職場の男性上司脈あるかな?(50歳・女性)
全般
会社の上司が好きです。彼はバツイチで息子の養育費を払っています。
1年半前に好きです。付き合って下さい。ってラブレター書きましたが、未だに返事ありません。2年9カ月前に職場が一緒でしたが彼の異動が決まり1年8カ月前に離れてしまいましたが、昨年の3月に私が異動になりまた一緒の職場になりました。
未だに返事がありませんがラブレター書いたのに前より仲良い感じになりました。今は私にお風呂派かとかシャワー派かとか聞いてきたりとか巡回中にシュークリームくれたり私が困っていたら助けに来てくれたりします。これって彼からの好意って受け止めてもいいですかね?
これの続きです。←会社の上司ですがたまに男性の顔だしたりします。あと先日はスーツのズボンの太ももの内側が破れてしまったそうでそれをホチキスで止めてると私にわざわざ言ってきて、破れたところを見せてきました。太ももの内側だったので見るにも恥ずかしかったです。
破れたところをカバンで隠しながら帰らないとって言っていました。帰るときに花粉症大丈夫って言ってくれてアドバイスもくれました。あと私が脚が痛くてびっこひいていたらさっきびっこひいてたけど大丈夫?って声をかけてくれました。
あと疲れますよね。っていったら更年期っぽい感じ?って聞かれました。何か会社の上司だけど彼氏っぽい感覚になってしまいます。でもプライベートは繋がっていないしシフトはスレ違いで悲しいです。←でも1年半よりも前にライン聞いたら疑われても困るって言われてライン交換を断られましたことがあり、ラブレターは書いてるし、バレンタインデーにはタオルとメッセージカードかいてタオルは使ってるみたいです。だからやっぱリまたプライベートのライン聞いて関係がこわれるのも怖い。
1年半前に好きです。付き合って下さい。ってラブレター書きましたが、未だに返事ありません。2年9カ月前に職場が一緒でしたが彼の異動が決まり1年8カ月前に離れてしまいましたが、昨年の3月に私が異動になりまた一緒の職場になりました。
未だに返事がありませんがラブレター書いたのに前より仲良い感じになりました。今は私にお風呂派かとかシャワー派かとか聞いてきたりとか巡回中にシュークリームくれたり私が困っていたら助けに来てくれたりします。これって彼からの好意って受け止めてもいいですかね?
これの続きです。←会社の上司ですがたまに男性の顔だしたりします。あと先日はスーツのズボンの太ももの内側が破れてしまったそうでそれをホチキスで止めてると私にわざわざ言ってきて、破れたところを見せてきました。太ももの内側だったので見るにも恥ずかしかったです。
破れたところをカバンで隠しながら帰らないとって言っていました。帰るときに花粉症大丈夫って言ってくれてアドバイスもくれました。あと私が脚が痛くてびっこひいていたらさっきびっこひいてたけど大丈夫?って声をかけてくれました。
あと疲れますよね。っていったら更年期っぽい感じ?って聞かれました。何か会社の上司だけど彼氏っぽい感覚になってしまいます。でもプライベートは繋がっていないしシフトはスレ違いで悲しいです。←でも1年半よりも前にライン聞いたら疑われても困るって言われてライン交換を断られましたことがあり、ラブレターは書いてるし、バレンタインデーにはタオルとメッセージカードかいてタオルは使ってるみたいです。だからやっぱリまたプライベートのライン聞いて関係がこわれるのも怖い。
回答(3件)
ベストアンサー
- 合コン・紹介で交際
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ラブレターを書いたりバレンタインにタオルとメッセージを渡したり、とても勇気を出してアプローチしてきたんですね。それでも返事がないまま近くで優しくしてくれる行動が続くと、好意なのか職場での気遣いなのか分からずモヤモヤしますよね。
彼が職場で見せる「気にかける態度」は、好意のサインである可能性はあります。シュークリームをくれたり困っていると助けてくれたり、体調や脚のことを聞いてくれるのは親しい関係にある人がすることです。一方で、以前LINE交換を断ったりラブレターに返事をしなかったりするのは、仕事上の線引きやプライベートをあまり持ち込みたくないという慎重さも感じられます。
しかも彼はあなたの上司という立場であり、年齢差や離婚・養育費といった事情もあります。職場での立場や周囲の目を気にして軽率に踏み込めない、あるいはプライベートな関係を作ること自体に慎重になっている可能性が高いです。ズボンの破れを見せるなど距離を縮める振る舞いはありますが、それが確実に恋愛感情とは限らないことも念頭に置いてください。
