職場内で意識してもらえるようになるには、どういった行動がいいのでしょうか。(28歳・女性）

お相手の好きなドリンクはわかりますか？
わからなければ、いつも何を飲んでいるか確認してください。
「間違って買ってしまったのですが、○○さん確か、好きでしたよね？良かったらどうぞ。」くらいの軽い感じから、あなたが彼を見ているのをさりげなく、アピールしてみたら如何でしょうか？

相手に「ここがよくわからないので、教えてください」とか、「頂いたんですが、ダイエット中なので、○○さん良かったら、どうぞ。」とか。
さりげなく、会話の頻度を増やして、相手の視界に自分を無理やりいれさせて、意識させることで否応なしにお相手もあなたを見るようになりますよ。

どのような関係を望んでいるのか、まずはそこをはっきりとさせましょう。

彼女がいないのを知っているなら、まずは食事に誘う方が、ハードルも低くて良いと思います。

私はどうですか？と聞かれてもなんのことかわからない可能性もあります。

食事でしたら、恋人関係とまではいかなくても、少なくとも嫌いな人とは行けないはずです。

まずは、お互いの距離を無理なく縮める方が良いと思います。

共有スペースで会話している際に、趣味の話が出来たら良いかと思います！
もし趣味が同じならラッキー！感覚で、趣味が会えばその話から派生してもっと詳しく話したいから時間を見つけてお出かけやカフェ等行かないか誘います！
もし趣味が違う場合でも自分はその趣味気になっているというアピールをして、なんとか会社の人の目気にならない2人の時間を作ろうとします！(笑)
私も会社の先輩が気になっていた際にこの方法を使いデートに漕ぎつけましたが、彼の趣味に寄り添いすぎた結果、職場から少し離れてる家電屋さんで家電を見に行ったのは良い思い出になりました！

1日に1回共有スペースなどで会う、このドキドキ、最高ですよね。

職場恋愛を進展させるには、私の過去の経験からいくと２パターンあります。

１つは飲み会。
これはとても手っ取り早い方法です。

他部署なので部署の飲み会に参加はないでしょうけれども、
普段から「お酒好き」アピールをしておくと、飲み会の声がかかりやすくなります。
そのお相手様はお酒は好きですか？

今度ぜひ、世間話の際に酒好きかどうかをさりげなくチェックしてみてください。

酒好きコミュニティは飲める人を歓迎しますので、
私はこの方法で他部署に入り浸った経験があります。
（ちなみに、業務をスムーズに運ぶにもこの方法は有効ですよ）


２つめは、人づてに気になっていることを伝えてもらう方法です。
共通の知り合いは社内にいませんか？
本人に直接デートのお誘いをするのが難しいのであれば、
ちょっと人の力を借りるのも良いでしょう。

社内恋愛の難しいところは、お勤めが大きな会社であっても零細であっても、
今後の業務に響きかねないということです。

なおかつ、昨今はコンプライアンスが大きく影響して
何度もアプローチするとあなたに指導が入る可能性も否定できません。

社内恋愛を始める際は、いきなり恋愛対象になろうとするのではなく
友達になることを目標に定めてみましょう。

うまく行くことをお祈りいたしております。

まずはプライベート時間に2人で会うところからですね。
会社内でいくら毎日話していたとしても、所詮「職場の人」の括りでしかありませんから、まずは食事に誘ったり退勤時間を合わせて一緒に帰ったり、男性のプライベート時間にあなたの存在が入り込む必要があります。
私の場合は、相手が教育係の先輩だったので、相談と称して食事に誘い、プライベートでも遊べるような仲になってから告白しました。
だから、まずは社外での関わりを持つことから始めてみたらいかがでしょうか？