後輩女性が何を考えてるのかわからない(40歳・男性)
アプローチ
職場の後輩女性と仲良くなって、複数人で何度かごはんや飲み、スノボなど行くようになった人がいます。
2人ではまだ行っていないのですが、1ヶ月ほどLINEの返信などなく、職場でも話さなくなりました。何がきっかけかは忘れましたが、また話すようになり、久しぶりにごはんでも行こうという話になりました。実際に誘うと予定が合わなかったりのようなはぐらかせたりと、まだ行けていません。だけどこっちの休みは聞いてくるんです。再度誘うとまた同じことが繰り返されます。口だけなんだろうなと思って諦めようとしてると、職場では仕事以外のことで話しかけたら、わざとかすめるぐらいでぶつかってみたり非常に馴れ馴れしくしてくるんです。そういう行動に非常に困惑しています。
自分としては行けるものなら行きたいけど、嫌なのなら仲良くしてもらわなくてもいいと思っています。正直イライラします。後輩女性は何を考えているのでしょうか?これからも仲良くしたほうがいいのでしょうか?それともスパッと切った方がいいのでしょうか?
2人ではまだ行っていないのですが、1ヶ月ほどLINEの返信などなく、職場でも話さなくなりました。何がきっかけかは忘れましたが、また話すようになり、久しぶりにごはんでも行こうという話になりました。実際に誘うと予定が合わなかったりのようなはぐらかせたりと、まだ行けていません。だけどこっちの休みは聞いてくるんです。再度誘うとまた同じことが繰り返されます。口だけなんだろうなと思って諦めようとしてると、職場では仕事以外のことで話しかけたら、わざとかすめるぐらいでぶつかってみたり非常に馴れ馴れしくしてくるんです。そういう行動に非常に困惑しています。
自分としては行けるものなら行きたいけど、嫌なのなら仲良くしてもらわなくてもいいと思っています。正直イライラします。後輩女性は何を考えているのでしょうか?これからも仲良くしたほうがいいのでしょうか?それともスパッと切った方がいいのでしょうか?
回答:4件(恋愛マスター:3件、人工知能:1件)


- 社内恋愛で交際
- マッチングアプリで交際
- 婚活パーティーで交際
- 結婚相談所で成婚
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ご相談ありがとうございます。
行けそうと思って誘ってみてはうやむやにされ、結局実現しない・・・そんな事が繰り返し起こると誰でも疲れてしまったりイライラしてしまうと思います。ただ、私自身はどちらかと言うと思わせぶりな女性側の立場に共感できる部分がございましたので、僭越ながら回答させていただきます。
●後輩女性は何を考えているか?
→率直に申し上げますと、「気持ちには答えられないけど、これからもずっと私の事を好きでいてね。」と考えている小悪魔的な女性特有のムーブだなと感じました。
また、女性の中には、恋愛感情がなくても「この人は信頼できる」「人として好き」と思ったら、本当に深い意味はなく無邪気な気持ちで異性に対しても身体的なスキンシップを取りたいと思う女性は一定数います(私も結婚前まではそうでした)。ですので、お相手の女性ももしかしたら「心的距離が近いと物理的な距離も連動して近くなるタイプ」なのかも知れません。
この状況を「職場の同僚以上恋人未満」としてお互いに楽しめるのであればwinーwinの関係かなと思います。
●これからも仲良くしたほうがいいか?それともスパッと切った方がいいか?
→質問者さんが現状の関係性を楽しめない、思わせぶりな態度にイライラしてしまうという事であれば精神的にもツラいかと思いますので、少し会話を減らしたり距離を置いても良いように思います。ただ、スパッと切るというのは同僚としての仲の良さやチームワークにもヒビが入りかねませんので、今後の円滑な業務のためにも控えた方が良いでしょう。
また、これは考えようですが、女性の中には「そもそも職場の人に異性として見られたり好意を寄せられている時点ですでに少し気持ち悪い」「気持ちに応えられないのに好意を向けられるのは罪悪感を感じてしまうのでやめて欲しい。気まずくなる。」という気持ちからつい険悪なムードを出してしまう女性、つい避けてしまう女性もおりますので、女性側からは避けられていない・嫌がられていないという意味ではそこまで悪い状況ではないように思います。
回答は以上です。いかがだったでしょうか?
