部署が違う女性のことが好きになった。脈があるのか判断していただきたい。(29歳・男性)
アプローチ
同じフロアで隣の部署に気になる女性がいます。
仕事内容が違うので、一緒に作業する機会は少ないのですが、一応毎日顔は合わせてます。
こないだすれ違った時に自分が髪を切ったことに気づいて「かなりいい感じです」と褒めてくれました。今までは可愛くてしっかりしてる子だなーという印象しかなかったのですが、この一件で社交辞令かも知れませんが、こんな風に言ってくれるんだと思い、好きになってしまいました。
エレベーターで一緒になった時、ちいかわが好きだということを聞いたので意気投合し、話したのですが、なんでも仕事用のPCのホーム画面もちいかわにしてるそうで、僕に「見てみますか?」と嬉しそうに言ってくれました。この一連の関わりで少しは脈はあるのでしょうか?
仕事内容が違うので、一緒に作業する機会は少ないのですが、一応毎日顔は合わせてます。
こないだすれ違った時に自分が髪を切ったことに気づいて「かなりいい感じです」と褒めてくれました。今までは可愛くてしっかりしてる子だなーという印象しかなかったのですが、この一件で社交辞令かも知れませんが、こんな風に言ってくれるんだと思い、好きになってしまいました。
エレベーターで一緒になった時、ちいかわが好きだということを聞いたので意気投合し、話したのですが、なんでも仕事用のPCのホーム画面もちいかわにしてるそうで、僕に「見てみますか?」と嬉しそうに言ってくれました。この一連の関わりで少しは脈はあるのでしょうか?
回答:4件(恋愛マスター:3件、人工知能:1件)
ベストアンサー
- 結婚相談所で成婚
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現時点で脈があるようには思えませんが、脈ありに持っていける環境は整っていると感じました。
基本的に、好きになるスピードは男性の方が早いです。
男性はお付き合いに発展したり身体の関係を結べたら満足して、愛情表現が減る(連絡の頻度が落ちたり、仕事を優先する)ことが多いです。
しかし、女性はその頃くらいから火が点くことが多く、結婚後も愛情表現を欲しがる傾向が強いです。
そのため、「今はまだ異性として認識されていない」と思うくらいが丁度良いと思います。
変に意識すると、彼女が他の男性と話している姿を見て嫉妬心を抱いたりします。
どんな時も心穏やかに、感情のコントロールをすることが「落ち着いた大人」としての印象を与え、好感に繋がります。
また、脈があって毎日顔を合わせる機会があるなら、もっと何かしらのアクションがあるはず。とも思います。
褒めてくれるのは、脈があったというよりは、彼女の人柄のような気がします。
(だからこそ、質問者様が好意を持ったきっかけになったのだと思いますが)
現時点では、他の仕事仲間よりは一歩抜きんでた存在。だけど友達というほどではない。ではないかと思います。
ただ、共通の話題で意気投合したのは凄く良い兆候です。
これを機に、どんどん雑談をして更に共通点を引き出すとともに、質問者様の魅力(ユーモアや誠実さなど)を伝えられると、いずれ異性として意識してもらえる可能性があります。
最近、くら寿司でのコラボがSNSで話題になりましたが…ちいかわなら限定コラボグッズも沢山ありますから、そういったものをプレゼントをするのも効果的ですね。
質問者様の恋愛が上手くいくことを願っています。
基本的に、好きになるスピードは男性の方が早いです。
男性はお付き合いに発展したり身体の関係を結べたら満足して、愛情表現が減る(連絡の頻度が落ちたり、仕事を優先する)ことが多いです。
しかし、女性はその頃くらいから火が点くことが多く、結婚後も愛情表現を欲しがる傾向が強いです。
そのため、「今はまだ異性として認識されていない」と思うくらいが丁度良いと思います。
変に意識すると、彼女が他の男性と話している姿を見て嫉妬心を抱いたりします。
どんな時も心穏やかに、感情のコントロールをすることが「落ち着いた大人」としての印象を与え、好感に繋がります。
また、脈があって毎日顔を合わせる機会があるなら、もっと何かしらのアクションがあるはず。とも思います。
褒めてくれるのは、脈があったというよりは、彼女の人柄のような気がします。
(だからこそ、質問者様が好意を持ったきっかけになったのだと思いますが)
現時点では、他の仕事仲間よりは一歩抜きんでた存在。だけど友達というほどではない。ではないかと思います。
ただ、共通の話題で意気投合したのは凄く良い兆候です。
これを機に、どんどん雑談をして更に共通点を引き出すとともに、質問者様の魅力(ユーモアや誠実さなど)を伝えられると、いずれ異性として意識してもらえる可能性があります。
最近、くら寿司でのコラボがSNSで話題になりましたが…ちいかわなら限定コラボグッズも沢山ありますから、そういったものをプレゼントをするのも効果的ですね。
質問者様の恋愛が上手くいくことを願っています。

相談内容をありがとうございます。気になる女性がいることは、ドキドキするけれども不安もつきものですよね。まず、そうした気持ちに共感します。そして、彼女があなたの髪型を褒めてくれたことや、共通の話題で自然に会話が弾んだことは、良いスタートだと思います。
