バイト先の社員を好きになったが、相手の立場になって考えると距離を詰めるのはやめたほうがいい?(20歳・女性)

アプローチ
四ヶ月ほど前から入ったバイト先の社員の男性(23)が好きなアルバイトの大学生(20)です。シフトが被ることが多く、最近は冗談なども言い合えるお互いに緊張しないで話せる仲になってきたかな、?という感じです。私もその人ともっと仲良くなって振り向いてもらえたらな、と思うのですが、、、

この前、アルバイトの高校生の話題になって、その人があまり高校生の女の子と関わるのが得意そうじゃないな、と感じていたので、高校生苦手ですか?と質問しました。

するとその人が「うんー、高校生って年頃じゃん!だから関わり方がいまいち分かないときはある!距離近すぎても自分こう見えてもほら、社員だからさ!」と言われました。

これを聞いてやはり社員という立場がある以上、私もこれ以上距離を詰めるのは迷惑だろうなと思ってしまいました。今回の話題が高校生ってだけであって、大学生の私もアルバイトですし、距離が近すぎるのは良くない!というのは私も例外ではないんだろうな、と思いました。

実際、二人シフトのときにその人と結構雑談が盛り上がって、「何言ってるんですか!!笑」みたいな感じでこっちがちょっと触れそうになってしまった時にナチュラルに避けられた気がしなくもありませんでした。

やはり社員のその人にこれ以上近い距離で接してアプローチするのは迷惑だと思いますか?

ベストアンサーの要約

  • 社員の立場としては公私混同がとても気になるものです
  • とは言え、アプローチを受けて、嬉しくないと言ったら嘘になります
  • せっかくアプローチするのですから、その効果を最大限にしようと思えば、職場ではなく、プライベートで行ったほうが良いでしょう

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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社員の立場としては公私混同がとても気になるものです。周囲の目も気になるので、あまり近い距離で接してアプローチをされると困ってしまいます。
私も仕事中に同僚からアプローチを受けたことがありますが、その際、無碍にあしらうことができず、会話に応じたことがあります。その時、会話を終えてから、近くにいた別の同僚女性に、「鼻の下が伸びてたよ。真面目に仕事をしないと」と言われ、すごく嫌な気持ちになりました。私はどちらかというと迷惑に感じており、鼻の下が伸びるような気持ちになんてなっていませんでした。にも関わらず、このような冷やかしを受けるのが、職場というところです。多くの男女が一緒に仕事をするところですので、いろいろな見方があり、感じ方や受け止め方があります。自分の思いも寄らないところで、思いも寄らない受け取られ方をされていることもあります。そのため、何かと気を配る必要があり、真面目な人ほど、公私混同のリスクを回避したいという気持ちが強くなります。

とは言え、アプローチを受けて、嬉しくないと言ったら嘘になります。女性から好きになってもらえるのはありがたいし、心が弾むものです。せっかくアプローチするのですから、その効果を最大限にしようと思えば、職場ではなく、プライベートで行ったほうが良いでしょう。職場では、誰にも見えないところで、「良かったら連絡先を交換しませんか?」と尋ねたり、「良かったら今度、食事に連れて行ってもらえませんか?」と甘えてお願いしてみたり、その程度にします。あくまで誰にも見えないところで行いましょう。こうして「2人だけの秘密」感を演出するのは効果的で、ドキドキさせつつ、「周りの目を気にしながら、公私混同しないよう配慮できる子だな」という好印象を与えることもできますので、おすすめです。
お相手の社員の方が年齢の近い高校生との距離感について配慮している話を聞いて、ご自分にもその思いが当てはまるのではないかと心配されているんですね。この状況では、二人の立場や周りの環境を尊重しつつ、感情を大切に進めるべきと考えます。

まず大切なのは、お相手の社員の方の発言と行動から、彼がどの程度までプライベートな関係に対して開放的かを見極めることです。もし彼が職場の人間関係に対してとても慎重で、プロフェッショナルな関係を保つことを重視しているようであれば、恋愛感情を直接的に表すのは控えたほうが良いかもしれません。

しかし、彼が職場内であっても自然体で人と接するタイプであれば、友人関係を深めることで自然な形で親密な関係性に発展することもあります。職場の人間関係と個人的な関係を分けて考えられる方も多くいますし、社員とアルバイト生という立場以上に、人としての相性が合致していれば距離を縮めることは不自然ではないでしょう。

現段階では、彼が身体的に距離を取ったと感じた瞬間もあったようですが、それが恋愛感情を避ける意図からだったか、一般的な社交辞令や反射行動だったのかは断定しにくいです。ですから、まずは今の親しく和気あいあいとした関係を大切にすることをお勧めします。

彼との距離感を保ちながらも、自分の気持ちを自然な形で伝えてみるのも一つの手です。たとえば共通の趣味や興味があれば、その話題で盛り上がり、適度にプライベートな会話を挟みつつ親密さを増すことができるでしょう。また、時にはお互いの価値観について垣間見るような話題も交えてみると良いかもしれません。

