僕が避けてた彼女に、勇気出して話し掛けてみて笑顔で話してくれたけど、彼女からは話し掛けて来なくなった… もう修復不可能ですかね?(33歳・男性)
アプローチ
僕は理学療法士として病院に勤めてます。転職し4月から新しい職場で働いています。同じ時期に入職した女の子が好きになりました。年齢差は10歳差です(彼女が下)。
僕は経験者で彼女は新卒です。
入職してから僕が良いなぁって思い、色々話し掛けたりしていました。そしたら彼女の方から隣に座って来て、一緒に昼ご飯食べてくれたりしました。働いてる時も彼女の方から、暇さえあれば話し掛けてきます。僕が忙しくて相手にしないと、何で構ってくれないの?って雰囲気があります。
最近、本格的に忙しくなったのと、僕の仕事の細かなミスが続いてしまい、ちょっと恋愛してる場合じゃないなと思い、一旦彼女から距離を置いて仕事に集中していました。それでも変わらず、彼女から話し掛けて来ますが、僕は素っ気なく返事したり、彼女と同じ空間に居ると話し掛けられるので、その状況を避けたりしてました。
彼女は明るくて社交性のある子なので、誰とでも話しますが、僕が彼女を構わなくなってからは、僕が1人の時に話し掛けて来る様になりました。僕が1人でカルテを書いてたりすると、ねぇねぇ。って話し掛けて来ます。
仕事のミスで僕のプライドが傷つき、仕事仕事!ってなり過ぎてしまったのが避けてしまった原因です。経験者で新卒の子を教えたり憧れられる存在にならないといけないのに!って思っているのでホントにショックでした。何より彼女にもミスをした事が分かるので精神的に辛かったです。
ここからが本題です。
昨日、相談させて頂いてアンサー読ませて頂か、すごく後悔して、今日勇気を出して話し掛けてみました。その時は笑顔で話してくれましたが、その後2人になっても彼女から話し掛けてくれませんでした。それどころか他の男に、くっついて親しげにしてました。
キツかったですが、仕事に集中してました。僕が他の女性と話してる時には、彼女はじーっとコッチを見てました、どう思っていたのか知らないですが、僕と同じ感情持ってたんですかね?
僕が避けてて相手にしてくれないから、相手にしてくれる男の所に行ったんですかね…僕は彼女とまた仲良くなりたいって思ってます、好きなので…避けてた事は謝ろうと思っています。でも、もう修復は難しいですかね?
僕が彼女と話さずに、他の女性と話してたのと同じ事をしてるんですかね?
僕は経験者で彼女は新卒です。
入職してから僕が良いなぁって思い、色々話し掛けたりしていました。そしたら彼女の方から隣に座って来て、一緒に昼ご飯食べてくれたりしました。働いてる時も彼女の方から、暇さえあれば話し掛けてきます。僕が忙しくて相手にしないと、何で構ってくれないの?って雰囲気があります。
最近、本格的に忙しくなったのと、僕の仕事の細かなミスが続いてしまい、ちょっと恋愛してる場合じゃないなと思い、一旦彼女から距離を置いて仕事に集中していました。それでも変わらず、彼女から話し掛けて来ますが、僕は素っ気なく返事したり、彼女と同じ空間に居ると話し掛けられるので、その状況を避けたりしてました。
彼女は明るくて社交性のある子なので、誰とでも話しますが、僕が彼女を構わなくなってからは、僕が1人の時に話し掛けて来る様になりました。僕が1人でカルテを書いてたりすると、ねぇねぇ。って話し掛けて来ます。
仕事のミスで僕のプライドが傷つき、仕事仕事!ってなり過ぎてしまったのが避けてしまった原因です。経験者で新卒の子を教えたり憧れられる存在にならないといけないのに!って思っているのでホントにショックでした。何より彼女にもミスをした事が分かるので精神的に辛かったです。
ここからが本題です。
昨日、相談させて頂いてアンサー読ませて頂か、すごく後悔して、今日勇気を出して話し掛けてみました。その時は笑顔で話してくれましたが、その後2人になっても彼女から話し掛けてくれませんでした。それどころか他の男に、くっついて親しげにしてました。
キツかったですが、仕事に集中してました。僕が他の女性と話してる時には、彼女はじーっとコッチを見てました、どう思っていたのか知らないですが、僕と同じ感情持ってたんですかね?
僕が避けてて相手にしてくれないから、相手にしてくれる男の所に行ったんですかね…僕は彼女とまた仲良くなりたいって思ってます、好きなので…避けてた事は謝ろうと思っています。でも、もう修復は難しいですかね?
僕が彼女と話さずに、他の女性と話してたのと同じ事をしてるんですかね?
