後輩の発言やリアクション見て気になってきた(30歳・男性）

1つ1つ回答しますね。結論を言うと、現時点では脈ありの可能性はあります！

「彼女居るんですか？私最近別れたんです…と発言」
これは、少なくともあなたに恋愛の話をしてもいいと思っている、ということですね。
彼女がいるかを聞くのも、全く興味のない相手にはあまり聞かない話題です。
ただ、彼女と別れたばかりとのことなので、すぐに恋愛として気がある、とまでは断定できません。恋愛話ができる職場の先輩・同僚として聞いている可能性もあります。

「たまにプライベートの話や恋バナする」
職場で、しかもまだ2ヶ月ほどの関係でプライベートや恋バナをするなら、距離感は悪くないと思います。
少なくとも話しにくい、関わりたくない相手ではないです。

「一緒に仕事やる？と聞くと一緒にやる」
「物取りに行く時一緒に行くことが多い」
これは仕事上の自然な流れもあるので、これだけで脈ありとは言えません。
でも、一緒にいることを嫌がっていないことは確かですね。月4回しか会わない中で、こういう小さなやり取りが自然にできているのは良いと思います。

つまり、後輩の方はあなたに対して警戒はしていなくて、恋愛の話もできるくらいには好意的。
彼女がいるか聞いたことも含め、脈なしとは思いません。

ただ、お互い振られたばかりなので、今は「次の恋愛相手として好き」というより、話しやすい相手・安心できる相手という段階かもしれません。
焦って答えを出そうとせず、今のように一緒に仕事をしながら自然に会話を増やしていけばいいと思います！

後輩から恋愛の話を振られたり、仕事以外の会話ができたりすると気になってしまう気持ちはよくわかります。いただいた内容を見る限り、脈なしではないと思いますが、現時点で「確実に脈あり」とまでは判断できません。ただ、これから関係を進める土台はできているように感じますので、ポイントをまとめます。

①「彼女いるんですか？」は、少なくともあなたを恋愛対象として意識するための質問ではある
後輩が自分から「彼女居るんですか？私最近別れたんです」と言ってきたのであれば、あなたの恋愛状況に関心を持っているのは間違いありません。単なる雑談で聞くこともありますが、自分が別れた話までセットで伝えている以上、少なくともあなたと恋愛の話をしてもよい、という距離感ではあるはずです。

ただし、お互いに振られたばかりとのことですので、すぐに新しい恋愛をしたいという意味とは限りません。別れた直後は恋愛の話を誰かに聞いてほしかったり、同じような経験をした人と話しやすかったりすることもあります。ここは焦って「これは脈ありだ」と決めつけず、彼女の話を自然に聞ける関係を作ることが大切です。

②今は、仕事をしながらプライベートの話ができる関係を育てる
「一緒に仕事やる？」と聞けば一緒にやる、物を取りに行く時も一緒に行くことが多いというのは、少なくともあなたといることを避けてはいないということです。月4回しか会わない中で、2か月間ほぼ一緒に働き、プライベートの話や恋バナもできているなら、関係としては悪くありません。

とは言え、仕事中に一緒にいることだけでは、恋愛感情まではわかりません。今まで通り仕事をきちんとしながら、あなたから少しずつ自分の休日や好きな食べ物、行ってみたい店などの話をしてみるとよいでしょう。後輩のことを質問攻めにするよりも、まず自分の話を出して、彼女がどのくらい会話を広げてくれるかを見るのがおすすめです。

例えば、「この前こういう店に行ったんだけど結構よかったよ」と話した時に、彼女から「私も行ってみたいです」「どこにあるんですか？」などと会話が続くなら、その流れで自然に食事へ誘いやすくなります。

③振られた直後だからこそ、相手を急かさない
今回気をつけたいのは、お互いに失恋直後という点です。傷ついた直後は、優しくしてくれる人や話を聞いてくれる人に気持ちが向くこともありますが、それがすぐ恋愛として続くとは限りません。だからこそ、彼女の別れた話を無理に深掘りしたり、あなた自身の失恋の寂しさを埋めるために急いで距離を詰めたりするのは避けた方がよいです。

職場の後輩との関係ですから、人前で特別扱いしたり、周囲に恋愛の話を広めたりせず、あくまで仕事では誠実に接することも大切です。その上で、仕事以外でも自然に会話が続く、連絡先を交換してやり取りできる、食事の誘いに前向きに乗ってくれる、という流れになれば、脈ありの可能性はかなり高くなります。

上記を踏まえると、今は「脈ありか脈なしか」を結論づける段階というより、脈ありに育てられる段階だと思います。彼女との会話を楽しみつつ、まずは仕事で信頼される存在になり、自然な流れで食事に誘える関係を目指してみてください。