職場内でお互い好意はあるけど曖昧な関係です。どうしたら良いですか?(31歳・女性)

告白
職場の先輩(私)後輩(彼)の関係です。
お互い恋人がいますが、飲みに行くうちに気になるようになってしまいました。
毎晩電話が来るなど、どちらかというと彼からアプローチがあり、だんだん私もその気になった形です。

しかし、ある日会社の人に私たちの関係を指摘され、以来連絡を取り合うことがほぼなくなりました。
(へぇ〜ああいうのが好みなんだね、などと言われたそうです。職場では接点はないので、仕事上で公私混同どころか話したこともなかったのですが…どこからバレたのか不明です)

つい最近久しぶりに飲みに行きましたが、これまでと温度感が変わらなかったので、向こうもまだ私が気になっているのかなと感じました。
周囲にバレたからと離れるようならその程度なのだろうと思いつつ、このままズルズルいくのは…でもお互い本当に好きかもわからないし…とモヤモヤ悩み始めてしまったのではっきりさせたいと思っています。

こういう場合は、このままフェードアウトしたらご縁がなかったのだと割り切るなど流れに任せたほうが良いのでしょうか。
変に期待したり傷ついたりしたくないので、スパッと話したいとは思うのですが、やめたほうが良いでしょうか?
もし話すとしたら、どのような話し方をすれば彼への負担を最小限に抑えられて気持ち良く終わりにできますでしょうか?

ぜひアドバイスいただけたら嬉しいです。

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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まず前提としてお互いにパートナーがいるとのことなので、どうなりたいのかを考えてみてください。
抱いている感情は、今のパートナーと別れてまでも手に入れたい相手ですか?

パートナーとの付き合いが長くなってきたり、慣れてくると、ちょっとした刺激や、自身に向けられている好意に気づいた時に普段以上にときめいてしまったり、その相手へ好きという気持ちが大きく感じたりするものです。
ですが、そんな時一度冷静に考えることが大切です。
今の彼を失ってでも、傷つけてまでも付き合いたい相手かどうか。
その時に、今の彼と別れてまでも彼と付き合いたいと思うのなら、その先の付き合うまでのプロセスを今一度考えて見てください。
職場の彼はまず彼女に気持ちがないのか?別れる可能性があるのかどうか?
仮に別れた時に自分に来てくれる保証はあるのか?
また、交際に発展し気持ちがさらに強くなって来た時に、今と同じ現状が起こるとも限らないです。
質問者様に隠れて女性とあったり好意をもったりしてるんじゃないか?と不安になる可能性は大いにあります。
そういう状況を想像した時に信用できる相手でしょうか?

そういったことを今一度天秤にかけ考えてみてください^^
もしかしたら一時の気の迷いで今の彼の大切さに気づくかもしれませんし、今の彼と別れ、また、職場の彼でもなく他の相手を探すのがいいという結論になるかもしれません。
ご自身にとって大切な相手が誰なのか見えてくると思います。
そして、その上で最終的にもし職場の彼との関係をフェードアウトさせたいとなったならば、嘘でも今の彼との楽しい話を相手にすることです。
自分には気持ちがもう向いていないんだなということを今彼とのエピソードを話すことで相手に感じさせ、その先を絶つのが良いと思います。

幸せな道が開けるよう願っています^^
お互いに恋人がいる状態で、職場の後輩と特別な感情を持つようになり、立場や周囲の目も気になる状況では、慎重な対応が求められます。

まずは、自分の感情をしっかりと見極めることが大切です。本当に彼に対する好意が恋愛感情なのか、それとも一時的な感情の高まりかを考えてみましょう。また、現在の恋人との関係も再考する必要があります。不本意な関係を続けるのは、結局どちらのパートナーにも不誠実な行動です。

次に、彼との関係について話し合いを持つことも一つの選択肢ですが、職場の人間関係や各自の恋人への影響を考慮する必要があります。直接的な言及や重い話題は、余計なプレッシャーや彼を追い込むことになりかねません。