ベストアンサーの要約
- まず大切なのは、避けた理由と心境の変化について誠心誠意謝罪することです。
- 彼女とのコミュニケーションを再建するための積極的なアクションを取りましょう。
- もう一つ重要なポイントは、彼女との間にある「年齢差」とあなたの「経験者としての立場」に対するプレッシャーを正しく扱うことです。
- 彼女の行動を過度に詮索したり、嫉妬せずに、彼女の自由と選択を尊重すること
回答:4件(恋愛マスター:3件、人工知能:1件)
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修復は決して不可能ではありませんが、そのためにはあなたの方から積極的に働きかける必要があります。彼女が他の人と話している姿を見て不安を感じるのは自然ですが、それは彼女も同じだったのかもしれません。あなたが彼女を避けるようになってから、彼女にも不安が生まれ、話し掛けられなくなったのでしょう。
まず大切なのは、避けた理由と心境の変化について誠心誠意謝罪することです。プライドが傷つき、仕事に集中したいという気持ちになったのは理解できますが、彼女にとってはあなたの行動が突然かもしれません。そこで、避けた理由をきちんと説明し、謝罪することが重要です。それだけで彼女の心証は大きく変わる可能性があります。
次に、彼女とのコミュニケーションを再建するための積極的なアクションを取りましょう。例えば、彼女が仕事で困っている場合に手助けをしたり、彼女の好きな話題を振ってみたりすることから始めることができます。最初は彼女が警戒するかもしれませんが、あなたの真摯な態度が伝われば、徐々に心の距離を縮めることができるでしょう。
もう一つ重要なポイントは、彼女との間にある「年齢差」とあなたの「経験者としての立場」に対するプレッシャーを正しく扱うことです。年齢差や立場に縛られず、彼女を尊敬し、等しく接することで、健全な関係が築けます。プライドや失敗に対する恐れを超えて、彼女と一緒に成長できるパートナーを目指しましょう。
最後に、彼女の行動を過度に詮索したり、嫉妬せずに、彼女の自由と選択を尊重することも大切です。彼女もあなたも、お互いの気持ちを理解し合うためには時間がかかるかもしれませんが、お互いに心を開いてコミュニケーションを取り続ければ、関係は必ずよくなっていくでしょう。
まだ始まったばかりの関係です。失敗や誤解から学び、成長するチャンスです。焦らず、一歩一歩前に進んでください。
まず大切なのは、避けた理由と心境の変化について誠心誠意謝罪することです。プライドが傷つき、仕事に集中したいという気持ちになったのは理解できますが、彼女にとってはあなたの行動が突然かもしれません。そこで、避けた理由をきちんと説明し、謝罪することが重要です。それだけで彼女の心証は大きく変わる可能性があります。
次に、彼女とのコミュニケーションを再建するための積極的なアクションを取りましょう。例えば、彼女が仕事で困っている場合に手助けをしたり、彼女の好きな話題を振ってみたりすることから始めることができます。最初は彼女が警戒するかもしれませんが、あなたの真摯な態度が伝われば、徐々に心の距離を縮めることができるでしょう。
もう一つ重要なポイントは、彼女との間にある「年齢差」とあなたの「経験者としての立場」に対するプレッシャーを正しく扱うことです。年齢差や立場に縛られず、彼女を尊敬し、等しく接することで、健全な関係が築けます。プライドや失敗に対する恐れを超えて、彼女と一緒に成長できるパートナーを目指しましょう。
最後に、彼女の行動を過度に詮索したり、嫉妬せずに、彼女の自由と選択を尊重することも大切です。彼女もあなたも、お互いの気持ちを理解し合うためには時間がかかるかもしれませんが、お互いに心を開いてコミュニケーションを取り続ければ、関係は必ずよくなっていくでしょう。
まだ始まったばかりの関係です。失敗や誤解から学び、成長するチャンスです。焦らず、一歩一歩前に進んでください。
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相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
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ご回答ありがとうございました!彼女からに積極的に関わる様にしてたら、少し前の状態に戻って来ています。ここで相談に乗って頂いたお陰です。これからも関係修復に向けて頑張ろうと思います。
![](https://it-techintern.com/loveQA/respondent/thumbnail/832.jpeg)
- 社内恋愛で成婚
- 合コン・紹介で交際
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質問者さんの文章を読んでいて、私はその彼女は自分のことを構ってくれる異性を感じ取って話しかけに行っているのでは?と思いました。実際にその彼女と関わりがないので、普段の様子は分からないですが、「なんで構ってくれないの?という雰囲気がある」点が引っ掛かります。もし本気であなたのことが好きであれば、ミスをして落ち込んでいるあなたを見て「どうやったら元気出るかな」「なんて声をかければいいだろう」と考えます。他の男性と親しげな所をあなたに見せつけることであなたの様子をうかがっているのかもしれませんが、自分に好意がある男性を見分けているor構ってくれる男性に絡んでいるのかなというのが正直な意見です。
職場に他の女性がいるのであれば、その彼女のことについて聞いてみてはいかがでしょうか?同じ女性なら何か情報をつかんでいるかもしれません。
入職して間もない時期で大変かと思いますが、ミスは誰にでも起こることなので「次に生かそう!」とポジティブに切り替えてお仕事頑張ってください!
