこう攻めてみるかな、というパターンを下記してみますので、参考にしてみてください。
①帰り道、電車、最寄りの駅などが一緒だと装い、「同じ会社の〇〇さんですよね?偶然ですね~!」と話しかけてみる。
②そのフロアで仕事があるふりをする、もしくは何かしら自分で仕事を作ってそのフロアに行き、その人にわざわざ頼み事をする。
例えば、「このフロアで会議があるのですが、印刷を忘れてしまって、自分のフロアに戻る時間もなくて、ちょっと印刷してもらえないでしょうか…?」とか、「すみません、ちょっとこのフロアで所用があったのですが、付箋とペンを忘れてしまって、借りられませんか?」
などと、何かしらお願いして、無事に頼み事を聞いてやってくれたら、後日ランチやお茶など御礼の約束を取り付ける。
緊張すると思いますが、動かないことには何も始まりません!応援しています!
片思いの相手にアプローチするには、まず接点を作ることから始めましょう。共通の友人や知人がいれば、その人を通じて自然な形で連絡先を交換する機会を作るのが理想的ですが、そうでない場合でも、次のような方法を試してみてください。
1. 職場のイベントや飲み会に積極的に参加する
社内のイベントや部署間交流の場などに参加して、さりげなく彼の存在をアピールしましょう。各部署が関わるプロジェクトや会議などがあれば、そこで名前を覚えてもらうきっかけにもなります。
2. 自然なきっかけを作る
職場での偶然を装い、彼との会話のきっかけを作ることが大切です。たとえば、彼が使った会議室の後片付けを手伝うなど、何気ない協力をしてみてはいかがでしょうか。
3. SNSを活用する
職場の人と繋がるために利用されている社内SNSやグループがあれば、そこで彼と接点を持つことができるかもしれません。ただし、プライバシーに配慮し、自然な形で繋がることが重要です。
4. 直接話す勇気を持つ
最も効果的なのは、直接彼に話しかける勇気を持つことです。もしかしたら彼もあなたに気づいているかもしれません。例えば、エレベーターや休憩スペース、社員食堂など、自然な形で声をかけやすい場所を探してみてください。
恋愛はタイミングが大切ですが、焦らず、まずは彼と友人関係を築くことから始めると良いでしょう。自己紹介から始めて、共通の趣味や話題を見つけることができれば、それが自然と連絡先を交換するきっかけになるはずです。ばったりと会う機会を作りながら、ゆっくりと距離を縮めていきましょう。
1. 職場のイベントや飲み会に積極的に参加する
社内のイベントや部署間交流の場などに参加して、さりげなく彼の存在をアピールしましょう。各部署が関わるプロジェクトや会議などがあれば、そこで名前を覚えてもらうきっかけにもなります。
2. 自然なきっかけを作る
職場での偶然を装い、彼との会話のきっかけを作ることが大切です。たとえば、彼が使った会議室の後片付けを手伝うなど、何気ない協力をしてみてはいかがでしょうか。
3. SNSを活用する
職場の人と繋がるために利用されている社内SNSやグループがあれば、そこで彼と接点を持つことができるかもしれません。ただし、プライバシーに配慮し、自然な形で繋がることが重要です。
4. 直接話す勇気を持つ
最も効果的なのは、直接彼に話しかける勇気を持つことです。もしかしたら彼もあなたに気づいているかもしれません。例えば、エレベーターや休憩スペース、社員食堂など、自然な形で声をかけやすい場所を探してみてください。
恋愛はタイミングが大切ですが、焦らず、まずは彼と友人関係を築くことから始めると良いでしょう。自己紹介から始めて、共通の趣味や話題を見つけることができれば、それが自然と連絡先を交換するきっかけになるはずです。ばったりと会う機会を作りながら、ゆっくりと距離を縮めていきましょう。
- 合コン・紹介で成婚
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これは難しいですね。しかし、その男性を彼氏にしたいなら攻めるしかありません。どんな事でも良いので彼と言葉を交わす事です。出勤の途中で接点を持つ事も出来ます。彼の出勤時間などを調べ、その時間にあなたも出勤し、職場(建物)の前で故意にぶつかってコーヒーをぶちまけるのはどうでしょう?それくらいやれば彼の記憶に確実に残りますし、次 会った時に話す口実になります。待っていても何も起こりません。行動を起こしましょう!