今できる現実的な一歩としては、まずは職場内での信頼関係をもう少し丁寧に育てることをおすすめします。無理にLINEを聞かず、休憩時間や巡回時の短い会話を増やす、感謝やちょっとした褒め言葉をさりげなく返す、同僚を交えたランチや飲み会で距離を測る――といった、プレッシャーの少ない接触を重ねてみてください。連絡先が必要なら「シフトのことで連絡取りやすいと助かるんですけど」と仕事上の理由をつけると彼も受け入れやすいかもしれません。
それでも関係が進展しない、あるいは彼の反応が曖昧であなたが辛いと感じるなら、あなた自身がこれ以上待つか、気持ちを区切るかを決める必要があります。上司と部下の関係性や職場環境を壊したくない気持ちもよくわかりますが、あなたの気持ちを守ることも大切です。はっきりさせたいときは、リスクと職場への影響も考えた上で、負担の少ない形で踏み込むタイミングを自分で決めてください。
小さな一歩を繰り返して様子を見るのが無難だと思います。急がず、でも自分の気持ちを無理に押し殺さないように。うまくいくことを祈っています。頑張ってくださいね。
彼が職場で見せる「気にかける態度」は、好意のサインである可能性はあります。シュークリームをくれたり困っていると助けてくれたり、体調や脚のことを聞いてくれるのは親しい関係にある人がすることです。一方で、以前LINE交換を断ったりラブレターに返事をしなかったりするのは、仕事上の線引きやプライベートをあまり持ち込みたくないという慎重さも感じられます。
しかも彼はあなたの上司という立場であり、年齢差や離婚・養育費といった事情もあります。職場での立場や周囲の目を気にして軽率に踏み込めない、あるいはプライベートな関係を作ること自体に慎重になっている可能性が高いです。ズボンの破れを見せるなど距離を縮める振る舞いはありますが、それが確実に恋愛感情とは限らないことも念頭に置いてください。
今できる現実的な一歩としては、まずは職場内での信頼関係をもう少し丁寧に育てることをおすすめします。無理にLINEを聞かず、休憩時間や巡回時の短い会話を増やす、感謝やちょっとした褒め言葉をさりげなく返す、同僚を交えたランチや飲み会で距離を測る――といった、プレッシャーの少ない接触を重ねてみてください。連絡先が必要なら「シフトのことで連絡取りやすいと助かるんですけど」と仕事上の理由をつけると彼も受け入れやすいかもしれません。
それでも関係が進展しない、あるいは彼の反応が曖昧であなたが辛いと感じるなら、あなた自身がこれ以上待つか、気持ちを区切るかを決める必要があります。上司と部下の関係性や職場環境を壊したくない気持ちもよくわかりますが、あなたの気持ちを守ることも大切です。はっきりさせたいときは、リスクと職場への影響も考えた上で、負担の少ない形で踏み込むタイミングを自分で決めてください。
小さな一歩を繰り返して様子を見るのが無難だと思います。急がず、でも自分の気持ちを無理に押し殺さないように。うまくいくことを祈っています。頑張ってくださいね。
相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
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小さな一歩を繰り返すって言うところが自分でもできそうな気がします。職場の上司なので自分でもどうするか考えてみたいと思いました。ためになりました。ありがとうございました

気持ちよく分かります。曖昧な好意に心が揺れるのは辛くもあり嬉しくもありますよね。彼の気遣いは好意の可能性が高い一方、上司という立場や家庭事情で踏み込めないだけかもしれません。まず最初の道しるべは一つだけ:仕事の延長を口実に「軽くランチかコーヒーに行きませんか?」と誘ってみてください。二人きりでの反応や会話の深さで、本気度や距離感が分かりやすくなります。断られたら無理せず職場関係を大切に。
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さらに詳しいご事情を教えていただき、ありがとうございます。
1年半前に一度LINE交換を断られている過去があったのですね。だからこそ、勇気を出して書いたラブレターへの返事もなく、今の心地よい距離感を「LINEを聞く」ことで壊してしまうのが怖いというお気持ち、痛いほどよく分かります。
これまで多くの大人の恋愛相談をお受けしてきた視点から、男性心理に基づいたズバリの結論をお伝えします。
彼からの「脈」は間違いなくあります。あなたの好意に気づき、彼自身もあなたを特別な存在として見ています。ただ、彼は職場の上司としての「立場」と、バツイチで養育費を払っているという「現実」から、強烈なブレーキを踏んでしまっている状態です。
