職場の先輩女性を好きになったのですがツンデレなのか嫌われたのか見分けられないです(22歳・男性)
アプローチ
職場の先輩女性のことが好きなのですが少し冷たくなった気がします
自分は入社して2ヶ月くらいなのですがすごく面倒を見てくれて、よくちょっかいをかけてきたり、いじってきたりもちろん優しく楽しそうにしてくれることもありますし、たまに先輩の不安や弱みを打ち明けてくれたり、あとは自分の好きなタイプや結婚願望を聞いてくれたりしてて、仲良くなれたし、恋愛的にもいい感じかなと思ってたんですがここ2日間少し冷たいというか素っ気ない気がします。
いつも通り、話しかけてきたりいじっても来たり、休憩中に横の席に自然と座らせてくれたりもするんですが、異性問わず他の人に話しかけたり自分が何か言っても「うん」とかの素っ気ない返事しか帰ってきませんでした。けど休憩後は仕事中に少し2人きりになると普段通り接してくれます。
その人はラブタイプがツンデレヤンキーと言ってたのでこれはツンデレの部分なのかそれとも嫌われてしまったのかが分からなくて不安です。
みなさんはどちらだと思いますか?教えて頂きたいです。
自分は入社して2ヶ月くらいなのですがすごく面倒を見てくれて、よくちょっかいをかけてきたり、いじってきたりもちろん優しく楽しそうにしてくれることもありますし、たまに先輩の不安や弱みを打ち明けてくれたり、あとは自分の好きなタイプや結婚願望を聞いてくれたりしてて、仲良くなれたし、恋愛的にもいい感じかなと思ってたんですがここ2日間少し冷たいというか素っ気ない気がします。
いつも通り、話しかけてきたりいじっても来たり、休憩中に横の席に自然と座らせてくれたりもするんですが、異性問わず他の人に話しかけたり自分が何か言っても「うん」とかの素っ気ない返事しか帰ってきませんでした。けど休憩後は仕事中に少し2人きりになると普段通り接してくれます。
その人はラブタイプがツンデレヤンキーと言ってたのでこれはツンデレの部分なのかそれとも嫌われてしまったのかが分からなくて不安です。
みなさんはどちらだと思いますか?教えて頂きたいです。
回答(4件)
ベストアンサー
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好きな相手の気持ちが読めなくて不安になられているんですね。ひとつ言えるのは、人を嫌うのって結構エネルギーがいることです。よっぽどあなたが失言をしたとか、心当たりがある出来事があれば別ですが、少し前まで好意的な態度だったのに、急に気持ちが変わるのは少ないといえば少ないですよ。女性は男性と違って、ホルモンバランスの変化もありますから。あなたに原因がなくても、心や身体の不調によって、会話のノリや態度がガラっと変わることがよくあります。すぐにご自身のことに結び付け、嫌われたのかな?と思うのは、やめましょう。
職場の恋愛なので、少し慎重になっていたり、あなたの出方を見守っている(探っている)可能性もありますね。自分ばかりが盛り上がらないように、相手の温度感を見ながら仲を深めたい人は多いです。あなたも脈ありなのかな?どうなのかな?と今ここで相談しているように、彼女もどうしたら良いのか分からないことがあるんじゃないかな。普段通りに接してくれている時を逃さないで。あなたも詰めていくのではなく、余裕のある態度で接しましょうね。
少しでも参考になれば幸いです。頑張ってください。
職場の恋愛なので、少し慎重になっていたり、あなたの出方を見守っている(探っている)可能性もありますね。自分ばかりが盛り上がらないように、相手の温度感を見ながら仲を深めたい人は多いです。あなたも脈ありなのかな?どうなのかな?と今ここで相談しているように、彼女もどうしたら良いのか分からないことがあるんじゃないかな。普段通りに接してくれている時を逃さないで。あなたも詰めていくのではなく、余裕のある態度で接しましょうね。
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相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
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ありがとうございます

不安でつらいですね。そんなに面倒を見てくれて弱みも見せてくれているなら、完全に嫌われているとは限りませんよ。まずは攻めずに、休憩中など落ち着いた場面で「最近忙しい?元気?」とさりげなく様子を聞いてみてください。焦らず様子を見ましょう。
