社内恋愛で喧嘩した時はどうしたら良いのでしょうか?(25歳・女性)

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社内で隣の部署にいる男性からアプローチを受けいまして、お受けしようと思っています。しかし、付き合った後のことを考えると色々と不安です。プライベートで喧嘩した時にすぐに会社で顔を合わせることになると思いますが、社内恋愛で喧嘩した時はどう対処すれば良いのでしょうか?

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

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付き合い始めたら2人で話し合い、事前に、「ケンカしても翌日まで持ち越さないようにする」というルールを決めておきましょう。
職場で必ず顔を合わせるというのを逆手にとって、ケンカを長引かせないようにするのです。私はこうして、「翌日に持ち越さない」という事前協定を結んでおくことで、社内恋愛の彼女とはケンカが長引くことはありませんでした(ほとんど私が謝って終着してきたのですが)。
そもそも、職場で顔を合わせるので、それを考えるとケンカになりにくいというのもあったと思います。翌日には嫌でも顔を合わせるので、ケンカをしている場合ではない、という気持ちが働くのだと思います。
ケンカをしたらどうしよう、というあなたの不安はわかりますが、職場恋愛は、そもそもケンカをしにくかったり、ケンカを長引かせないようにできたりするというメリットがありますので、怖がらずぜひお付き合いを始めてみてください。
社内恋愛において喧嘩が起こった場合、プロフェッショナルな対応が求められます。まず大切なことは、喧嘩と仕事を切り分けることです。プライベートな問題を職場に持ち込まないように心がけましょう。

喧嘩が起きた際は、冷静になってから話し合いの機会を持つことが重要です。職場でご自分や相手の感情が高ぶっていると感じた場合は、ひとまず時間を置いてからプライベートな場で解決を図りましょう。その際、事前に喧嘩したときの対処法として「仕事とプライベートは分ける」「コミュニケーションを大切にする」という共通のルールを設けておくと良いでしょう。

また、職場で顔を合わせる際には、プロフェッショナルな振る舞いを意識し、他の同僚に迷惑がかからないように努めることが大切です。喧嘩のことは一時忘れ、仕事に集中することで、職場の雰囲気を害することなく過ごせます。

一方で、社内恋愛をしていることによるストレスは避けられない場合もあるため、信頼できる友人や上司に相談し、アドバイスを求めることも有効です。ただし、プライベートな内容が周囲に知られることがないよう、相談相手を慎重に選んでください。

最終的には、お互いの信頼関係を築くことが喧嘩を乗り越える鍵となります。異なる意見がぶつかることは自然なことですが、お互いを尊重し合い、建設的な対話を心がけてください。社内恋愛はデリケートな問題を孕んでいるため、お互いに配慮しながら恋愛を楽しんでいただけると良いでしょう。
A
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交際中は社内恋愛はとても良いですよ 普通なら喧嘩してそのまま何日も話さないなんて事もありますから 社内なら次の日には顔を合わせたりやり取りをしたりしますよね お互いに意地になって声をかけるきっかけが上手くつかめなかったりする所でも社内なら自然と会話のきっかけが出来て気づいたら普通に話していたなんて事も多々あります 喧嘩中でも相手の顔色も伺えたり本当は謝りたいと思っていればそっと机に缶コーヒーを置いておいたり 仲直りのきっかけは多ければ多い方がいいと思いますよ 心配し過ぎないで快く交際をお受けしてみたら良いと思います
A
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仕事な仕事ですので割り切ることも大事かと思います。
ですがなかなかそうはできませんよね。私はあまり喧嘩をしたことがないので適格なアドバイスをできるかはわかりませんが、喧嘩をしないようにしたらどうでしょうか?文句を言いにしろ、先ずは一旦落ち着いて、私が彼にこの文句を言ったら彼はどのような気持ちになるかを考えて口にするとか、自分が言われたら、とか考えて話すこともいいかもしれません、。どうしても許せない所はあなたの口の言い方、その時のタイミングを計算してから話し合うと喧嘩をする率は下がるかと思います。まだ恋愛がスタートしていない様ですのでお互いがまだ知らない事が多いかと思いますので、最初のデート中にでもある程度、私はこういった考えをする人ですと彼にわかってもらえれば楽かもしれません。
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私も同じ部署の直属の上司と付き合ったことあるんですが、喧嘩したら確かにすごく気まずいです。
仕事上は普通にしてるつもりだけど、お互いやっぱりいつも通りじゃない雰囲気にはなります。
なので私は喧嘩した時はあえて仕事関係の事は普通に話すけど、それ以外は喋らずLINEだけでやり取りしてました。
仕事のときは顔を合わせても何も無いように振る舞いした方がいいです。
でないと顔合わせしたときに喧嘩してますオーラぷんぷんだと周りを気を使うし、仕事に身が入ってないと
判断されてしまうこともあるからです。
それがもし難しいと思うのであれば、同じ会社の必ず顔を合わす人との交際は難しいかもしれません。
A
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もしも喧嘩をする時があっても2人の仲直りルールを決めておくのが良いと思います。喧嘩になったとしても2人がつい笑ってしまっていた共通の言葉を作っておくと、どちらかが仲直りしようかなと思うタイミングで喧嘩中だけど仲直りしたいという合図になりますし早めに仲直りする事ができると思います。喧嘩は結局はお互い好きなので起こるものです。どちらかが仲直りのコトバを出すことによって案外すぐ仲直りできたりします。
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