仕事の関わりが薄い男性にどのようにアプローチしたら良い?(37歳・女性)

アプローチ
会社で仲良くなりたい人がいるのですが、仕事柄関わることがほぼなく、きっかけが見つけられません。
そういった相手にはどんな風に近づいて行けばいいのでしょうか、せいぜい「おはようございます」「お疲れ様です」ぐらいしか会話(?)がありません。

ベストアンサーの要約

  • 徐々に段階を踏んで、お話が出来る様にしていきましょう
  • 第1段階「挨拶+天候」
  • 第2段階「挨拶+質問」
  • 第3段階「趣味の話題」

回答:6(恋愛マスター:5件、人工知能:1件)

ベストアンサー
  • 社内恋愛で成婚
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これは女性目線の、可愛らしいお悩みですね(失礼)!
真剣に思案されている質問者様を想像しながらお答えしていきたいと思います。
まず、仲良くなるには当然の事ながら、お相手様とお近づきになる必要があります。
共通のご友人等がいると皆で一緒に食事に行ったりできるので話が早いのですが、
ここではそういったご友人がいない、3つのステップを踏んで自力で何とかする場合を考えてみます。
徐々に段階を踏んで、お話が出来る様にしていきましょう


第1段階「挨拶+天候」

質問者様は現在、その方にご挨拶程度は出来ているという事ですね。
では第一歩として、ご挨拶のあとに一言付け足してみてください。
例えば、「おはようございます。今日は暖かいですね」や、「お疲れ様です。今日はあいにくの天気ですね」など、天候の話題が良いでしょう。
最初、お相手はハッとするはずです。「あれ、いつも挨拶だけなのに今日は一言添えてくれたぞ?」というイメージを持たせるのです。
それを暫く続けてみてください。とにかく挨拶だけで終わらせない様にするのです。向こうの反応が薄くても続けます。

第2段階「挨拶+質問」

暫く第1段階を続けて少し慣れてきたあとに、軽い質問を投げてみてください。
「今日の上着はお似合いですね。どちらで買われたんですか?」「昨日今日と特にお忙しそうですが、お体大丈夫ですか?」など、
相手に何か一言でも述べて頂く様な質問です。
会話量はほんの少しでいいです。1~2度やりとりがあればそれで充分です。
これもコツコツ続けていきます。とにかく何かしら一言でも会話する事が日常になるまで続けてください。

第3段階「趣味の話題」

ここまで来るとお相手様は貴女と何らかの会話をする事に抵抗が無くなってきているでしょう。
そこから趣味や中身の話題に入っていきます。
例えば一般的に誰もが好きそうな映画について、もう観られましたか?でもいいですし、
この前、野球の話題をされてたので、球場に見に行ったりされるんですか?どこのファンですか?など、
その方が好きな事を見つけてそこを掘り下げていきます。
ある程度堀り下ったら、「私も〇〇の映画見てみたいです」や、「一度、野球を観戦してみたいなぁ」など、
お相手様が誘いやすい様に誘導尋問してください。直接お誘いできるのであれば勿論それが早いです。

以上、ここまで進むとデートが見えてくるのではないでしょうか。
最初は本当に恥ずかしいと思います。ギクシャクしてしまうかもしれません。
しかし第1、第2段階程度であれば、特に気になるお相手だけではなく誰に対して発言してもおかしくない内容なので、
堂々と、あくまで自然にふるまってください。
お相手の反応が思ったより悪ければこの段階で身を引けば良いのです。
ご健闘をお祈り申し上げます!
仕事の関わりが少ない方に接近する際、オフィス内の自然な機会を利用しながら、さりげなく個人的な関心を持たせることが大切です。まずは「おはようございます」「お疲れ様です」の挨拶を続けることで、あなたの存在を認識させましょう。会話を増やすには、以下の戦略が役立つでしょう。

1. 共通の話題を見つける: 職場での小さな出来事や、共通の興味を持てそうなニュースなど、身近な話題から入りましょう。関心を持ちそうな分野が見つかれば、それを会話のきっかけにします。

2. 職場のイベントに参加する: 会社のイベントや飲み会に参加し、自然な形で距離を縮める機会をうかがいます。また、ランチタイムを利用して同じテーブルで食事をするなども良い方法です。

3. 相手の意見を求める: 仕事のアイデアや助言を求める形で相談を持ちかけることで、自然なコミュニケーションの機会を増やせます。

4. ソーシャルメディアを活用する: 相手がソーシャルメディアを利用していれば、フォローやコメントを通じてさりげない関心を示すことも一つの手です。

5. 相手の関心事に応える: 聞き耳を立てて、相手が興味を持っていることや困っていることに対する解決策を提供しましょう。自分が役立つ存在であることを印象付けるようにします。

