社内恋愛で別れた後、半年以上経つのに振った側の元彼からずっと避けられます。。(26歳・女性)
全般
社内恋愛をしていましたが振られて別れました。別れて7ヶ月くらい経ちます。
私は大好きな状況で振られたのでしばらく未練たらたらでした。正直、今も少し気はあります。。
でも職場ではもう普通にしたいし、避け合っててもお互いしんどいだけだと思って、私はできるだけ普通の態度を心がけて仕事をしています。
同じ部署だけど話すことはほとんどないのですが、廊下では何回かすれ違います。挨拶はお互い普通にします。
それ以外は話しません。
彼は振った側なので、私とどう向き合えばいいのか、どういう態度で過ごせばいいのか、私がもし彼の立場なら理解できます。振った側なのに堂々とできないだろうし。。
でも、避けるのはそろそろやめてほしいです。
帰るタイミングが一緒だったりしたら私を見つけた瞬間早歩きで逃げるようにタイムカードを切りに行ったり、私の近くの椅子が空いてなかった場合座らずにわざわざ立ったまま仕事をしたり。
あぁ、避けてるんだなって思ってしまいます。
私はまだ完全に吹っ切れていないから余計に彼の行動にいちいち反応してしまうのもあるかもしれません。。
でも、彼は振った側です。私のことなんてもうどうでもいいはずだと思うのに、ずっと私を避けてるってことは、私の行動や姿にいちいち気にして行動してるってことですよね?
付き合う前、普通の同僚だったときを思い出すと戻りたいなって思うし、普通に話せてたあの頃を羨ましく思います。。
職場でももっと普通に話したい、避けないで欲しいのが本音ですが、彼はとても気にしいの性格なので厳しいのかなとも思います、、
私はもう彼と極力話さずにしておく方がいいんでしょうか??
私は大好きな状況で振られたのでしばらく未練たらたらでした。正直、今も少し気はあります。。
でも職場ではもう普通にしたいし、避け合っててもお互いしんどいだけだと思って、私はできるだけ普通の態度を心がけて仕事をしています。
同じ部署だけど話すことはほとんどないのですが、廊下では何回かすれ違います。挨拶はお互い普通にします。
それ以外は話しません。
彼は振った側なので、私とどう向き合えばいいのか、どういう態度で過ごせばいいのか、私がもし彼の立場なら理解できます。振った側なのに堂々とできないだろうし。。
でも、避けるのはそろそろやめてほしいです。
帰るタイミングが一緒だったりしたら私を見つけた瞬間早歩きで逃げるようにタイムカードを切りに行ったり、私の近くの椅子が空いてなかった場合座らずにわざわざ立ったまま仕事をしたり。
あぁ、避けてるんだなって思ってしまいます。
私はまだ完全に吹っ切れていないから余計に彼の行動にいちいち反応してしまうのもあるかもしれません。。
でも、彼は振った側です。私のことなんてもうどうでもいいはずだと思うのに、ずっと私を避けてるってことは、私の行動や姿にいちいち気にして行動してるってことですよね?
付き合う前、普通の同僚だったときを思い出すと戻りたいなって思うし、普通に話せてたあの頃を羨ましく思います。。
職場でももっと普通に話したい、避けないで欲しいのが本音ですが、彼はとても気にしいの性格なので厳しいのかなとも思います、、
私はもう彼と極力話さずにしておく方がいいんでしょうか??
回答:4件(恋愛マスター:3件、人工知能:1件)

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別れた理由がなんだったのでしょうか?どのみち彼かふってきてあなたが傷ついている中、7か月も経っているのにいまだ避けるような行動をしているなんて、ちょっと幼稚です。気まずさは100%消えないにしても、やはり平常心を保ち社内では挨拶や仕事もしくは世間話くらいはしてみたりはすべきです。そのタイムカードなどの件は特に失礼な感じを受けます。あなたの元恋人をこんなふうに言って申し訳ありませんが、彼はそんな程度の人間かくらいに考え極力話さず、かといって無視などはせず、他の同僚さんと仕事上でもほんの気晴らし程度のおしゃべりにしても関係を良くしていくことに注力しましょう。あなたもまだ彼への気持ちがありつらいと思いますが、今は社内にいるので彼が気になりますが、もっと世界は広く良い方もたくさんいます。習い事や趣味の世界など、会社以外のネットワークを広げましょう。きっと彼が本当に気にならないくらい、充実する日々も待っていることでしょう。

相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
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ありがとうございます