重要なのは、彼の意思を尊重し、職場の環境を損ねないように細心の注意を払いつつ、ご自身の気持ちも大切にすることです。焦らず彼との関係を築いていきながら、自然なタイミングで自分の気持ちをさりげなく表現していけば、職場での関係性も崩さずに二人の関係を深めることが可能になるかもしれません。
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結論から言わせて頂きますと、質問者様がその方の事をもっと知りたい、距離を縮めたいと思われるのであれば、様子を伺いながら積極的に行動を起こしても良いのではないでしょうか。「最近は冗談なども言い合える」「お互いに緊張せずに話せる」と言われているので、少なからずお相手の方もあなたに対して話しやすい印象を持たれているように感じます。普段の会話から相手との共通点や好きなものを見つけて、それを口実に連絡先を聞いてみたり、食事に誘ってみても良いのでは?質問者様が仰るように、その方が一線引いているのであればその段階で断られるでしょうし、相手も同じ気持ちであれば社員と言う立場は関係なく応じてくれると思います。相手の方の貴方への想いを確かめるつもりで一歩踏み出してみても良いと思います。好意を持たれて迷惑に感じる人は居ないと思います。急に距離を詰めるのではなく、少しずつジャブを打って相手の出方を見てみることをお勧めします。まだ20代と若いので色々と経験する事が大切だと思いますよ。
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はじめまして、高校生と20歳すぎた大人の女性では少し間隔は違うと私は思います。未成年という感覚はありますし、話を聞く限りお相手の方は社員さんで立場のある方なので未成年として境界線があるのは当たり前なことだと思います。恋愛感情としては全く見ていないような感じがします。ですが20歳を超えるともう成人ですし高校生とは見る目も違うと私は思います。歳もさほど変わらないので相談者様とは気を使わず冗談など言えるような関係を築けているんだとおもいます。なので高校生と相談者様は彼の中で同じではないですし、迷惑とは思わないで良いと私は思います。ですが社員として社内恋愛はよくないと彼が思っているならまた話は変わってきますので彼に職場恋愛はありかなしかの確認をしてみてはどうでしょうか。職場恋愛はなしと思っている場合彼との距離を詰めようとすれば困らせてしまう可能性もあるのでそこを聞いてから行動するのがいいと思います。
A
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高校生と大学生とは社会的に見る目がかなり変わると思います。

確かに23歳と高校生って聞くと怪しげな感じしますが、
23歳と20歳だったらそんなに年齢も変わらないですし
アタックしても問題ないと思います!

避けられたのに関しては
むやみに触れられるのが嫌な人もいるので
むしろ女性慣れしてる人より好印象を持ちました。

距離感をいきなり詰めるようなボディタッチは
嫌だなと感じたり、びっくりしてしまったりで
避けれられてしまう可能性があるので
触れてるか触れてないかわからないくらいの方が
良いと思います。


目を見て話したり、笑顔で話したり
素敵な面を見せて距離つめていきましょう!
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はじめまして。お悩みの内容を読ませていただきました。

自分の気持ちと相手との距離感、とてもよくわかります。
お悩みのケースだと、基本相手のタイプによってこちらの出方に対する反応が違ってきます。

私も高校を卒業してすぐにアルバイトを始めました。基本社員さんが数名いて、あとはアルバイトの環境。
私の場合は私が働いていたお店でバイトさんだった男性が社員になって他店に配属、
その社員さんがちょくちょく来るようになって仲良くなりました。
触れそうで触れない近めの距離→偶然相手に触れる→声を掛けるときに相手の服を少しつまむ。
などのちまちました接近の上、「二人で会えない?」と声を掛けられ告白されました。

こちらの距離の取り方次第で、相手が自分をどう思っているのかを見極めるにはお相手の「性格」によります。
相談者さんのように、「雑談ですら盛り上がる雰囲気、でもちょっと触れそうになるとナチュラル避け」の場合、
お相手が積極的な性格だった場合、自分からもタッチの機会を作るなど、距離を詰めるようになります。
恋愛経験が乏しい又は恋愛よりも仕事や友達との付き合いなど、自分を優先する傾向の真面目な人は、
何もなかったかのようにさりげなく交わします。
でもこのように上手に交わせるスキルを持っているのは平均的に20代後半くらいからです。

お相手の方はまだ20代前半です。きちんと就活して社員になり、まだ1~2年目くらいならば、
①職場恋愛の経験が少ない ②彼女がいる ③誤解を生んでトラブルになった経験があったばかり
の3パターンです。
①又は③ならば、相談者さんとの間に始まったばかりの「くったくなく話せる時間」から
次のステップに発展することに、慎重だと思います。
今のお二人の時間は、今後恋愛へと発展する可能性は十分にあります。
そして今その時が一番、お互いが「相手を純粋に想える」という最高の時間です。

もどかしいでしょうが、もう少しその時間を大切にしてみて下さい。
そして、彼女さんがいるかいないか探ってみましょう。
彼女さんがいても、今の関わり方次第で、自分を選んで貰える可能性も出てきますよ。
仕事中は社員さんであるお相手に尊敬の態度をもって接して、雑談中はフレンドリーに。
オンオフ切り替えて、じわじわと距離を詰めます。
「触れそうで触れられない」という距離は相手の気持ちも盛り上げていくものですよ。
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