自然に奥手な年上男性にアプローチするには?(27歳・女性)

アプローチ
同じ職場の5つ程年上の男性のことが気になっています。
彼とは部署が異なり、仕事で話す機会は月に1.2回程度と接点は少ないです。ですがワンフロアのオフィスでデスクも近いので、すれ違いざまの挨拶や給湯室での雑談は可能です。
寡黙な人というわけではないのですが、人と群れるタイプではなく、職場ではほとんど仕事の話しかしないような人で、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションは取っていて信頼もされていますが、一匹狼なところがある雰囲気の人です。
プライベートでは作家活動に専念しているようです。
彼を気になり始めたきっかけは、彼から時々送られる視線です。私は入社して割とすぐの頃から、何となく彼の視線を感じるようになりました。がっつり見つめ合ってしまい、気まずくなったこともありました。そのくらい彼の視線を感じたり、気がつくと近くにいたりはするのですが、彼の方から話しかけてくることはありません。根が真面目な人だと思うので、職場であることに気を遣って動かないんだと思います。
そんな時、マッチングアプリで彼を見つけてしまいました。もう2ヶ月弱続けているようで、恋人が欲しいという気持ちはあるみたいです。うまくいっている人がいるかどうかは不明です。
私は職場の人に彼への好意がバレるのが嫌で、普段は全く好意を出さないようにしています。仕事はしっかりやる、他の男性と話しすぎない、お土産はみんなにあげるなど、好感度は下げないように気をつけてはいますが、周囲の目もあるし、そこそこ噂が広まりやすい職場なので彼だけに直接的なアプローチをする方法がわかりません。
こっそり観察したりはほぼ日課ですが、進展がないです。

回答(4件)

ベストアンサー
  • 結婚相談所で成婚
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同じ職場だと会うことはしやすい一方で、アプローチするとなると難しい面もありますよね。
一匹狼のような雰囲気もありながら、質問者さんが気になっているような様子もあるのですね。

今後どのようにアプローチするのがいいかということですが、そうはいっても少しは好意を出さないと進展しないと思います。
仕事はもちろんしっかりやり公私混同しないのはとてもいいのですが、たまに雑談するくらいはいいのではないでしょうか。
他の男性と話しすぎないようにしているとのことですが、逆にまわりみんなに話しかける頻度を増やしながらその彼にも話しかけてみてはどうでしょうか。
それなら、全体的に同僚に話しかける頻度が上がっているので、彼だけ特別扱いには見えないはずです。
たまに給湯室で会うことがあるのなら、そこでさりげなく雑談を重ねながら軽く「○○あたりで美味しいお店知りませんか?」とか話題をそちらに広げられるといいですね。
そういう話が盛り上がれば、一緒に行ってみます?と切り出しやすくもなります。

バレるのが嫌な気持ちはとても理解できます。
なんとか時間をかけて、突破口を見つけていきましょう。
質問者さんにとっていい方向へ進みますよう、応援しております。
気になるけど職場で目立ちたくない不安、よくわかります。まず一歩:給湯室やすれ違いのときに、週1回ほど仕事の軽い質問や彼の作家活動に触れる短い一言を自然に投げて、会話の回数を増やしてみてください。小さな接点で距離は縮まります。
  • 社内恋愛で成婚
  • 合コン・紹介で交際
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私も年上で奥手な人に惹かれた経験があるので、似た状況からの視点でお話しします。参考になればと思い回答しますね。

視線を送ってくる、気づくと近くにいるといった行動は、間違いなく興味のサインです。職場という場であえて積極的に動かないのは、職場の空気や噂を気にしていること、あるいは単に慎重で恥ずかしがりな性格だからでしょう。また、マッチングアプリに登録していて「恋人が欲しい」という意思が見える点も、外では踏み出す意欲があることを示しています。つまり「興味はあるが職場では動きにくい」という状態だと考えるのが自然です。

対策としては、目立たずに距離を縮める狙いが有効です。具体的には、給湯室やすれ違いの動線で自然に会話を増やす、仕事の話から軽く作家活動の話題に移して彼の専門性や好みを引き出す、といった方法です。彼が作家活動をしているので「おすすめの本があれば教えてほしい」「ちょっと文章のことで意見を聞きたい」といった、ワンオフで相談できる口実を作ると一対一の接点を作りやすくなります。職場で好意を出したくないということなので、周囲に目立たないように振る舞いつつ、会話では肯定的に受け止め聞き手に回ると彼は話しやすく感じます。ある程度親しくなったら、タイミングを見て「あなたと話すのが好きです」とか「話していて落ち着く」といった“好き”の含みをさりげなく入れてみてください。一度そうした言葉が会話に混ざると、相手の受け止め方が変わり関係が進みやすくなります。

まとめると、今のところ彼が確実に恋愛感情を抱いているかは断定できませんが、興味を持っている可能性は高いですから、慎重に距離を縮めるのが現実的です。
・職場で目立たず接点を増やし、共通の話題(作家活動)をきっかけに一対一の会話を作ること。
・会話ではまず聞き手に回り、肯定や共感を示して彼が居心地よく話せる相手になること。
・ある程度信頼関係ができたら、会話の中に「好き」という言葉をさりげなく混ぜて特別感を演出すること。
こんにちは!
男目線でお話しさせていただきます!

結論:脈あり

あなたに好意を持っている可能性が高いです。視線を送る、近くにいる頻度が高いという行動は、寡黙であっても興味がある相手に対してよく出るサインです。職場という場を気にして自分から積極的に動かないタイプに見えるので、話しかけないのは「節度」を保っているだけ、という解釈が自然だと思います。さらにマッチングアプリで活動していることが分かっているのは、恋人を求めているという意志の現れで、好意の裏取りになります。

気のない女性にこうしたさりげない観察や視線の送り方、距離感の取り方はあまり見られません。好意がある根拠になります。

職場の年下の女性は、男性から見ると世話を焼きたくなったり愛おしく感じたりする対象になりやすいです。
一匹狼気質の男性ほど、信頼できる相手には丁寧に関わろうとするので、あなたはかなり有利な立場にあります。

文章から察するに、あなたは配慮ができる魅力的な方だと感じます。周囲に好意がバレないように控えめに振る舞っている点も、彼には「自然体で頼れる存在」に映っているはずです。恥ずかしさや控えめな態度は男性にとってむしろ魅力になりますので、それを活かして大丈夫です!

ガツガツは避けるべきなので、年下らしい「さりげない頼り方」を使って少しずつ距離を縮めていきましょう。具体的には、
・給湯室やすれ違いのときにちょっとした仕事の質問をする
・作家活動に興味を示して、作品や執筆の話を軽く振る
・ちょっとした頼みごと(資料の確認やコーヒーをお願いする等)で接点を作る
こんな小さな積み重ねが、職場の空気を壊さずに好意を伝える安全なアプローチになります。

相談者様の恋が実ることを祈っています!頑張ってください!!!
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