他部署、他フロアの男性に一目惚れ。 でも接点なし。どうしたらいいですか、、、?(28歳・女性)

全般
同じ会社だけど他部署・他フロアにいる男性が気になって仕方ありません。。

初めて彼を見たのは、私が働いているフロアにいる役員に話しかけにきている彼を発見したのがきっかけです。
正直、社内にかっこいい男性はたくさんいます。
が、なぜかこの彼に関しては初めて見かけた時から頭から離れなくて、話してみたいと思ってしまっています。

ただ、どうしても仕事で関わりないため、どうすることもできずにいます。
正直、会社で使ってるツールを使って連絡できますが、許可なしにメッセージ投げるのは常識的にNGだとわかってます。
向こうは私を認識してないと思います。
いきなり話しかけにわざわざいくのも違う気がします。
ちなみに彼の同期は知らないというか、これもまた接点が全くありません。。

諦めたい気持ちが強いのですが、どうやって気持ちを消化したらいいでしょうか、、、?

何かアクションしたら噂になりそうなのでこれは諦めるしかないです。。

ベストアンサーの要約

  • 社内の交流の場や研修、ボランティア活動など、彼と同じ場にいる可能性があるイベントに積極的に顔を出します。
  • 彼が参加しているプロジェクトや成果に関連する公式な理由での短い質問や感謝のメッセージを送るのは適切な場合があります。
  • 自分を偽ったり、無理にアプローチするのではなく、彼があなたのことを知る自然な機会を待つことが重要です。
  • 自分にとって最適な道を選ぶことが大切です。

回答:1(恋愛マスター:0件、人工知能:1件)

ベストアンサー
まず、感情を消化するような簡単な方法は残念ながらないことを理解しましょう。しかし、興味を持っている相手に接近するためのアイデアはいくつかあります。あなたの状況では、直接的なアプローチよりも、自然な機会を作り出す方法をお勧めします。

まず第一に、共通の知り合いがいないか、あらためて確認してみてください。社内の友人や同期から、彼や彼の部署についての話題を探ることができるかもしれません。これは彼に直接アプローチする前の情報収集段階としても役に立ちます。

次に、会社のイベントやプロジェクトに積極的に参加しましょう。社内の交流の場や研修、ボランティア活動など、彼と同じ場にいる可能性があるイベントに積極的に顔を出します。そのような環境では、彼と自然な形で話すきっかけが生まれやすくなります。

また、社内ツールを使っての直接的なアプローチは避けるべきですが、彼が参加しているプロジェクトや成果に関連する公式な理由での短い質問や感謝のメッセージを送るのは適切な場合があります。それによって彼があなたの存在に気付くきっかけになるかもしれません。

しかし、最も大事なのは、自然体でいることです。自分を偽ったり、無理にアプローチするのではなく、彼があなたのことを知る自然な機会を待つことが重要です。同時に、あなた自身の趣味や興味を広げ、自分磨きに励むことで、それ自体が魅力的になり、彼だけでなく、いろいろな人との繋がりが生まれる可能性も広がります。

結果として、彼とうまくいかなくても、このプロセスを通じてあなた自身が成長し、他の素晴らしい繋がりが生まれることもあります。最終的には、自分にとって最適な道を選ぶことが大切です。もしも彼への感情が変わらない場合でも、その気持ちを経験として受け入れ、前向きに進む勇気を持ちましょう。
相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
ありがとうございます!
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