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正直、読んでいてちょっとモヤモヤして不安になりますね。普段は親しくしてくれるのに、場面によって急に素っ気なくなると「これって好かれてるの?」と迷って当然だと思います。
あなたの書き方を読む限り、普段の関わり方(面倒を見てくれる、いじってくる、弱みを見せる、好みや結婚観を聞いてくる)からすると、完全に嫌っているようには見えません。休憩中に自然と隣に座らせてくれたり、二人きりだと普段通り接してくれるのはプラスのサインです。一方で、周りにいるときに素っ気ない返事だけになるのは、「職場での距離感を保ちたい」「人前では軽々しく振る舞えない」などの配慮か、あるいは単純にツンデレ気質で反応が場面ごとに変わるタイプかもしれません。
もし関係を進めたいなら、中途半端に待つよりも少しだけはっきりと好意を示してみてください。職場という環境を考えて押し付けにならないよう気をつけつつ、仕事外で軽めに会う約束をする、感謝や好意をさりげなく伝えるなど、あなたの気持ちが伝わる行動を増やすと相手の態度が安定することがあります。
ただし、ここで振り回され続けるのは精神的に疲れますし、職場で毎日顔を合わせる分、無理をするとしんどくなりやすいです。「しんどい」と感じるなら一度距離を置いて様子を見るのも一つの選択です。相手の反応が変わらないなら、それが関係の限界かもしれません。
落ち着いて考えて、今は頑張って距離を縮める道を選ぶのか、安心できる関係を優先して一歩引くのかを決めてみてください。どちらを選んでもあなたが楽に過ごせることが大事です。参考になれば幸いです。あなたの幸せを願っています!
あなたの書き方を読む限り、普段の関わり方(面倒を見てくれる、いじってくる、弱みを見せる、好みや結婚観を聞いてくる)からすると、完全に嫌っているようには見えません。休憩中に自然と隣に座らせてくれたり、二人きりだと普段通り接してくれるのはプラスのサインです。一方で、周りにいるときに素っ気ない返事だけになるのは、「職場での距離感を保ちたい」「人前では軽々しく振る舞えない」などの配慮か、あるいは単純にツンデレ気質で反応が場面ごとに変わるタイプかもしれません。
もし関係を進めたいなら、中途半端に待つよりも少しだけはっきりと好意を示してみてください。職場という環境を考えて押し付けにならないよう気をつけつつ、仕事外で軽めに会う約束をする、感謝や好意をさりげなく伝えるなど、あなたの気持ちが伝わる行動を増やすと相手の態度が安定することがあります。
ただし、ここで振り回され続けるのは精神的に疲れますし、職場で毎日顔を合わせる分、無理をするとしんどくなりやすいです。「しんどい」と感じるなら一度距離を置いて様子を見るのも一つの選択です。相手の反応が変わらないなら、それが関係の限界かもしれません。
落ち着いて考えて、今は頑張って距離を縮める道を選ぶのか、安心できる関係を優先して一歩引くのかを決めてみてください。どちらを選んでもあなたが楽に過ごせることが大事です。参考になれば幸いです。あなたの幸せを願っています!
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先輩は面倒見がよいのですね。入社して間もない頃はこのような人に本当に助けられますね。
そんないい感じだと感じていた中で、相手から突然冷たくそっけない態度を取られると、「何かしたかな?」なんて思ってしまいますよね。
あくまでも私の個人的な意見ですが、2人きりになると普段通り接してくれたりいつも通りの対応も残っているところを見ると、嫌われているわけではなくツンデレモードなのではないかと思います。まだ2日間ということなので、もう少し様子をみてみたいところですね。あなたはいつも通りの接し方で大丈夫なので、先輩の言動に心乱されることなく接してくださいね。
そんないい感じだと感じていた中で、相手から突然冷たくそっけない態度を取られると、「何かしたかな?」なんて思ってしまいますよね。
あくまでも私の個人的な意見ですが、2人きりになると普段通り接してくれたりいつも通りの対応も残っているところを見ると、嫌われているわけではなくツンデレモードなのではないかと思います。まだ2日間ということなので、もう少し様子をみてみたいところですね。あなたはいつも通りの接し方で大丈夫なので、先輩の言動に心乱されることなく接してくださいね。
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