職場の年下女子の気持ちが分からない。(34歳・男性）

過去の相談を後段に記載してます。
長文で恐縮ですがご助力いただけると嬉しいです。
職場の年下女子の気持ちが分からなく難儀してます。
関係性としてはチームは同じだがラインは異なるので上司部下の関係ではないです。仕事の内容も彼女は庶務的なポジションなのであまり関わることはないです。
ここ1ヶ月程度、週に2〜3回食事し最近は少し高いランチやディナーは私が出しランチや喫茶店などの感覚的には2000〜4000円程度の会計は出したがるので出してもらっています。
食事以外では業後にイベントに行ったり、土日に映画や食べ歩きをしてます。二人でいる時はタメ口7割敬語3割くらいで心地よく話す内容は恋愛観や子供の頃の話など話す内容に尽きない感じです。
また、最近は二人でいる時は世話を焼いてくれることが多いです。
同世代や年上で社内の人間でなければ状況的に関係性を進めるようなアプローチをしていくのですが、
私が長い間恋愛から離れていた且つ、初めての年下、社内の人間が相手のため社交辞令なのか迷ってしまいます。

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(前回)
職場の年下女性と食べ歩きデートに行きました。
今まで食事は何回かしており基本的に私が支払いをしていたのですが、最近ランチやカフェ等小さいところは支払いを従ったり割り勘をしたがります。
どう言う気持ちでしょうか？
変わらず、予定などは合わせてくれ対応や会う頻度には変化がないのですが気になってます。
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(初回分)
4月末にチーム内に来た女性(私の8個下26歳)が気になってます。5月末頃から週に2回程度二人で食事しています。
ディナーの場合は毎回閉店付近までしゃべり場合に寄っては夜カフェ等で終電ごろまで話します。
話の内容は趣味が合うのもあり趣味の話から相手の家族、元彼の話等多岐に渡ります。
基本的には彼女が主体的にしゃべり私は受けて広げるスタンスです。
話の中で私の行きたいところの話になり、その際行ったことあるので案内しに一緒に行けますよ。土日でも大丈夫です。と言われ行く約束をしました。その時私の土日スケジュールが不明だったため確認してから相談させてと日は保留したのですが翌日予定を相手から提示頂き約束しました。
年下なのもあり社交辞令とかもあるのかなとありアプローチしてもよいか相手の気持ちが気になってます。