職場内で意識してもらえるようになるには、どういった行動がいいのでしょうか。(28歳・女性）

職場内の関係はデリケートですので、相手に不快感やプレッシャーを与えないような、さりげないアプローチが重要になります。まず自然な会話の中で共通の関心事や趣味を探り、その話題を通じて親密度を高めることができます。たとえば、「週末は何か予定ありますか？」と軽い質問を投げかけ、相手の興味があることを見つけ出し、さらにそのテーマを深堀りするなどです。

次に、より積極的に関わりを持つためには、仕事に関連した協力やアドバイスを求めるという方法が有効です。相手の専門知識やスキルを称賛しつつ、助言を求めることで自然なコミュニケーションが生まれ、相手もあなたに対して肯定的な感情を抱く機会が増えるでしょう。

また、小さな親切や気遣いも良い印象を与えることがあります。例えば、彼が好きそうな飲み物を買ったときに一緒にいただくことを提案する、または仕事で役立ちそうな情報を共有するなどが挙げられます。「これ、あなたが興味ありそうだと思って」という一言も効果的です。

ボディランゲージの工夫も覚えておきましょう。自然な笑顔、アイコンタクトを心がけ、相手が話している際にうなずきながら聞くなど、関心を示す非言語的コミュニケーションは、相手にとって好意のサインと受け取られやすいです。

共有スペースでの世間話では、必要以上に個人的な話題に踏み込むのは避けつつ、相手の話を親身に聞く姿勢を見せることで、関係を少しずつ発展させることができます。

最後に、状況が適切であれば、職場外でのカジュアルな食事やカフェでの休憩に誘うことも一つの手です。ただし、これは彼からの信頼をある程度得た後に検討するべきです。まずは上述したステップでじっくりと関係を築き、お互いのリズムで進展させるのが望ましいでしょう。

職場恋愛はトリッキーですが、まずは相手に自分がどんな人物かを知ってもらうことから始めてみてください。自分をさりげなくアピールしつつ、相手の好意を引き出す方法を試してみましょう。

1日に1回共有スペースなどで会う、このドキドキ、最高ですよね。

職場恋愛を進展させるには、私の過去の経験からいくと２パターンあります。

１つは飲み会。
これはとても手っ取り早い方法です。

他部署なので部署の飲み会に参加はないでしょうけれども、
普段から「お酒好き」アピールをしておくと、飲み会の声がかかりやすくなります。
そのお相手様はお酒は好きですか？

今度ぜひ、世間話の際に酒好きかどうかをさりげなくチェックしてみてください。

酒好きコミュニティは飲める人を歓迎しますので、
私はこの方法で他部署に入り浸った経験があります。
（ちなみに、業務をスムーズに運ぶにもこの方法は有効ですよ）


２つめは、人づてに気になっていることを伝えてもらう方法です。
共通の知り合いは社内にいませんか？
本人に直接デートのお誘いをするのが難しいのであれば、
ちょっと人の力を借りるのも良いでしょう。

社内恋愛の難しいところは、お勤めが大きな会社であっても零細であっても、
今後の業務に響きかねないということです。

なおかつ、昨今はコンプライアンスが大きく影響して
何度もアプローチするとあなたに指導が入る可能性も否定できません。

社内恋愛を始める際は、いきなり恋愛対象になろうとするのではなく
友達になることを目標に定めてみましょう。

うまく行くことをお祈りいたしております。