気になっているバイト先の社員の男性に「彼女いますか?」と聞いたところ少し動揺しているように見えた。脈あり?(20歳・女性)

アプローチ
前から気になっていたバイト先の社員(23)に会話の流れで「彼女っているんですか?」と聞き出せました。その時に、それまでは普通に話せていたのに、急に言葉が詰まって「う、ううん、!」みたいな感じで返されました。いきなりバイトに彼女の有無を聞かれてびっくりさせてしまったからだと思うんですが、少し動揺していたようにも見えて、これは脈アリだと思いますか?
ちなみにその人とはいつも冗談を言ったり、プライベートの話をしたり、出会ってから三ヶ月ほどしか経っていないのですが、仲は深められている関係だと思います。

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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可能性としては2つあると思います。
1つは、あなたのことが気になっており、彼女の有無を聞かれて嬉しさで動揺したというものです。もう1つは、本当は彼女がいるけれど、「いない」と嘘をついたというものです。
私はどちらも経験があり、彼女の有無を聞かれて嬉しい時も動揺したし、嘘をついた時もドキドキして動揺しました。ちなみに、どうして嘘をついたかというと、その時付き合っていた彼女と天秤にかけ、どちらと付き合うのが良いか見定めるために、彼女がいることを隠したのです。
もちろん彼の本心は彼のみぞ知るところなので断定はできませんが、いずれにせよ、あなたのことが気になっている可能性はあると思います。今回のことをきっかけに、彼にさらに恋愛トークを仕掛けて反応を確かめ、やはり動揺するようでしたら、あなたからアプローチしていけば関係が進展していくと思いますよ。
あなたがバイト先の社員の男性に「彼女いますか?」と質問した際の彼の反応は、あなたに対する何らかの意識の表れである可能性が高いです。恋愛においては、通常、互いに関心が無ければ、このような個人的な質問に動揺することは少ないと言えます。

彼が「う、ううん、!」と言葉に詰まったことから読み取れるのは、質問が予想外だった彼にとって重要な質問だった、または、あなたに対して特別な何かを感じていることです。

さらに、あなたたちが互いに冗談を言い合ったりプライベートのことを話したりしていることから推測するに、既にある程度の信頼関係が築かれている可能性があります。ですから、彼の動揺はあなたに対する関心がある、または、恋愛に発展する余地を感じていることを示しているかもしれません。

ただし、彼が実際にどのように感じているかは、彼自身しかわかりません。脈ありかどうかを確かめるためには、彼の行動パターンやあなたに対する態度の変化、さらにはこの後のやり取りに注意を払うことが大切です。例えば、質問後に彼のあなたに対する接し方がより親密になるか、またはより積極的にコミュニケーションを取るようになる場合は、脈ありのサインと見ることができます。

結局のところ、彼の心の中を知るには直接コミュニケーションを取り続け、感じることが重要です。勇気を出して質問したあなたの行動は、関係を前進させる良い一歩と言えそうです。
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初めまして、そのお相手さんが少し動揺した理由は何個か考えれると思います。一つは相談者さまの言うように急に聞かれてびっくりして動揺した、または気になる女の子に聞かれたために動揺して詰まってしまった。一つは居るけど居ないと嘘をついたから動揺した。どちらも考えれるかなと感じました。現段階では文面だけでは脈ありかどうかの判断は難しいなと感じました。
その方と仲良くできているようならもう少し突っ込んだお話をしてもいいかなと思います。連絡先の交換はしていますか?連絡先を聞いて毎日ラインをしたり、彼女いないなら遊びに連れてってください。と言ってみても良いと思います。
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脈あり確定だとはこれだけでは言い切れません。

社会人が20歳の子とお付き合いするのは年齢が近くても少し戸惑うものです。
彼はもしかしたら可愛いと思ってたあなたに彼女の有無を聞かれて嬉しかったかもしれませんし、期待させたらどうしようと戸惑ったのかもしれません。

カジュアルに話ができるのなら、ぜひ勢いで年下っていくつまで許容範囲ですか?!とか聞いてしまってみてはいかがでしょう^_^
A
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「彼女っているんですか?」って聞かれた瞬間から、「え?僕のこと気になってる?」なんて考えちゃいます!笑 本当に彼女が居ないのかも気になるところですが、、、あなたに好意は持ってそうですね!あなたのこと、好きですよ!のサインなのでは?脈ありだと思います!!!
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その先輩がどんな人かによる気がしますが、それだけで脈アリかを判断するのは難しそうです。彼女の有無を聞かれたくらいで動揺する純粋な慣れてなさそうな人なら、その話題に単純にびっくりしただけで深い意味はないようにも思います。むしろ女性してというよりは、ただの同僚と思われているのではないでしょうか。どちらにしても社員がバイトに手を出すというのは結構ハードル高いことだと思いますので、まだ3ヶ月ほどでしたら焦らずに少しづつ意識させるのがいいと思います。彼女の有無を聞いたことは、良いジャブになったかもしれません。
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