同僚への想いの伝え方とタイミング(34歳・男性）

好きが膨らみすぎてたまらない相手がいます。まさかこの年でここまでの大恋愛をするとは思いませんでした。

5年前、同じタイミングで転職して今の会社に入った、4歳歳下の同僚がいます。勤務地は違いますし、最初はただの同僚という感じで、仕事以外の話はあまりしませんでしたが、次第に仲良くなっていき、プライベートの話もするようになりました。

ただ、相手が社内恋愛ナシを公言していたこともあり、2人での食気や、休みの日に会うということは無く、こちらも特に干渉せずに一定の線引きと距離感を保って接していました。こちらも特に恋愛感情は無く、同僚もアプリで彼氏を見つけ付き合い始めました。これが1年前です。その後は彼氏との惚気を聞きつつ、程よい距離感で良い同僚関係という感じでした。

ところが3か月前、その同僚が会社で立て続けに複数の役員からパワハラを受け、塞ぎ込んでしまいます。1ヶ月半前にはべた惚れしてた彼氏にも振られ、「話しかけないで」と言うほど落ち込んでいました。この辺りの話は僕と、もう1名仲の良い姉貴分にしか話していないとのことです。この姉貴分とは僕も仲が良く、プロジェクトで助け合った結果の強固な信頼関係があります。

それだけに心配で、週1くらいで会社で会うときに声をかけたり、夜にLINEしたりで、徐々に打ち解けていきました。今では毎日LINEしてて、5分間隔でラリーが続くこともあります。

そんな同僚を好きになってました。きっかけは2カ月ほど前、先述の姉貴分と僕が大喧嘩をしてしまい、仲直りの相談をした時の言葉です。詳細は省きますが、その時に僕をみてくれてたことを知り、徐々にという感じです。

最近、同じパワハラ役員から僕も被害を受け、その同僚は自分の傷も癒えてない中でも、ものすごく心配してくれています。毎日LINEをくれます。内線で仕事の話をした直後に「大丈夫？」と届きます。もうこれが温かすぎて、どんどん好きになって行きました。

ただ、相手も傷はまだ残っており、食事に誘ってもまだそういう気分ではないと断られてしまいます。一歩踏み込めない状況なのです。

相手は転職して地元に帰ることも考え始めてるので、どこかで想いは伝えないとなのですが、休みの日に会うことや食事すらもないまま、告白しても良いものでしょうか。

相手の状況的にも性急すぎても迷惑かもですし…アドバイスお願いします。