同じ部署の年上女性が気になっています。 NG行動を教えてください。(22歳・男性）

8歳上の同じ部署の女性が気になっています。
自分の方が少し先輩で、色々と仕事について教えたり、共同作業を行うこともあります。女性の方から仕事の質問、相談、たまにプライベート話しなど話している内に女性との何気ない会話でも楽しいです。
連絡先は自分からお願いして、交換しました。
お互い普段LINEを触らないので頻度(月に一回ぐらい)少なく、やり取りも基本的に自分から送信しています。(既読スルーは二回ほどありましたが,後に直接謝りにきました)
女性の性格上、プライベートと仕事をしっかり分けており、いきなりグイグイ距離を縮めらるのは、苦手であり、プライバシーを汚すような内容、言葉には入社したときから誰に対しても注意していました。おかげで無視されるような関係でなく、真面目で、頼りになるという言葉も頂き、ある程度仕事の信頼も強いと感じます。(お世辞かもしれませんが)
しかし、女性が仕事に対して不安、不満事で悩んでいると聞くことが多く、
自分以外の作業者にも相談しているそうですが
以前から女性は、考えすぎな性格で、物事がいっぱいになると慌ててしまいと言っており、不安を溜めて体調不良で休まれることも多々あります。
自分も様子を見て話しを聞いてあげたり、話しかけたりと迷惑にならない程度に接しており、周りと協力して仕事面の悩みは何度か対策していますが、ふとした時に思い込んでしまう感じで好き。
もっと力になりたいです。
ですが、
今の対応のままが良いのか？
リフレッシュするために食事などに誘うべきか？
少し一歩引くべきか？
どこまで踏み込んでいいのかわかりません
距離を縮めたい一方で、深く入りすぎて女性のストレスになってしまうかもと考えています。
また、一線を越えるようなNG行動、女性の対応の仕方など教えてもらえると幸いです。
ご意見お願いいたします。
(現在の対応)
⚪︎相談を聞く、アドバイス(時間がある時)
⚪︎仕事環境の改善
⚪︎誕生日にちょっとしたプレゼント