職場に他の女性がいるのであれば、その彼女のことについて聞いてみてはいかがでしょうか?同じ女性なら何か情報をつかんでいるかもしれません。
入職して間もない時期で大変かと思いますが、ミスは誰にでも起こることなので「次に生かそう!」とポジティブに切り替えてお仕事頑張ってください!
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こんにちは。
いつもお仕事お疲れ様です。
今回の件、修復できるかどうかは、相談者様の努力次第だと思います。
彼女さんにあなたへの恋愛感情があるかどうかは別として、
仲の良い同期から急に素っ気なくされたら寂しいですよね。
もしかしたら、相談者様に嫌な思いをさせてしまったかもしれないと
不安に思っているかもしれません。
相談者様のおっしゃる通り、避けていたことを謝罪した方が良いかと思います。
修復できるかどうかは、その後の行動が重要です。
・素っ気ない態度をとらない
・ランチに誘ってみる
・相談する/相談にのる
など、普通の同僚にすることを彼女にもしてください。
相談者様は、彼女のことが好きで付き合いたいと思っているでしょうが、
一旦それは頭の隅においてください!
彼女のあなたへの評価は、マイナスになっているかもしれません。
それをまずはゼロに戻す必要があります。
他の男性を気にしている場合ではありません。
関係修復は、時間が経てば経つほど難しくなります。
勇気を出して、即行動することをおすすめします。
彼女さんとまた仲良くなれること、心より願っています。
いつもお仕事お疲れ様です。
今回の件、修復できるかどうかは、相談者様の努力次第だと思います。
彼女さんにあなたへの恋愛感情があるかどうかは別として、
仲の良い同期から急に素っ気なくされたら寂しいですよね。
もしかしたら、相談者様に嫌な思いをさせてしまったかもしれないと
不安に思っているかもしれません。
相談者様のおっしゃる通り、避けていたことを謝罪した方が良いかと思います。
修復できるかどうかは、その後の行動が重要です。
・素っ気ない態度をとらない
・ランチに誘ってみる
・相談する/相談にのる
など、普通の同僚にすることを彼女にもしてください。
相談者様は、彼女のことが好きで付き合いたいと思っているでしょうが、
一旦それは頭の隅においてください!
彼女のあなたへの評価は、マイナスになっているかもしれません。
それをまずはゼロに戻す必要があります。
他の男性を気にしている場合ではありません。
関係修復は、時間が経てば経つほど難しくなります。
勇気を出して、即行動することをおすすめします。
彼女さんとまた仲良くなれること、心より願っています。
![](https://it-techintern.com/loveQA/respondent/thumbnail/544.png)
- 合コン・紹介で交際
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勇気を出して話しかけられたんですね!
>その時は笑顔で話してくれましたが、
このリアクションから、
彼女があなたを邪険に思っていないことが分かります。
他の男性と親しげにしているのはあなたにとってショックだったかもしれませんが、
特段気にすることもないと思います。
前回の質問の時も思ったのですが、
彼女は悪く言えば八方美人、よく言えば誰とでも仲良くなれる気さくなタイプ。
ただ話していただけの可能性が高いです。
彼女の本心は彼女にしかわかりません。
あれこれご自身の中だけで完結せず、今後も仲良くしたいのであれば
彼女としっかりコミュニケーションをとってください。
たくさん話せばそれだけ相手のことが分かります。
第三者からは、修復が難しいようには見えません。
今後も積極的にこちらからアクションしていけると良い方向に転じるかなと思いました。
ご参考までに。
>その時は笑顔で話してくれましたが、
このリアクションから、
彼女があなたを邪険に思っていないことが分かります。
他の男性と親しげにしているのはあなたにとってショックだったかもしれませんが、
特段気にすることもないと思います。
前回の質問の時も思ったのですが、
彼女は悪く言えば八方美人、よく言えば誰とでも仲良くなれる気さくなタイプ。
ただ話していただけの可能性が高いです。
彼女の本心は彼女にしかわかりません。
あれこれご自身の中だけで完結せず、今後も仲良くしたいのであれば
彼女としっかりコミュニケーションをとってください。
たくさん話せばそれだけ相手のことが分かります。
第三者からは、修復が難しいようには見えません。
今後も積極的にこちらからアクションしていけると良い方向に転じるかなと思いました。
ご参考までに。
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