アプローチの仕方(33歳・男性）

職場で指導的な立場に立っている相手を好きになってしまうと、「仕事上の距離」と「個人的な気持ち」の境目が曖昧になってもどかしいですよね…。

女性側の感覚でお伝えすると、年上・先輩という立場の人から丁寧に接してもらえると安心感が強く、好意と感謝の区別がつきにくいことがあります。

普段から仕事のことで話したり、あなた発信で電話することができているというのは、彼女にとってあなたと一緒にいる時間が居心地良い証拠だと思います。新人は慣れない環境で安心できる存在を求めるので、自然と頼りたくなるものです。

それから「結婚する気ない」と言う発言については、本音か社交辞令か判断がつきにくいのも当然です。場の流れで軽く言っているだけ、あるいは職場恋愛を避けたいためのガードかもしれません。

職場での立場差や周囲の目を気にして抑えている可能性もあるので、すぐに結論を出さずに慎重に見極めるのが大事です。

今の関係性（仕事でのやり取りや電話のやり取り）があるということ自体が、恋愛に向けた大きな一歩になっています。自信を持って、焦らず進めて大丈夫です。

「教えてくれる先輩」「話しやすい先輩」から、ふとしたきっかけで意識する存在に変わることはよくあります。時間をかけて距離が変わることも多いです。

だから、現段階でガードが固いからといって諦めるのは早いでしょう。

今後どうアプローチするかですが、まずは好意をさりげなく示して彼女の反応を見ることが有効だと思います。急に告白するよりも自然に意識させる方が安全です。

例えば「〇〇さんと一緒に仕事するの楽しいんだけど、〇〇さんはどう？」といった形で、あなたが彼女との時間を楽しんでいることを伝えるジャブを打ってみてください。

「私も楽しい」と返ってきたら、次はよりプライベート感のある誘いに繋げてみましょう。昼休みに外でランチをする、たまの休日に短時間出かけるなど、デートっぽさが出るものがおすすめです。

そうした提案で彼女が少しドキッとしたり、不意を突かれた感じになると「先輩」という枠から男性として見られるきっかけになります。

そこで男性として意識させられれば、恋愛対象に入る可能性は一気に高まります。

不安や気まずさはあると思いますが、リスクを意識しつつも一歩踏み出してみてください。

また気になることがあれば、いつでも相談してくださいね。

好きな女性が同じ職場にいて、しかも入社も同時期とのことで、似た状況下で働けるのは楽しくて幸せになりますよね♪結婚する気がないかどうかとのことですが、一回り下の方であればまだ21歳のお相手かと思います。ですので、少なくともまだ暫くは結婚する気がないという気持ちには嘘偽りないのではないかなと思います。私自身も21歳の時には結婚する気は全くありませんでした。それが職場恋愛する気がないという意味なのかどうかまでは、結婚の意思の有無だけでは正直わからないところかと思うので、｢誰か良い人いないの？｣といった質問があがった時等に、わかりやすいのかな？と思います。アプローチについてですが、どのような用件で電話をしていて、何がきっかけで電話をしなくなってしまったのでしょうか？年の差恋愛という事なので、まずは仲良くなってランチを奢ってあげる等で、大人の余裕、魅力に気付いてもらえると良いですね♪