最後になりますが、一番良いのは「質問者さんが新しく好きになれる女性を見つける事」かと思います。
そうすれば、この後輩女性さんの言動が今と変わらなくても、そのひとつひとつに心が揺さぶられたり一喜一憂する事はなくなります。さらに言えば、一度質問者さんが引いてみる(他の出会いに目を向けてみる)事で、今度は後輩女性さんの方が、今まで当たり前のように受けていた好意がなくなった事で逆に質問者さんの事が気になり始める・・・なんて可能性もでてくるように思います。
質問者さんの疑問が少しでも晴れているととても嬉しいです。
またご相談がある際はいつでもお待ちしております。
行けそうと思って誘ってみてはうやむやにされ、結局実現しない・・・そんな事が繰り返し起こると誰でも疲れてしまったりイライラしてしまうと思います。ただ、私自身はどちらかと言うと思わせぶりな女性側の立場に共感できる部分がございましたので、僭越ながら回答させていただきます。
●後輩女性は何を考えているか?
→率直に申し上げますと、「気持ちには答えられないけど、これからもずっと私の事を好きでいてね。」と考えている小悪魔的な女性特有のムーブだなと感じました。
また、女性の中には、恋愛感情がなくても「この人は信頼できる」「人として好き」と思ったら、本当に深い意味はなく無邪気な気持ちで異性に対しても身体的なスキンシップを取りたいと思う女性は一定数います(私も結婚前まではそうでした)。ですので、お相手の女性ももしかしたら「心的距離が近いと物理的な距離も連動して近くなるタイプ」なのかも知れません。
この状況を「職場の同僚以上恋人未満」としてお互いに楽しめるのであればwinーwinの関係かなと思います。
●これからも仲良くしたほうがいいか?それともスパッと切った方がいいか?
→質問者さんが現状の関係性を楽しめない、思わせぶりな態度にイライラしてしまうという事であれば精神的にもツラいかと思いますので、少し会話を減らしたり距離を置いても良いように思います。ただ、スパッと切るというのは同僚としての仲の良さやチームワークにもヒビが入りかねませんので、今後の円滑な業務のためにも控えた方が良いでしょう。
また、これは考えようですが、女性の中には「そもそも職場の人に異性として見られたり好意を寄せられている時点ですでに少し気持ち悪い」「気持ちに応えられないのに好意を向けられるのは罪悪感を感じてしまうのでやめて欲しい。気まずくなる。」という気持ちからつい険悪なムードを出してしまう女性、つい避けてしまう女性もおりますので、女性側からは避けられていない・嫌がられていないという意味ではそこまで悪い状況ではないように思います。
回答は以上です。いかがだったでしょうか?
最後になりますが、一番良いのは「質問者さんが新しく好きになれる女性を見つける事」かと思います。
そうすれば、この後輩女性さんの言動が今と変わらなくても、そのひとつひとつに心が揺さぶられたり一喜一憂する事はなくなります。さらに言えば、一度質問者さんが引いてみる(他の出会いに目を向けてみる)事で、今度は後輩女性さんの方が、今まで当たり前のように受けていた好意がなくなった事で逆に質問者さんの事が気になり始める・・・なんて可能性もでてくるように思います。
質問者さんの疑問が少しでも晴れているととても嬉しいです。
またご相談がある際はいつでもお待ちしております。

職場の後輩女性との関係において、非常に混乱しているようですね。彼女の行動は一貫していないように見え、それがイライラや不安を引き起こしているのだとお察しします。この状況を少しでも理解し、どう行動するべきかを判断するためのアドバイスをさせてください。
まず、彼女の行動が一貫性を欠いていることから推測されるのは、彼女自身もあなたとの関係に対する気持ちがはっきりしていない可能性です。例えば、彼女があなたに対して一定の興味や好意がある一方で、何かが不安を感じさせているのかもしれません。この不安の原因は、職場環境での関係性、恋愛に関する経験不足、または個人的な理由など様々です。
次に考えるべきは、あなた自身の気持ちと希望です。あなたの価値観や人生における優先事項と照らし合わせたとき、この関係はどの程度重要なのかを考えてみてください。もし彼女との関係が貴重であり、可能性があると感じるなら、冷静に彼女とコミュニケーションを取ることをお勧めします。その際、直接彼女に、なぜ会うことができないのかや、あなた自身の気持ちを正直に伝えてみるのも一つの方法です。これはプレッシャーをかけるためではなく、誤解を解くためのステップです。
しかし、彼女がこれからも態度を曖昧にし続け、その結果あなたにストレスが溜まるのであれば、自身の心の健康を優先し、適切な距離を取ることも大切です。人間関係は相互の理解と尊重が基盤です。片方に負担が偏りすぎる関係は長持ちしにくいものです。