A
- 社内恋愛で成婚
- 合コン・紹介で交際
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これは難しそうですね。全く接点がないなら、接点を作るしかありません。自分が探偵になったつもりで、彼の身辺調査をしてみてください。何時に出勤・退勤するのか、部署の中で仲の良い人は誰か、自分の部署の中で彼と話している人、彼を知っている人はいるか。常に「彼」にアンテナを立ててみてください。きっと、どこかに接点となる手がかりがあるはずです。勇気を出して、用事があるようなふりをして彼のフロアをのぞきに行くのもいいと思います(怪しくない程度で)。
A
- 社内恋愛で成婚
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こんにちは。
社内に気になる男性がいらっしゃるのですね。
あなたの周りにその男性と接点のある方はいませんか?共通の知り合いとか…。
もしいれば、何となくその方の情報を聞いてみるとか、その方が良く行くお店とか通勤ルートなどがあれば
偶然を装って会えるように行動してみるとかはどうでしょうか。
相手の方に自分の存在をアピールして話せるきっかけを作ってみたらいいかもしれません。
相手の方のフロアに用事を作って行けるようなら頻繁に行ってみるとか、通勤時間を合わせられるようなら合わせてみるとか、とにかく相手の方の目に触れる機会を頑張って作ってみたらどうでしょうか。
そのうち話せるきっかけが見つかるかもしれません。
行動あるのみです!
社内に気になる男性がいらっしゃるのですね。
あなたの周りにその男性と接点のある方はいませんか?共通の知り合いとか…。
もしいれば、何となくその方の情報を聞いてみるとか、その方が良く行くお店とか通勤ルートなどがあれば
偶然を装って会えるように行動してみるとかはどうでしょうか。
相手の方に自分の存在をアピールして話せるきっかけを作ってみたらいいかもしれません。
相手の方のフロアに用事を作って行けるようなら頻繁に行ってみるとか、通勤時間を合わせられるようなら合わせてみるとか、とにかく相手の方の目に触れる機会を頑張って作ってみたらどうでしょうか。
そのうち話せるきっかけが見つかるかもしれません。
行動あるのみです!
- 社内恋愛で成婚
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まずは彼に認知してもらうことが大切です。となると、インパクトを与えつつ、友だちから始められるように持って行くのが良いでしょう。
そこで私は、「友だちになってください」という誘い方をおすすめします。これは単純に、私が接点のない女性から言われて嬉しかった言葉です。
大人になってから異性に、「友だちになって」と言われることなんてほとんどありませんので、言われるだけでも相手に強い印象を持ちます。「恋人になって」と言っているわけではないので言われたほうもハードルが低く、「こんなこと言ってくるなんて面白い子だな」と思うので、「いいですよ」と思わず答えたくなります(私自身、「いいですよ」と伝え、友だちになりました)。
ただし、「友だちになってください」という一言だけでは、「なんで俺!?」と思われてしまいますので、あなたが彼に対して抱いている印象や、彼のいいなと思うところを一緒に伝えると良いでしょう。例えば、「時々見かけた時に、○○さんの周りの人がいつも楽しそうで、明るい雰囲気にしているのがすごく素敵だと思ったので、よかったら友達になってもらえませんか?」とか、「前向きなオーラがすごく出てて、友だちになれたら自分も前向きになれそうだなって思ったんです」とか、こんな感じが良いでしょう。もし、「見た目がイケメンだから」という理由で好きになった場合は、それをそのまま伝えるとミーハーな印象だけが残ってしまうので、「前向きなオーラが」とか、「誠実そうな雰囲気が」というように言い換えるのがおすすめです。
私も、「友だちになって」と急に声を掛けられた時には、「なんで俺!?」と思ったものです。後から理由を聞くといろいろ教えてもらえて安心したのですが、最初に理由も一緒にして、「友だちになって」と言われていたらもっと嬉しかっただろうし、安心して「こちらこそよろしく」と言えただろうと思います。ぜひ参考にしてみてください。
そこで私は、「友だちになってください」という誘い方をおすすめします。これは単純に、私が接点のない女性から言われて嬉しかった言葉です。
大人になってから異性に、「友だちになって」と言われることなんてほとんどありませんので、言われるだけでも相手に強い印象を持ちます。「恋人になって」と言っているわけではないので言われたほうもハードルが低く、「こんなこと言ってくるなんて面白い子だな」と思うので、「いいですよ」と思わず答えたくなります(私自身、「いいですよ」と伝え、友だちになりました)。
ただし、「友だちになってください」という一言だけでは、「なんで俺!?」と思われてしまいますので、あなたが彼に対して抱いている印象や、彼のいいなと思うところを一緒に伝えると良いでしょう。例えば、「時々見かけた時に、○○さんの周りの人がいつも楽しそうで、明るい雰囲気にしているのがすごく素敵だと思ったので、よかったら友達になってもらえませんか?」とか、「前向きなオーラがすごく出てて、友だちになれたら自分も前向きになれそうだなって思ったんです」とか、こんな感じが良いでしょう。もし、「見た目がイケメンだから」という理由で好きになった場合は、それをそのまま伝えるとミーハーな印象だけが残ってしまうので、「前向きなオーラが」とか、「誠実そうな雰囲気が」というように言い換えるのがおすすめです。
私も、「友だちになって」と急に声を掛けられた時には、「なんで俺!?」と思ったものです。後から理由を聞くといろいろ教えてもらえて安心したのですが、最初に理由も一緒にして、「友だちになって」と言われていたらもっと嬉しかっただろうし、安心して「こちらこそよろしく」と言えただろうと思います。ぜひ参考にしてみてください。
恋愛がうまくいかない女性へ