確かに、彼女の言動は社交辞令の可能性もありますが、少なくともあなたに対する好意的な関心を示している兆候でもあります。髪型に気づくというのは、それなりに相手に関心がないと気付かないことが多いですし、趣味の話題で盛り上がったことも彼女とのコミュニケーションにおいていい方向に働いていると思います。
具体的なアクションとしては、小さなステップを始めましょう。次回彼女と話す機会があれば、共通の興味を深めていく話題をもう少し探ってみるのはどうでしょうか。例えば、「ちいかわが好きなら、他にどんなアニメやキャラクターが好きですか?」といった感じで。これにより、彼女があなたともっと話したいと思っているかもしれないサインを見つけやすくなるかもしれません。
この一歩を踏むことで、彼女と自然な会話を広げ、より距離感を縮めるチャンスが増えるでしょう。シンプルな会話から関係を少しずつ深めてみてくださいね。
確かに、彼女の言動は社交辞令の可能性もありますが、少なくともあなたに対する好意的な関心を示している兆候でもあります。髪型に気づくというのは、それなりに相手に関心がないと気付かないことが多いですし、趣味の話題で盛り上がったことも彼女とのコミュニケーションにおいていい方向に働いていると思います。
具体的なアクションとしては、小さなステップを始めましょう。次回彼女と話す機会があれば、共通の興味を深めていく話題をもう少し探ってみるのはどうでしょうか。例えば、「ちいかわが好きなら、他にどんなアニメやキャラクターが好きですか?」といった感じで。これにより、彼女があなたともっと話したいと思っているかもしれないサインを見つけやすくなるかもしれません。
この一歩を踏むことで、彼女と自然な会話を広げ、より距離感を縮めるチャンスが増えるでしょう。シンプルな会話から関係を少しずつ深めてみてくださいね。
- 合コン・紹介で交際
- 婚活パーティーで成婚
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脈があるかどうか判断するのってすごく難しいですよね…
女性目線で回答させていただきます。
髪を切ったことに気づいて「かなりいい感じです」と褒めたり、ちいかわの画面を見ますか?などと言うこと自体は、苦手な男性にはしないけれどもちょっと気になる男性や好意的に思っている男性にはそう声をかけるかなと思います。
何も思っていない人には褒めたり、PCの画面見ますか?なとど声はかけないように思います。
ただ、このような行動を誰にでも自然にできる女性がいることも事実です。
なので、この2つの行動だけで脈ありかなしかは判断するのが難しいというのが本音です。
もう少し彼女と話す中で彼女がどんな性格なのか、誰にでも気さくにそのようなことをしているのかよくよく観察した上で脈ありかなしかを判断できるといいのかなと思います!
女性目線で回答させていただきます。
髪を切ったことに気づいて「かなりいい感じです」と褒めたり、ちいかわの画面を見ますか?などと言うこと自体は、苦手な男性にはしないけれどもちょっと気になる男性や好意的に思っている男性にはそう声をかけるかなと思います。
何も思っていない人には褒めたり、PCの画面見ますか?なとど声はかけないように思います。
ただ、このような行動を誰にでも自然にできる女性がいることも事実です。
なので、この2つの行動だけで脈ありかなしかは判断するのが難しいというのが本音です。
もう少し彼女と話す中で彼女がどんな性格なのか、誰にでも気さくにそのようなことをしているのかよくよく観察した上で脈ありかなしかを判断できるといいのかなと思います!
- 社内恋愛で交際
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今はまだ脈があるとは思わない方が良いし、これから作れば良いと思います。
そういう髪型等に気が付いたり、社交性や親しみやすさがあるのが普通の女性もいます。自分がいた会社でも、内線電話で気遣いや世間話を一言加える女性社員がいましたが、結構そういう風に接してもらうと気になってしまう男性社員が結構いました。
別部署ならまずは距離を縮めることを目標にしたら良いかなと思います。飲み会の企画等をして接点を増やしたり、可能なら2人で食事も良いと思います。自分は社内恋愛は2度ほどしていますし、付き合わなくても遊びに行ったりもしていましたが、やはり小まめに連絡を取ってからでした。
そういう髪型等に気が付いたり、社交性や親しみやすさがあるのが普通の女性もいます。自分がいた会社でも、内線電話で気遣いや世間話を一言加える女性社員がいましたが、結構そういう風に接してもらうと気になってしまう男性社員が結構いました。
別部署ならまずは距離を縮めることを目標にしたら良いかなと思います。飲み会の企画等をして接点を増やしたり、可能なら2人で食事も良いと思います。自分は社内恋愛は2度ほどしていますし、付き合わなくても遊びに行ったりもしていましたが、やはり小まめに連絡を取ってからでした。
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