退職してしまう先輩に片思い。どうしたら良い？(30歳・女性）

僕も、職場の先輩が退職してしまうタイミングで気持ちをどうしたらいいか分からず悩んだ経験があります。
その経験や男性視点でお伝えできることがあると思い、回答させていただきます！

まず、相談者様の「寂しい」「辛い」という気持ちはとても自然なことです。
日常的に顔を合わせられなくなる相手に対して、気持ちが強く揺れるのは誰にでも起こりますし、片思いの相手ならなおさらです。

退職が決まっている以上、「職場で会える時間」には限りがあります。
だからこそ、今できる一番大切なアプローチは「自然に距離を縮めるきっかけを持っておくこと」です。
相談者様が一緒に始めたゲームは、とても良いツールです。
ゲーム仲間として繋がっておけば、職場を離れても自然にやり取りが続けられますし、「一緒にやろう」と誘いやすい口実にもなります。

男性目線で言うと、退職前の忙しい時期に重たい気持ちを告げられるとプレッシャーに感じることもありますが、
「一緒に遊べる関係を続けたい」と伝えられるのはむしろ嬉しいです。
僕も似た状況で、後輩から「退職してもゲーム一緒にやりましょう」と言われて、
その一言がきっかけで連絡が続き、後から食事に誘いやすくなった経験があります。

具体的には、退職までに「ゲームを一緒にやる約束」を作りつつ、LINEやSNSなどで繋がれる形を確保しておくのが良いと思います。
そして職場を離れた後は「ゲーム仲間」から少しずつ「ご飯や遊びに行く相手」へと距離を広げていく。
自然な流れで関係を深められます。

大切なのは「退職前に無理に気持ちを伝えすぎない」こと。
告白を焦るよりも、つながりを切らさない工夫をしておいた方が、結果的に恋愛に発展する可能性は高まります。

相談者様の恋愛がうまくいくことを願っています！頑張ってください！！！