最後に、自分の気持ちや状況がクリアになったら、次のステップを考えましょう。新しい趣味や活動を始めることで、人間関係の幅が広がるかもしれません。それにより、現在の状況についての新たな視点を持つことができたり、より良い選択ができる可能性があります。ともかく、無理に物事を進めようとせず、自分を大切にすることを忘れないでください。
まず、彼女の行動が一貫性を欠いていることから推測されるのは、彼女自身もあなたとの関係に対する気持ちがはっきりしていない可能性です。例えば、彼女があなたに対して一定の興味や好意がある一方で、何かが不安を感じさせているのかもしれません。この不安の原因は、職場環境での関係性、恋愛に関する経験不足、または個人的な理由など様々です。
次に考えるべきは、あなた自身の気持ちと希望です。あなたの価値観や人生における優先事項と照らし合わせたとき、この関係はどの程度重要なのかを考えてみてください。もし彼女との関係が貴重であり、可能性があると感じるなら、冷静に彼女とコミュニケーションを取ることをお勧めします。その際、直接彼女に、なぜ会うことができないのかや、あなた自身の気持ちを正直に伝えてみるのも一つの方法です。これはプレッシャーをかけるためではなく、誤解を解くためのステップです。
しかし、彼女がこれからも態度を曖昧にし続け、その結果あなたにストレスが溜まるのであれば、自身の心の健康を優先し、適切な距離を取ることも大切です。人間関係は相互の理解と尊重が基盤です。片方に負担が偏りすぎる関係は長持ちしにくいものです。
最後に、自分の気持ちや状況がクリアになったら、次のステップを考えましょう。新しい趣味や活動を始めることで、人間関係の幅が広がるかもしれません。それにより、現在の状況についての新たな視点を持つことができたり、より良い選択ができる可能性があります。ともかく、無理に物事を進めようとせず、自分を大切にすることを忘れないでください。

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- 婚活パーティーで交際
- 街コンで交際
- 水商売(1年以上3年未満)
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「正直イライラします。」と書かれていることが気になりました。経緯を読ませて頂く限り納得の流れシチュエーションであることは間違いないと思います。読み手側としても好意があるから彼女はそのようなしぐさを貴方様へ繰り返すのだと思います。しかし、その後の温度差が気になります。思わせぶりを繰り返す行為が彼女の性分なのであれば、貴方様との着地点が相違していると受け止められます。はぐらかして楽しんいるだけか、はたまたその後に食事、デートはあるのか明確な事実が欲しいところですね。一度、ハッキリと答えを求めても良いのかなと思います。行かないなら行かない。行くなら、行くと。「正直イライラします。」という感情が湧き起こった時点で彼女の術中にのせられた可能性もありますがお相手にイライラが少しでもあるのであれば巧くいかない要因ともなり得ますので、うまく聞ける時にハッキリした答えを貰った方が貴方様への精神的な部分にもベストだと感じます。私の体感では誘った相手に行く気があれば予定を合わせてくる努力は確実に感じられる会話が発生しますので彼女は実行する気がないのではというのが個人的な見解です。

- 社内恋愛で成婚
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はじめまして。
とてもモヤモヤしますね。
彼女は、あなたに好意は持っているようですね。
2人きりの深い関係にはまだなりたくない感じでしょうか。
でも、あなたの好意は引き留めておきたい。
ちょっと思わせぶりで困ったものですね。
嫌いな相手にはやりませんよ、そこは自信を持ってください。
職場での思わせぶりには、困惑を見せず、大人の余裕で楽しく接するといいと思います。
2人きりでのお誘いは、一旦保留。
また複数人で出かけることを繰り返してみるといいと思います。
多くの女性は自分の話を聞いてくれて共感を示してくれる相手に好感を持ちます。
恋愛を焦らず、友人としてもう一歩、仲を深めてみるといいですね。
頑張ってくださいね。
応援しています。
とてもモヤモヤしますね。
彼女は、あなたに好意は持っているようですね。
2人きりの深い関係にはまだなりたくない感じでしょうか。
でも、あなたの好意は引き留めておきたい。
ちょっと思わせぶりで困ったものですね。
嫌いな相手にはやりませんよ、そこは自信を持ってください。
職場での思わせぶりには、困惑を見せず、大人の余裕で楽しく接するといいと思います。
2人きりでのお誘いは、一旦保留。
また複数人で出かけることを繰り返してみるといいと思います。
多くの女性は自分の話を聞いてくれて共感を示してくれる相手に好感を持ちます。
恋愛を焦らず、友人としてもう一歩、仲を深めてみるといいですね。
頑張ってくださいね。
応援しています。
恋愛がうまくいかない男性へ