職場恋愛の片思い中。職場では良い雰囲気なのに誘われない。職場外で会える関係に進展したい。(29歳・女性）

ご相談ありがとうございます。
職場で二人きりの時は優しくて距離も近いのに、周りに人がいると小学生のようにからかってくる彼。さらに外への誘いはないとなると、「ただの仲の良い同僚として見られているだけ？」と不安になり、客観的な意見が欲しくなるお気持ち、とてもよく分かります。
客観的な心理分析のデータや男性心理の観点から、ズバリ結論をお伝えします。
**現状は「ほぼ確実な両思い（脈あり）」です。** 彼から誘ってこないのは、あなたへの好意がないからではなく、30代の社会人男性特有の「職場恋愛に対する強烈な警戒心と臆病さ」が原因です。
彼の行動の裏にある心理は、以下の3点に集約されます。
1. **第三者の前でのイジりは「マーキング」と「照れ隠し」**
若手男性などがいる前で強めにからかってくるのは、典型的な独占欲の表れです。「俺はこの子とこんなに仲がいいんだぞ」と周りにアピールするマーキング行動であると同時に、本気で好意を持っていることを周囲に悟られたくないという、大人の男性特有の不器用な照れ隠しでもあります。
2. **二人きりの時の優しさと距離感こそが「本音」**
怒った後に顔色を窺うように優しくなったり、スマホを覗き込むようなパーソナルスペースに入ってくる行動は、心を許している相手にしか見せません。特に昨今の職場で、男性が女性に対してそこまで物理的・精神的な距離を詰めるのは、明確な好意と信頼がある証拠です。
3. **なぜ彼から誘わないのか？**
彼自身の年齢や職場という環境を考えると、もし自分から誘って断られたり、周囲に気まずい思いをさせたりした場合のリスクが大きすぎるのです。彼は「絶対に断られない（＝あなたからも確実に好意がある）」という確信が持てるまで、自分から決定的なアクション（外への誘いやLINE）を起こせない状態に陥っています。
**【今後どうすればいいか】**
このまま待っていても、彼の臆病さと職場での理性が勝っている限り、進展は少し難しいかもしれません。彼が「それなら俺も行くよ」「じゃあ今度行く？」と誘いやすいような”隙や口実”を、あなたから作ってあげる必要があります。
例えば、彼が勧めてくれた趣味の話の延長で、「〇〇についてもっと知りたいんですけど、今度ご飯でも食べながら教えてもらえませんか？」と、”相談や教えてもらうこと”を口実にするのが一番自然です。これなら彼もプライドを満たされながら、喜んでOKを出しやすいはずです。
彼はあなたからの分かりやすいサインを待っています。少しだけ勇気を出して、彼が動きやすいパスを出してあげてくださいね。応援しています。