社内で元彼との関係にお悩みのようですね。その気持ちはとても理解できます。職場で避けられるのはストレスフルで、日々の仕事にも影響が出ることがあるでしょう。では、あなたの状況を改善するためのアドバイスをいくつか考えてみましょう。
まず、元彼があなたを避けている理由は、彼自身が別れたことによる罪悪感や気まずさからきている可能性があります。振った側であっても、何らかの感情的な負担を感じている場合は少なくありません。彼もまだあなたとの関係をどう位置付ければいいのか迷っているのかもしれません。
ここで重要なのは、あなた自身の感情を整理することです。あなたがまだ少し気持ちが残っていることは理解できますが、まずは自分の気持ちに素直になりながら、自分の中で彼との関係をどうしたいか考えましょう。今後の職場生活がより快適になるように努めることが大切です。
次に、職場での関係をどうしたいかという点についてです。彼との直接対話が難しいとしても、あなたの気持ちを間接的にでも示す方法はあります。例えば、彼とすれ違う際は、今まで通りの自然な態度で接することを続けましょう。避けられていると感じても、あなた自身が変わらずにいることでお互いの距離を少しずつ縮めることができるかもしれません。
また、状況が許すのであれば、直接「以前のように普通に接してくれると嬉しい」と伝えるのも一案です。ただし、その際には冷静かつシンプルに、そしてお互いの業務に影響しない形で行うことが大切です。これにより、彼もあなたが望んでいることが明確になり、普通の同僚としての関係に戻る一歩を踏み出せるかもしれません。
最終的には、あなた自身の心の平穏が最優先です。自分の気持ちを大切にしつつ、できる範囲で穏やかな関係を築く努力をし、それ以上はあなたの手を離れている部分にストレスを感じすぎないよう努めましょう。時間とともに状況も変化していくことがありますので、心に余裕を持って、それがむずかしくても焦らず徐々に進んでいきましょう。
まず、元彼があなたを避けている理由は、彼自身が別れたことによる罪悪感や気まずさからきている可能性があります。振った側であっても、何らかの感情的な負担を感じている場合は少なくありません。彼もまだあなたとの関係をどう位置付ければいいのか迷っているのかもしれません。
ここで重要なのは、あなた自身の感情を整理することです。あなたがまだ少し気持ちが残っていることは理解できますが、まずは自分の気持ちに素直になりながら、自分の中で彼との関係をどうしたいか考えましょう。今後の職場生活がより快適になるように努めることが大切です。
次に、職場での関係をどうしたいかという点についてです。彼との直接対話が難しいとしても、あなたの気持ちを間接的にでも示す方法はあります。例えば、彼とすれ違う際は、今まで通りの自然な態度で接することを続けましょう。避けられていると感じても、あなた自身が変わらずにいることでお互いの距離を少しずつ縮めることができるかもしれません。
また、状況が許すのであれば、直接「以前のように普通に接してくれると嬉しい」と伝えるのも一案です。ただし、その際には冷静かつシンプルに、そしてお互いの業務に影響しない形で行うことが大切です。これにより、彼もあなたが望んでいることが明確になり、普通の同僚としての関係に戻る一歩を踏み出せるかもしれません。
最終的には、あなた自身の心の平穏が最優先です。自分の気持ちを大切にしつつ、できる範囲で穏やかな関係を築く努力をし、それ以上はあなたの手を離れている部分にストレスを感じすぎないよう努めましょう。時間とともに状況も変化していくことがありますので、心に余裕を持って、それがむずかしくても焦らず徐々に進んでいきましょう。

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>私はまだ完全に吹っ切れていないから余計に彼の行動にいちいち反応してしまうのもあるかもしれません。。
おっしゃる部分も大きいかと思います。
社内恋愛のデメリットは別れた時のことなので、付き合う時からその心構えが必要です。
内容を拝見する限り、そんなあからさまに避ける行動をするなんて精神的幼稚な人がやることなのでお別れしてよかった!と思ってしまいました。
社内恋愛で一度付き合った相手と付き合う前の時みたいに戻ることは正直ムリです。付き合ってる時によほど親友みたいな関係になってしまって…という理由で別れない限り、もうただの同僚と思うしかないです。
まだ未練があるとおっしゃってるなか、個人的な意見で申し訳ありませんが、そんな小学生みたいに避けたりする男ちっさ!と思ってむしろこっちが冷めます。
その行動がどうしても気になるようでしたら社内メール(何か社内ツール)でもいいので、「あからさまなにされると仕事に支障きたすからやめてくれる?」と伝えてみてもいいと思います。
おっしゃる部分も大きいかと思います。
社内恋愛のデメリットは別れた時のことなので、付き合う時からその心構えが必要です。
内容を拝見する限り、そんなあからさまに避ける行動をするなんて精神的幼稚な人がやることなのでお別れしてよかった!と思ってしまいました。
社内恋愛で一度付き合った相手と付き合う前の時みたいに戻ることは正直ムリです。付き合ってる時によほど親友みたいな関係になってしまって…という理由で別れない限り、もうただの同僚と思うしかないです。
まだ未練があるとおっしゃってるなか、個人的な意見で申し訳ありませんが、そんな小学生みたいに避けたりする男ちっさ!と思ってむしろこっちが冷めます。
その行動がどうしても気になるようでしたら社内メール(何か社内ツール)でもいいので、「あからさまなにされると仕事に支障きたすからやめてくれる?」と伝えてみてもいいと思います。
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彼の行動を見ると、あなたを避けようとしているような、あなたと距離を置こうとしているような行動がありますね。彼があなたを避けているのは、それが答えで、あなたとはもう深い関係にはなりたくないということの表れでしょう。彼はあなたとのお付き合いの中で、嫌な気持ちになることがあったのかもしれません。もし何度か嫌な気持ちをしていたとしたら、なかなか相手への印象は変えにくい場合があります。
彼があなたを避けているのは行動からわかりますので、自分からは積極的には話さないほうがいいかもしれません。彼なりに、前のようにあなたと話してしまうと、「気があるとか、よりを戻す可能性がある」とあなたに勘違いされたら困るので、あなたと距離を置いているのもあるかもしれません。
彼があなたを避けているのは行動からわかりますので、自分からは積極的には話さないほうがいいかもしれません。彼なりに、前のようにあなたと話してしまうと、「気があるとか、よりを戻す可能性がある」とあなたに勘違いされたら困るので、あなたと距離を置いているのもあるかもしれません。
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