バイト先の後輩を好きになったが、プライベートの付き合いに発展しない。どうしたらいい？(22歳・女性）

何に誘うか悩んでいるということは、相手の本質、自分の本質をまだ理解しきれていない状態と言えます。お仕事中にある程度仲良くなれているのであれば、自分の好きなものに誘ったり（2人で楽しむのはもとより、「やってみて・行ってみて」などの誘いをすることを含みます）、相手の好きなものや活動に興味を示したり、ということがさりげないアプローチになります。また、質問者様が好きになったのであれば、相手の脈あり、なしを考える前に質問者様から脈ありサインを出していかないと、彼は何も気が付かないまま友達・同僚付き合いで終わってしまう可能性もあります。
まずは、相手のことをもっと知ろうとすること、自分のことを知ってもらう行動が大切です。例えば、休みの日にどんなことをして過ごしているかとか、最近○○行ったんだけどよかったよ、行ったことある？など。職場内では楽しくお話しできているようですが、自分や相手のプライベートに突っ込むような会話はどの程度できているかにもよると思います。しかし、そんな些細な会話から、「じゃあ行ってみる？」「行ってみたいな」と声をかける勇気は必要です。
恋をするとつい、相手からの誘いがあるかないかで脈を判断してしまいがちですが、そもそも男性は面倒なラリーを交わすやりとりは苦手な方が多い印象です。「誘われ待ち」をしていると、あえて避けてくる方もいるほどです。そうだとしたら、単刀直入に「この間行って良かったから、今度一緒に行こうよ」くらいサラッと誘われるほうが男性には響きます。もし、いきなり２人で、というのが難しければ、最初のうちは同僚を交えてでもいいと思います。
そこで初めて知る彼の顔があるかもしれません。相手のことを知ること、自分のことを知ってもらうことが、恋につながる可能性もありますし、「思っていたのと違った」となる可能性もあります。そして、質問者様には一度「なぜ彼を好きになったのか」を振り返ってみてほしいです。「いつも一緒にいるから」という理由だと、意外とちょっとしたことで恋を挫折してしまいがちです。彼の顔が好き・周りの人にやさしいところが好き・仕事ぶりが好き、など、どんな理由でもいいです。相手への尊敬や憧れが恋に繋がることが多く、その気持ちを思い出してみてください。そうしていくうちに、彼がどんな人が好きか・自分はそれに見合う行動がとれているか、など、自分を見直すきっかけにもなると思います。頑張ってくださいね。