パーソナルトレーナーさんに好意を持ってもらうにはどうしたらいいですか？(39歳・女性）

ご相談ありがとうございます、恋愛婚活コンサルタントのコダックです。

パーソナルトレーナーさんが気になるとのことですが、思い切って指名制度でお願いし、さらにLINE交換まで進んだのはとても大きな一歩だと思います。
それだけでも、あなたが相手に対して強い興味と信頼を持っていることを、自然な形で示せていますし、トレーナーさん本人も「自分を指名してくれるくらい熱心に取り組んでくれるんだな」と好印象を持っている可能性が高いんじゃないでしょうか。

とはいえ、今までただの“お客さんとトレーナー”だったのが、いきなりLINEまで交換する状況になると、自分でも「こんなに早く距離が縮まるなんて」と戸惑ってしまいますよね。
僕自身、ジムに通っていたときにトレーナーさんに惹かれた経験があるんですが、最初は少し話すだけでドキドキして、こちらから連絡先を聞くなんて夢のまた夢でした。
そんな中で運よく向こうから「LINEで食事管理とかの相談に乗れますよ」と提案をもらったときは、一気に距離感が近づいたような気がして、嬉しさと緊張で混乱した思い出があります。

あなたの場合も、レッスン中の彼が真面目な雰囲気になったのは、おそらくあなたをクライアントとしてしっかりサポートしようと責任感を発揮しているからかもしれません。
トレーナーとして「痩せたい気持ちが120%」と聞いた以上、本気でプログラムを考え、食事アドバイスを送ってくれるのは、彼の仕事上の熱意でもありますし、そこにあなたを大切に思う気持ちも少なからず含まれている可能性があると思います。
実際、仕事として対応しているだけなら、一日のカロリー計算をすぐに送ってくれたり、詳しいアドバイスをLINEでたくさんくれるのは相当に手間がかかるはずなので、かなり積極的なケアですよね。
そういった姿勢には「契約更新してくれたからサービス頑張る」という面だけでなく、「せっかくまた担当してもらえてるから、成果を出してほしい」という熱意、さらに言えば「その人（あなた）にしっかり喜んでもらいたい」という思いもあるのではないでしょうか。

もちろん、これだけで「彼があなたを女性として100%意識している」と決めつけられるわけではありません。
パーソナルトレーナーという職業上、丁寧な対応をすることは日常業務の一部ですから、職業意識の高さだけで優しい対応をしているケースもあり得ます。
僕もかつて、通っていたジムのトレーナーさんが誰に対してもすごく優しく丁寧で、食事管理のアドバイスも細やかにLINEでくれるという人を知っています。
ただ、その人は仕事へのプライドが高く「自分が担当する人には成果を出してもらいたい」という一心で、突き詰めれば“誰にでもマメ”でした。
だから、彼の優しさが「あなたにだけ特別」なのかどうかを見極めるには、もう少し時間や観察が必要だと思います。

しかし、あなたが「仲良くなりたい」という思いを持っているなら、今の流れはとても好材料です。
LINEでやり取りができるのであれば、食事やトレーニングの質問だけでなく、「最近こういう体の調子なんだけど、どう思います？」といった雑談寄りの話を少し混ぜ込んでみて、その反応をうかがってもいいんじゃないでしょうか。
そこで彼が単なる業務連絡を超えたフランクな文体になってきたり、プライベートな話を少しでも返してくれたりしたら、仕事関係以上の距離感を探っている可能性が見えてきます。
僕自身、似た状況でトレーナーさんとLINEをしていたとき、最初は栄養素や筋トレのメニューの話ばかりだったのが、そのうち「最近プライベートではこういう音楽が好きで…」なんて話が飛び出して、そこから一気に親しくなった経験があります。

もしさらに一歩踏み出したいなら、何か一度でもプライベートな場で会うきっかけを作れないか考えてみるのも手だと思います。
もちろん、業務上「クライアントに誘われると困る」というスタンスの人もいるかもしれませんが、例えばダイエット中にどうしてもカフェ行きたいときに「もし良かったら、一緒に健康的なカフェを探しませんか？」と軽くお誘いしてみるとか、彼の好きなスポーツや趣味を共有してみるとか。
トレーナーさんがどういう趣味を持っているのか、どんな食事が好きなのかを知れれば、自然に話題が広がってプライベートでも会いやすくなるかもしれません。

いずれにしても、短い期間で急速に距離が近づいたからこそ「展開が早すぎて気持ちが追いつかない」と感じるのは普通です。
でも、トレーナーさん側もまったく無意識でLINEを送ってるわけではないはずなので、少なくともあなたを大切なクライアント、あるいはもっと気になる存在として見ている可能性があります。
ここから先、あなたが無理なく相手のことをもっと知りたいなら、少しずつ日常的な雑談を取り入れたり、彼の趣味や考え方を引き出すような質問をしてみて、「仕事の延長」を超えたやり取りに持っていけるかどうかがカギになるでしょう。

応援しています。