職場の同い年で部署違いの方と仲良くなりたいです(22歳・男性）

職場の別部署にいる同い年の女性（一つ下の新人）について相談です。
同じ会社ですが部署は違い、普段の業務で常に関わる関係ではありません。以前は挨拶程度で、敬語で話すくらいの距離感でした。相手は明るい性格ですが、誰にでもべったりするタイプではありません。

関係が変わったきっかけは、ある日通りがかった際に相手の存在に気づかず、こちらが驚いて声を出してしまい、それを見られたことです。その後、相手から話しかけてくれることが増え、敬語からタメ口に変わりました。仕事の相談や質問をされるようになり、同い年だと分かってからはさらに話しやすくなりました。

相手の部署付近で作業していると、仕事のやり方や分からない点について相談されることが多く、残業や業務の大変さ、覚えるのが難しいといった愚痴も話してきます。こちらの仕事や部署について質問されることもあり、会話は業務連絡だけで終わらず、雑談やエピソードトークが多いです。身振り手振りを交えて話したり、「分かる？」と共感を求めてくることもあります。

具体的には、物を借りに行った際に「中で作業していいよ」「机使っていいよ」と言われました。仕事を頼まれて対応すると「早い」「すごい」と何度も褒められました。また、つまずきそうになった時に咄嗟に手を出してくれたり、別れ際に手を振るなど感情のこもった反応があります。担当者不在時には、担当外にもかかわらず用件を詳しく聞き、写真撮影や連絡、電話の取り次ぎまで自分から対応してくれました。「まだあるの？」「ファイト！頑張って〜」と仕事を気にかけてくれることもあります。

後日、お土産としてチョコレートとホットチョコレートを渡しました（他の人には別のものを配布）。相手は「本当にいいの？」「ありがとう、嬉しい！」と喜び、帰り際にも「本当にもらっていいの？」と確認しに来ました。「帰ったら使うね」と話し、その場で相手からも手元にあったお菓子を「こんなのしかないけど」と笑いながら一つもらいました。

現在、会話頻度や内容は以前より明らかに増え、相手からの質問や相談が多いです。距離感も近く、拒否や回避の様子はありません。ただし恋愛的な言葉や誘いはまだありません。相手の行動が話しやすい同僚としての親しみなのか、それ以上の好意があるのか判断できず悩んでいます。今後の可能性や適切な距離感について第三者の意見を聞きたいです。