気になる先輩(21歳・女性)

アプローチ
職場の気になる先輩です。
私は24,相手は27です。3ヶ月ほど前、数回だけ同じ会議に出席する機会があり一目惚れしました。
その後、私がFacebookを探し、そこからインスタも繋がり、1ヶ月以上、返信は2,3日空いたり長いと1週間空きましたがDMを続けてくれて先日5人で飲みに行きました。
緊張のあまり私は飲みすぎてしまい醜態を晒してしまったのですが、介抱してくれました。
飲み会でLINEを交換することができ、飲み会後はLINEがまた返信まで1週間ほど空くことがあるのですが返信は来ます。
社交辞令かもしれませんが、また飲みに行こうと言ってくれています。
現在、LINEは未読ですが、私のインスタのストーリーにはいいねしてくれました。
脈はどれくらいでしょうか?
また今の段階でできるアピールなど有れば教えて下さい。

回答:4(恋愛マスター:3件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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毎日お仕事を頑張っている中、そういった気になる存在の方がいることは、励みにもなっていることと思います。なんとも思っていない女性に返信をしてくれたり介抱もしてくれ、さらに社交辞令でも飲みの誘いはわざわざしないでしょうから、わりと脈アリなのではと思います。ただまだそこまで期待大とは言えず、65~70%くらいかな?彼も仕事をしていて忙しい中LINEをすぐ既読したりできず返信も遅れることはあるでしょうから、そこは少しがまんというかあまり気にしないでよいと思います。既読スルーのままや未読…なんてのは、ちょっとツラいですが。今できること、そうですね、まずあまりしつこいアピールは避けてこれまでのペースでLINEをしたり次の飲みに行く機会が作れるといいですね。そしてその時に、彼のSNSから会話のヒントを見つけ、何か彼の好きなことについて聞いてみるのはいかがでしょうか。例えばスポーツが好きそうならあなたもそのスポーツについてちょっと勉強→今後観戦とか行きませんか?とか、旅行好き→行ったことのある場所の話を聞いてみるとか。やはり自分の好きなものに興味をもってくれて、お互い共通点があると話もはずみ距離が縮みやすいと思います。何か仕事上の悩みとか話してみても良いかも。ただまだライトな関係ですと深い相談はしにくいでしょうから、仕事を効率よくするコツとか、何か心がけていることはありますか?とか。男性でなくても人は頼られ尊敬されると、嬉しいと思うんですよね。まして後輩から慕われるというのは、ビジネスマンとしても大事ですし信頼されている証拠ですし。そしてもう一つ、仕事を一生懸命がんばりましょう!失敗もあるとは思いますが真摯に挽回したり、なまけたりはもちろんあなたもしないと思いますが、単純でつまらない仕事でも一生懸命やっていると、周りも評価し、あなたのがんばりが彼の耳に入り、彼もあなたを仕事仲間としてもますます信頼し好感度がアップすることでしょう。仕事も大変だと思いますが、どこかで彼が見ているかも!と思ってがんばってください、応援してます!
相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
背中を押してくださりありがとうございました!
相談ありがとうございます。気になる先輩の存在とこれまでの経緯、そしてある程度のコンタクトが取れているというのは前進している証拠ですね。

始めに、先輩の脈あり度合いについて考えてみましょう。彼が提案した再び飲みに行こうという言葉は、社交辞令ではなく、あなたへの関心の表れの可能性が高いです。返信が遅くとも、忙しい中で返信を続けてくれていること、そして飲み会後もコミュニケーションが継続している点からも、彼なりの形で興味を示していると考えられます

ただ、LINEの返信が1週間ほど空くことや未読がある状況をみると、彼が忙しいのか、あるいはメッセージをどう返そうか慎重になっているのかもしれません。どちらにせよ、あなたに対して無関心ではないと読み取ることができます。

次に、今できるアピールの方法ですが、まず大切なのは、自然体で接することです。彼が興味を持ってくれているのは、今のあなた自身です。飲み会での醜態について過度に心配しなくても大丈夫です。それよりも、その時のことを笑い話に変えてみたり、お互いの共通の話題を見つけてそれについて軽く触れるメッセージを送るなど、ポジティブなコミュニケーションを心がけることが大事です。

また、彼のインスタのストーリーに対しても、適宜いいねやリアクションを送ることで、自然な形であなたの存在をアピールすることができます。こうした小さなアクションが積み重なることで、彼からの関心も深まっていくはずです。

最後に、彼からまた飲みに行こうという提案があったら、そのチャンスを大切にしてください。次回は緊張せず、もう少し落ち着いて彼との時間を楽しむことで、関係がさらに進展するきっかけになるはずです。

本当のところ、恋愛はタイミングも大事です。焦らず、あなたらしさを大事にしながら、彼との関係を深めていけたらと思います。
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まだ脈は何とも言えない状況かなと思いました。相手の連絡頻度がどのくらいなのかは不明ですが、私は好意のある人の連絡は少なくとも1週間以内には返すので、1週間空くのはどうなんだろうと感じてしまいました。ただ、いいねをしてくれたり、期間は空いていても連絡が返ってくるのであればまだチャンスはあるかもしれません。

先輩に”2人で飲みに行きませんか?”と誘ってはどうでしょう?思い切った行動にはなりますが、相手に”もしかして…?”と思わせるにはこれくらい必要な気がしました。ド直球での誘いが難しければ”この店行ってみたいんですけど、一緒にどうですか?”とかでもいいです。この場合は2人ではないかもしれませんが、飲みの場を作るにはいいきっかけになると思います。そしてその際には絶対飲みすぎないように注意してくださいね!頑張ってください!
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職場でのひとめぼれ、どこまで押していいか気になりながらも気持ちが募っていきますよね。私も過去に仕事上ではほとんど接点のない先輩のことが好きになり付き合ったことがあります。

その先輩は存在こそ知っていたものの、部署横断プロジェクトでちょっとだけ仕事をしただけの先輩でした。私も最初はグループで何度か飲みに行きました。相手に彼女がいるのかなどの情報が分からないうちは職場関係の先輩ということもあり、慎重にあくまで「このグループで飲むのが楽しい」という感じで言っていました。グループでの飲み会を重ねると先輩の好きなお酒や食べ物、休日の過ごし方がおおよそ分かってきます。

休日の過ごし方で彼女はいなさそうというのが分かったのでアプローチをすることにしました。私は先輩がビールと肉好きという情報から、近くのおいしそうなお店を探して、たまたま見つけたというかたちで個人LINEを送りました。加えて仕事で悩みがあるので今度個人的に相談に乗ってほしいと言いました。相談となると相手も他の人を誘いづらくなるので、ふたりっきりで飲みにいけました。悩みは何となくそれっぽいものを相談しつつもふたりで飲むのはとても楽しく、そこからグループではなくてふたりで飲みにいくことが増えて、交際に至りました。

交際後に聞くと、最初は単に相談したいだけかなと思ったけれど、その後もわたしから誘ってきてくれたので脈ありが分かってよかったとのことでした。ぜひ相談者さんも好きな先輩の好きのものや食べ物をヒント+相談ごととして誘ってみてください。私はこの方法で断られたことはありません!

がんばってください、応援しています!
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