職場に気になる人がいましたが、連絡先を聞けずに退職してしまいました。(37歳・女性）

あなたが経験している状況は、とてもデリケートなものでありながら、同時に恋愛における一般的なジレンマでもあります。時間が経過し、直接的な交流の機会を逃した後でも、気になる人と再接続する方法はいくつかあります。

まず、共通の知人を介する方法があります。あなたがおっしゃるように、直属の上司以外に連絡先を交換していないとはいえ、過去の職場にはそれ以外の共通の知り合いがいるかもしれません。もしそのような共通の知人がいれば、さりげなくその人を通じて再会のセッティングを依頼することができます。ただし、このアプローチではデリケートな配慮が必要であり、その知人が信頼できるかどうか、また、あなたの意図を理解し、サポートしてくれるかどうかが重要になります。

次に考えられるのは、SNSを利用する方法です。多くの人がLinkedInやFacebookなどのプラットフォームを職業上あるいは私生活で使用しています。もしその気になる方がSNSを利用しているのであれば、プロフェッショナルなつながりとして（LinkedIn）、あるいは友人として（FacebookやInstagram等）コンタクトを取ることが可能です。この場合、初めてのメッセージは簡潔で、共通の経験や情景に触れることがポイントです。たとえば、「いつも同じ電車でお見かけしていた○○さん、こんにちは。以前はご一緒に働いておりました××と申します。突然のメッセージで驚かせてしまったら申し訳ございません。…」のように。

重要なのは、連絡を取る際には、相手にプレッシャーをかけず、自然な形でアプローチすることです。また、応答がない場合には、それ以上強く追求せず、相手の意志を尊重する姿勢も大切です。もし応答があれば、お互いの近況を共有しながら、自然な形で会う機会を提案すると良いでしょう。

すべてのアプローチが必ずしも成功するとは限りませんが、相手との関係性を深めるためには積極的にアクションを取ることが重要です。あなた自身の感情に正直になり、戸惑いや不安を乗り越える勇気を持つことが大切です。

気になる方と連絡が取れないとのこと、いつまでも心残りですよね。
私はそういう時、何が何でも繋がろうとしてしまうので、ぜひお力になれればと思います。

まず、職場に連絡をとれる方が少ないとのことですが、彼の名刺などに連絡先は記載されていないのでしょうか？
直属の上司を頼るのが難しければ、直接彼の部署に連絡をするしかないのですが、会社に連絡をするのは気まずいと思いますので
社用ケータイなどがなかったか調べてみましょう。

次に、SNSで彼の名前で検索してみてください。
フェイスブックだと、意外とフルネームで登録されている方が多いです。
アカウントが見つかったら、メッセージを送ってみてください。

『突然のご連絡すみません。●●で以前お世話になっていた●●です。
勤続中は大変お世話になりました。ご挨拶をしてくださったり、色々気にかけてくださっていたのに
きちんと話すことができないまま退職してしまったので、●●さんのことが気になっていました。
ご迷惑かと思ったのですが、このままでは心残りがあったので、連絡させていただきました。』
などと丁寧に理由を説明すれば、相手も不審がらず返信をくださると思いますよ。

是非トライしてみてください。