覚えておくべきは、焦らずゆっくりと関係を築いていくことの大切さです。アプローチを行う際には、常に相手の快適さを尊重し、自然な形で距離感を縮めていきましょう。
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会社の部署などが違い、接点が持てない男性にまずは自分の存在を意識させる事が重要かと思います。例えばあいさつをするときに「おはようございます、あ、今日いつものネクタイと違いませんか?」「お疲れ様です。これから直帰ですか?」など挨拶語尾に相手が簡単に返答できるような言葉を入れるという技を私はキャバ嬢時代に学びました。すれ違いざまなどにおはよー髪切った?似合ってるよ。おはよう、今日のメイク良いね〜などと別店舗のキャストさんをすれ違いざまに褒めるという黒服さんから学んだ技です。私はあまり関わりのない黒服さんの一言でその日楽しく仕事ができたり、終わった後も明日も頑張ろうと言う気持ちになれましたし、その黒服さんに会うのが楽しくなり、どこの店舗の人だろう。名前はなんて言うんだろう。ときになりました。
関わりが無くても、この方法なら少しの時間でも相手に自分を覚えてもらうきっかけづくりができると思います。続ける事で相手を気持ち良い気持ちにもさせられれるし、相手に意識させる事もできると思います。もし良かったら試してみてくださいね。
A
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はじめまして。現在営業職ですが、他の部署との接触がない所もありました。私の場合は、その部署の同性の同期や部下に飲み会をセッティングしてもらい、うちの部署数名引き連れて、飲み会を開催しました。うちの会社そういったことがないため、周りからは珍しいがられましたが、上層部からとても良いことだと、全体WEB会議で報告され、若干ではありましたが、そういったコミュニケーションづくりが増えました。最初は食事会とかで少しづつでも近づいていくことが事前の流れかと思います。
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仕事で気になる人がいても、なかなか一歩を踏み出すのは難しいですよね。
私が過去に顔見知りくらいの同僚に近づくためにやった方法を紹介しますね。まずは、自分が仲の良い同僚で、交流関係が広い人に社内の人と飲もうと相談します。メンバーをどうするかとなった時に、仲良くなりたい相手が懇意にしている同僚の名前を挙げます。すると、そこを呼ぶならあいつも呼ぼうという感じで、ターゲットの同僚との飲み会ができました。人数的には最大で8人くらいにしましょう。同年代とか、同じ大学卒業、地元が近いなどのグループで飲み会をセッティングなどもいいと思います。私は飲み会で、その同僚の近くに座り、会話をできたことで、その後ふたりでも飲みに行くくらい仲良くなれました。直接ではなく、周囲の協力も得ながら進めてみてはいかがでしょうか。
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仕事で関わることがほとんどなく、挨拶程度の会話しかないという状況でありながら、仲良くなりたいと思ったということは、挨拶を交わした時の彼の様子や雰囲気がとても気持ち良くて、あなたには相当、好印象だったのですね。
もしそういうことでしたら、次に挨拶を交わす時に一言、「いつも気持ちよく挨拶してくださって、ありがとうございます!」と伝えるといいでしょう。ここから相手に認識されたり、会話をしたりするきっかけになります。

私の職場は約300人いて、その8割くらいが女性です。そうなると、挨拶程度で一度も話したことのない女性もたくさんいるのですが、時々、いつも挨拶程度の人から急に話しかけられることがあり、そういう時は驚きとともに、嬉しい気持ちになります。話しかけられる内容は、「すごく寒い(暑い)ですね」とか、「朝早いですね」とか、そんな他愛もないことなのですが、それだけでも嬉しいものです。

男性は恋愛で、「男から積極的にアプローチすべき」という意識があり、社会的にもそういうイメージがあるので、「男から話しかけなければ」という義務感のようなものを感じることがあります(少なくとも私は感じています)。
そのような中、恋愛のアプローチではないにしても、顔見知り程度の女性から、他愛もないことでも話しかけられると、「男から話しかけなければ」という義務感から開放された気がして、余計に嬉しくなるのです。
私は話しかけられたことで、それまで全然タイプではなかった人のことが、気になるようになったことがあります。妻とも職場結婚なのですが、私が好きになったきっかけは、妻のほうから話しかけてくれたことでした(長くなるので、妻とのことはここでは割愛します)。
振り返れば、まったく意識していなかった人から話しかけられた時ほど、嬉しさが大きく、「まさか話しかけられるとは」という驚きもあり、相手にギャップを感じて、気になる存在にまでなっていくのだと思います。

今、あなたが彼にどのようなイメージを持たれているかわかりませんが、日頃の関わりがほとんどないということですので、正直言って、女性としては意識されていないと思います。これは残念なように聞こえますが、逆に言えば、チャンスでもあります。全然意識していなかった人から話しかけられることで、他の人よりも好印象を感じることがありますので、ぜひ勇気を出して話しかけてみてください。特別なものではなく、他愛もない会話で良く、そこから少しずつ、二言、三言と話せるようになりますので、まずはそのきっかけを作りましょう。
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