もし話し合いを選ぶならば、落ち着いた場所で、互いの今後の関係について冷静に話し合うのが良いでしょう。「最近の私たちの関係をどう思っているか」「このままの関係を続けることが互いのためになると考えているか」など、お互いの考えを率直に伝え合うことができれば、明確な結論に向かうかもしれません。

フェードアウトという選択肢もあります。深く考えず、自然な形で徐々に距離を取ることで、感情的な傷を負うことなくスムーズに事態が収束する場合もあります。

結局のところ、何を選ぶにしても自分自身の感情と、現状をしっかりと受け止めてから行動することが重要です。周囲に流されず、自ら心の声に耳を傾け、後悔のない決断をしてください。
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あなたがどうしたいかで決めて良いと思います。
彼のことが好きで関係を進展させたいのか、曖昧な関係は嫌なので終わりにしたいのか。
彼が自分と付き合いたいなら?付き合うというのは相手次第なので付き合ったとしても上手くいかないと思います。

あなたが彼と付き合ってみたいなら、素直にその気持ちを伝えて、相手がその気がないのなら、お互いパートナーがいることだし、この曖昧な関係は終わりにしましょうという感じにお話するのが良いと思います。
彼がお二人の関係を進展させたくないようでしたら、彼はその程度の人だったということで、あなたは傷つく必要はないと思います。
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おそらく今お付き合いしてる恋人との関係を継続していきたいと思いつつも
後輩との曖昧な関係にも悩んでいる状況だと思います。

もし、恋人よりも後輩のほうが好みだなぁと思えば
迷わず後輩とのお付き合いに発展していたと思います。

でも全体を通してみると
後輩からのアプローチは安易に受け取ってはおらず、一歩引いた状態なので
どちらかというと関係を終わらせたほうがいいという方向に気持ちが向いているのかなと思います。

やはりそういう時は、フェードアウトで曖昧に終わらせるより
自分の正直な気持ちを伝えたほうが、後輩も理解してくれると思うし、後輩の負担を最小限に
抑えられるような気がします。
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このままなんとなくフェードアウトしていくのはおすすめしません。
今回、彼との関係は、お互いに恋人がいる身でありながら始まったものですよね。そうやって始まった彼との関係も、流れに身を任せ、「なるようになる」のを待つようでは、今後も、恋愛に限らず、常に流れに身を任せる人生になってしまいます。
本来、恋人がいたら、異性とは飲みには行かないものですし、今回のように、他の異性を気になることすら、あってはなりません。あなたと今回のお相手の中では、あってもよいものだったかもしれませんが、少なくともお互いの恋人からすれば、絶対にあってはならないことです。
あなたは、「変に期待したり傷ついたりしたくない」ということですが、今回あなた方が仲良くなったことで、お2人の恋人は、もっと傷ついたはずです。そう考えると、あなたが今、傷つくのを恐れている場合ではないのではないでしょうか。いずれにしても、新たに好きになった今回の彼とはきちんと話をして、はっきりさせたほうが良いと思います。
私の経験上、うやむやにして関係を終わらせれば、その時は“軽傷”で済むのですが、長い目で見ると、後悔やモヤモヤが残ります。そして、うやむやにする癖もついてしまって、次の恋もうまくいかないことがあります。

彼への負担を最小限に抑えられるのは、関係を継続するにしても終わりにするにしても、きちんと話をすることです。そのほうが一見、負担が大きいように思うかもしれませんが、彼の今後の人生のことを考えれば、そのほうがプラスになるはずですよ。
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職場内の異性関係、様々な部分で気を遣われると思います。
わたしは職場恋愛の経験がないのでその辺はよくわかっていない部分もあるかもしれませんが、曖昧な男女関係はお互いに良いことがないと思うので、あなた自身が相手との関係をハッキリさせたいと思うのであれば、一度あなたの気持ちを正直に伝え、相手の気持ちや考えもしっかりと聞いてみることが大事なのではないかと思います。
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