職場の社員の先輩を好きになりました。でも、彼の気持ちがわからずアプローチができません。(23歳・女性)
アプローチ
去年の11月の会社の飲み会で初めて話しました。その時から私は好意を抱いていました。
脈なしかなと思っていたら、入社式の2次会でわたしの隣に椅子がないのにわざわざ椅子を持ってきて座ってきたり、彼の同じ部署の人は他誰もいないのに彼だけずっと隣に座ってくれていました。
その後も、職場内で目線を送ってきたり、視界に入ろうとしたり、私が脈有りなのかな?と思うことは多々ありました。でも、本当なのかわからなくて、アプローチできなくて。その1ヶ月後に出張で同じになって、その時も飲み会がありました。
その時初めは、わたしの真後ろに座っていたのに、急に私の目の前に座ってきました。
しかも全体で席が変わったのは彼だけ。
年齢を聞いてきて、その後隣に座っている上司にこの年齢はだめっすよねって下向きながら小声で聞いていました。上司はすぐにダメに決まってると言っていましたが。その後も、新入社員がわたしに話しかけようとした時に、彼がその社員に対して絡むな!と言いました。
これは脈ありなの?
脈なしかなと思っていたら、入社式の2次会でわたしの隣に椅子がないのにわざわざ椅子を持ってきて座ってきたり、彼の同じ部署の人は他誰もいないのに彼だけずっと隣に座ってくれていました。
その後も、職場内で目線を送ってきたり、視界に入ろうとしたり、私が脈有りなのかな?と思うことは多々ありました。でも、本当なのかわからなくて、アプローチできなくて。その1ヶ月後に出張で同じになって、その時も飲み会がありました。
その時初めは、わたしの真後ろに座っていたのに、急に私の目の前に座ってきました。
しかも全体で席が変わったのは彼だけ。
年齢を聞いてきて、その後隣に座っている上司にこの年齢はだめっすよねって下向きながら小声で聞いていました。上司はすぐにダメに決まってると言っていましたが。その後も、新入社員がわたしに話しかけようとした時に、彼がその社員に対して絡むな!と言いました。
これは脈ありなの?
回答:2件(恋愛マスター:1件、人工知能:1件)


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初めまして。
相談内容読ませて頂きました。
相手の気持ち分からなくて、振り回されますよね。
特に同じ職場だと、今後の関わりもありますし
なおさら悩んじゃいますよね。
実際に見たわけではなく、文章からだけになりますが、脈ありかなと思います。
お相手の方の年齢が分からないのですが、内容的に少し年上なんでしょうか。
会社での立場もありますし、男性の方が恋愛に臆病なので質問者さまの出方を伺ってるのかなっていう気がします。
好意をお持ちとのことですので、少し質問者さまが行動してあげるといいかと思います。
心理学的に相手と同じ行動をすると、距離が近くなりますので、お相手の方がしてくれて嬉しかったことや、ドキッとしたことをされてみてはいかがでしょうか。
これからいい季節にもなりますので、幸せな報告がくることを願っております。
頑張って下さい✨
相談内容読ませて頂きました。
相手の気持ち分からなくて、振り回されますよね。
特に同じ職場だと、今後の関わりもありますし
なおさら悩んじゃいますよね。
実際に見たわけではなく、文章からだけになりますが、脈ありかなと思います。
お相手の方の年齢が分からないのですが、内容的に少し年上なんでしょうか。
会社での立場もありますし、男性の方が恋愛に臆病なので質問者さまの出方を伺ってるのかなっていう気がします。
好意をお持ちとのことですので、少し質問者さまが行動してあげるといいかと思います。
心理学的に相手と同じ行動をすると、距離が近くなりますので、お相手の方がしてくれて嬉しかったことや、ドキッとしたことをされてみてはいかがでしょうか。
これからいい季節にもなりますので、幸せな報告がくることを願っております。
頑張って下さい✨

相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
ありがとうございます!