彼の複雑な心理は、以下の3点に集約されます。
* 「疑われたら困る」の本当の意味
1年半前のこの言葉は、あなたを嫌っているからではありません。「社内恋愛(贔屓などの噂)のリスクを極端に恐れている」からです。バツイチで養育費という責任を背負っている彼にとって、今の職場での立場や信用を失うことは絶対に避けなければならない死活問題なのです。
* 返事をしないという「彼なりのズルさと甘え」
ラブレターの返事をしないのは、「付き合う」と明言して責任やリスクを負うのは怖いけれど、あなたからの好意は心地よく、今の関係を手放したくないからです(だからこそプレゼントのタオルも嬉しく愛用しています)。言葉で関係性をハッキリさせないまま、ズボンの破れを見せたり体調を気遣ったりすることで「実質的な恋人のような甘え」を満喫してしまっています。
* 関係性は1年半前とは確実に変わっている
過去にLINEを断られたとはいえ、当時は異動前後の慌ただしい時期でした。今はまた同じ職場で日々顔を合わせ、深い信頼関係が築かれています。彼のあなたへの心の開き方は、当時とは比べ物にならないほど大きくなっています。
関係を壊すのが怖い今、あなたがすべきなのは「LINEを教えてください」と相手にイエス・ノーの決断を迫ることではありません。**「自分の連絡先を渡して、彼のペースに委ねる」**というアプローチが正解です。
次にちょっとした差し入れなどを渡す機会があれば、そこに小さなメモを添えてみてください。
「最近シフトがすれ違いで、なかなかお話しできず寂しいです。もし気が向いたら、いつでも連絡してくださいね(ご自身のLINE ID)」
このように「気が向いたら」と逃げ道を作り、ボールを彼に投げておくのです。これならその場で断られて気まずくなるリスクもありません。
彼はとても慎重な大人の男性です。彼が安心して一歩を踏み出せるように、優しく扉を開けて待っていてあげてくださいね。応援しています!
1年半前に一度LINE交換を断られている過去があったのですね。だからこそ、勇気を出して書いたラブレターへの返事もなく、今の心地よい距離感を「LINEを聞く」ことで壊してしまうのが怖いというお気持ち、痛いほどよく分かります。
これまで多くの大人の恋愛相談をお受けしてきた視点から、男性心理に基づいたズバリの結論をお伝えします。
彼からの「脈」は間違いなくあります。あなたの好意に気づき、彼自身もあなたを特別な存在として見ています。ただ、彼は職場の上司としての「立場」と、バツイチで養育費を払っているという「現実」から、強烈なブレーキを踏んでしまっている状態です。
彼の複雑な心理は、以下の3点に集約されます。
* 「疑われたら困る」の本当の意味
1年半前のこの言葉は、あなたを嫌っているからではありません。「社内恋愛(贔屓などの噂)のリスクを極端に恐れている」からです。バツイチで養育費という責任を背負っている彼にとって、今の職場での立場や信用を失うことは絶対に避けなければならない死活問題なのです。
* 返事をしないという「彼なりのズルさと甘え」
ラブレターの返事をしないのは、「付き合う」と明言して責任やリスクを負うのは怖いけれど、あなたからの好意は心地よく、今の関係を手放したくないからです(だからこそプレゼントのタオルも嬉しく愛用しています)。言葉で関係性をハッキリさせないまま、ズボンの破れを見せたり体調を気遣ったりすることで「実質的な恋人のような甘え」を満喫してしまっています。
* 関係性は1年半前とは確実に変わっている
過去にLINEを断られたとはいえ、当時は異動前後の慌ただしい時期でした。今はまた同じ職場で日々顔を合わせ、深い信頼関係が築かれています。彼のあなたへの心の開き方は、当時とは比べ物にならないほど大きくなっています。
関係を壊すのが怖い今、あなたがすべきなのは「LINEを教えてください」と相手にイエス・ノーの決断を迫ることではありません。**「自分の連絡先を渡して、彼のペースに委ねる」**というアプローチが正解です。
次にちょっとした差し入れなどを渡す機会があれば、そこに小さなメモを添えてみてください。
「最近シフトがすれ違いで、なかなかお話しできず寂しいです。もし気が向いたら、いつでも連絡してくださいね(ご自身のLINE ID)」
このように「気が向いたら」と逃げ道を作り、ボールを彼に投げておくのです。これならその場で断られて気まずくなるリスクもありません。
彼はとても慎重な大人の男性です。彼が安心して一歩を踏み出せるように、優しく扉を開けて待っていてあげてくださいね。応援しています!
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