バイト先の社員の男性に告白したい。社員の立場からしたら迷惑？(20歳・女性）

まず、恋愛の感情は立場や職種に関係なく生まれますし、どんな職場にも恋愛感情は存在します。社員である彼にとってアルバイトのあなたからの告白が迷惑かどうかは、彼の考え方や職場の雰囲気によるため、一概には言えません。

彼があなたとの仕事のやり取りの中で冗談を言ってくるということは、少なくともある程度の親しみを感じている証拠です。この点からは、彼が完全に職場での立場差を意識しているとは限らないかもしれません。また、恋愛対象として見るかどうかは、彼の個人の好みに依存するので、あなたがアルバイトだからといって除外される理由にはなりません。

しかし、両思いでなければ職場の関係性が変わる可能性があります。告白する際は、そのリスクも計算に入れる必要があります。告白後の対応次第で、今の良好な関係が続けられるかもしれないし、微妙な雰囲気になるリスクもあります。

告白するかどうかの決断は、彼への気持ちの大きさと、もし断られた時の職場での気まずさを天秤にかけてみてください。告白から良い関係がスタートするケースもたくさんあります。もしあなたがこのリスクを受け入れる覚悟ができているなら、自分の感情を正直に伝えることは大切です。

最後に、アルバイトであることや、まだ仕事ができないという点は告白の是非とは関係ありません。恋愛は仕事の能力とは別です。自分の気持ちに正直になり、後悔のないよう行動することをおすすめします。気持ちを伝えることで、彼がどんな人かもより深く知ることができるかもしれません。どちらにせよ、あなた自身が成長できる機会になるでしょう。

恋愛対象として見れるか見れないかという前に、今のご自身の立場をしっかりと考えた方がいいです。お相手の社員の男性が社会人としての自覚を持ちしっかりとした考えの持ち主であれば、大半は質問者様がおっしゃる通り「仕事も覚えていないのに何言ってるの？」と考えると思います。同時に、「やはり学生はまだ子供だな」という印象も与えかねません。与えられた仕事をまだ覚えてすらいないのに他のことに意識を向け自分の気持ちを優先させてしまっては、優先順位の分からない子供だと思われても仕方ないと思います。

ですが、そうは言ってもお相手の方もまだ23歳と若いのでどう思うかは分かりませんが、それでももうお互い成人した大人です。無難にいくのであれば、先ずはしっかりと仕事をこなせるようになってからの方が良いと思います。自分の気持ちが抑えられないという事以外で、早く気持ちを伝えなければならない理由があるのであれば話は別ですが、そうでないのならまずは自分の仕事をきっちりこなせるようになってからでも遅くはないと思います。さらに言ってしまえば、仕事をこなせるようになってからの方が相手に与える印象も良いと思います。

私は社員の立場でバイトやパートの女性と付き合ったことがあります。振り返ってみると、私が好きになったバイトの女性はみんな、尊敬できる人でした。例えば、バイトという立場にありながら、社員と遜色ない働きぶりを見せたり、学業とバイトをしっかり両立して充実した日々を過ごしたりしていました。このように頑張る人は、正社員の立場から見てもとても魅力的です。

そもそも人間は、尊敬できる人に対して好意を抱きやすいと言われています。ですので、あなたも彼にとっての「尊敬できる存在」を目指してみてはいかでしょうか。
今はまだバイトを始めて3ヶ月ほどで、仕事もできないことだらけということですので、まずは、正社員の方や同僚の力を借りずに仕事ができるように取り組んでみてください。もし今のようにまだ仕事が十分にできていない状態で告白してしまうと、尊敬できる部分が少ないため、相手にされない可能性が高いです。まずは、バイトとしてひたむきに頑張る姿をアピールしていきましょう。

バイトやパートさんの中には、「私はバイトだから（パートだから）」と言って仕事の責任から逃れようとしたり、正社員の陰に隠れて都合よく逃げようとしたりする人がいます。私はそういう人のことはまったく魅力的に見えず、絶対に恋愛対象にしないと心に決めています。仕事に熱心に取り組む正社員の中には、こうして私のようにシビアに見極めている人もいると思いますので、重ね重ね申し上げますが、あなたにはまず、仕事を頑張ることをおすすめします。
責任感を持って取り組むバイトの存在は正社員としてはありがたく、魅力的に映って恋愛対象にも十分になり得ます。
バイトというのは決して欠点や弱みではなく、「ひたむきに頑張ることで評価が高まりやすい」という、１つの武器を持っているようなものですので、ぜひ前向きにとらえて、仕事の面でひとりだちできるようになったら、告白を検討してみるとよいと思います。