恋愛相談ありがとうございます。相手の気持ちが分からず、どうアプローチすべきか悩んでいるのですね。相手の行動を見ていても、曖昧な部分が多く、判断が難しいところですが、いくつかポイントを考えてみましょう。
まず、彼の行動から見るに、彼は少なくともあなたに対して特別な興味をもっている可能性があります。席を移動してまであなたの隣に座る、視線を送るといった行動は、誰にでもすることではないでしょう。しかし、彼の行動には一貫性がないとも受け取れます。たとえば、あなたの年齢について上司と話していた場面は、あなたに対する関心を示しながら、どこか遠慮しているようにも感じられます。
大切なことは、彼の行動をうのみにするのではなく、その背後にある彼の意図を考えることです。彼自身もあなたに対する気持ちを整理できていない可能性がありますし、仕事上の関係で慎重になっているのかもしれません。
あなたとしては、今後のアプローチに際して以下のことを心がけると良いです。
1. **自然なコミュニケーションを心がけましょう**: 仕事上の話題や共通の趣味など、会話のきっかけを作ってみてください。会話の中で少しずつ彼の内面を知ることができるでしょう。
2. **焦らずに進むこと**: 相手もあなたへの気持ちを迷っているかもしれません。急がずに、少しずつ関係を深めていくことで、相手に安心感を与えることができます。
3. **自分の気持ちに素直になる**: 自分がどう感じているのか、何を望んでいるのかを明確にすることも大切です。自分の感情に正直になることで、アプローチ方法も見えてくるでしょう。
4. **職場恋愛におけるリスク管理も忘れずに**: 職場では情報が広まりやすいので、慎重な行動が求められます。周囲の同僚との信頼関係も考慮に入れた上でアプローチを考えると良いでしょう。
最後に、もう少し彼を見極めたいと思うのであれば、彼の行動を観察し続け、自分に対する態度が一致しているか確認することも一つの方法です。でも、一番大切なのは自分の直感を信じ、自分にとって心地よいやり方を見つけることですよ。頑張ってくださいね。
まず、彼の行動から見るに、彼は少なくともあなたに対して特別な興味をもっている可能性があります。席を移動してまであなたの隣に座る、視線を送るといった行動は、誰にでもすることではないでしょう。しかし、彼の行動には一貫性がないとも受け取れます。たとえば、あなたの年齢について上司と話していた場面は、あなたに対する関心を示しながら、どこか遠慮しているようにも感じられます。
大切なことは、彼の行動をうのみにするのではなく、その背後にある彼の意図を考えることです。彼自身もあなたに対する気持ちを整理できていない可能性がありますし、仕事上の関係で慎重になっているのかもしれません。
あなたとしては、今後のアプローチに際して以下のことを心がけると良いです。
1. **自然なコミュニケーションを心がけましょう**: 仕事上の話題や共通の趣味など、会話のきっかけを作ってみてください。会話の中で少しずつ彼の内面を知ることができるでしょう。
2. **焦らずに進むこと**: 相手もあなたへの気持ちを迷っているかもしれません。急がずに、少しずつ関係を深めていくことで、相手に安心感を与えることができます。
3. **自分の気持ちに素直になる**: 自分がどう感じているのか、何を望んでいるのかを明確にすることも大切です。自分の感情に正直になることで、アプローチ方法も見えてくるでしょう。
4. **職場恋愛におけるリスク管理も忘れずに**: 職場では情報が広まりやすいので、慎重な行動が求められます。周囲の同僚との信頼関係も考慮に入れた上でアプローチを考えると良いでしょう。
最後に、もう少し彼を見極めたいと思うのであれば、彼の行動を観察し続け、自分に対する態度が一致しているか確認することも一つの方法です。でも、一番大切なのは自分の直感を信じ、自分にとって心地よいやり方を見つけることですよ。頑張ってくださいね。
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