職場の直属の後輩の女性と５～６回二人で会いましたが、私は既婚です。どうしたらよいでしょうか？(47歳・男性）

まず、あなたが既婚者であることを考慮した上で、この状況を深く考え対処することが重要です。直属の後輩女性と頻繁に二人で会うことは、仕事の範囲を超えた親密さを生む可能性があります。現在、あなたは妻を持つ立場ですので、後輩との関係がこれ以上発展しないよう配慮する必要があります。

何よりもまず、妻との関係を見つめ直し、彼女との絆を優先することから始めるべきです。ご自身の感情を整理し、もし後輩の女性に対して特別な感情がないことを確認できたなら、これを機にプロフェッショナルな距離を保つように努力しましょう。

後輩との関係については、次の通り行動してみてください。

1. 直接かつ丁寧に状況を説明する: 彼女に対して、あなたが既婚者であり、友人以上の関係にはなりたくない旨を伝えます。それを理解してもらうことが必要です。

2. 二人きりでの外出を避ける: 仕事上での必要性がない限り、プライベートでの二人きりの外出は避けるようにしましょう。

3. 第三者を交えた交流を心がける: もし彼女との食事や会合が必要な場合は、他の同僚も招いてオープンな環境を作ることが大切です。

4. 明確な境界線を引く: 社外での交流においても、職場内での接し方においても、職務とプライベートの境界をはっきりさせることが大切です。

5. 妻とのコミュニケーションを強化する: この機会に、妻との関係をより密にし、夫婦の信頼関係を強化することが、誘惑に負けないための最良の策です。

こうした行動を通して、あなた自身も後輩女性も誤解や不適切な関係に陥るリスクから遠ざかることができます。そして、妻や職場の人々に対しても正直かつ尊厳を持って接することができるでしょう。自分自身の価値観や結婚という約束を尊重する姿勢は、ひいては職場環境や個人の品位にも良い影響を及ぼします。

お気持ちも分かりますが、冷静になって一線をおいた距離感を保たれるほうが良いのではと思います。ご年齢から考慮すると、万が一、お二人の距離が縮まり交際に発展され、周囲にその関係が職場で知られたとしても、ご年齢が上の質問者様のほうが周囲から「若い人にちやほやして…」と非難されることのほうが多いかと思いますので、女性よりもお気持ちが傷つかれてしまうのではないでしょうか。また、奥様にばれて訴訟沙汰になったり慰謝料請求されたときに、女性はもしかすると300万近く請求されてしまうかもしれませんので、金銭的なところも踏まえて冷静に考えていただけるほうが良いかと思います。節度ある関りを部下の方とはされるほうが上司としての評価も上がるのではないでしょうか。

率直な結論はやめた方がいいです！
私は大学生の頃、40代妻子持ちの方と仲良くしたくてガンガンアピールしていた時期がありました。なのでその女性の気持ちも分かる気がしますが、是非オトナとして断ってあげてください。女性がもし本気であればあるだけ、奥様がいる環境が辛くなります。それにもし何かが起きた場合、辛い思いをするのはお2人だけでなく、ご家族の方も巻き込むことになります。お子さんがいらっしゃるなら特にです！そして何より一番の問題は職場で更に直属の後輩という所。オンナは何を考えているか分からないものですよ、もしハニートラップだったらどうしますか??家族を失うだけでなく、社会人としての人生も失う事になりかねないです。色々リスクがありすぎるので、プライベートで関係を深くするのはやめた方がいいと思います。