急に距離を置かれた?(25歳・女性)

全般
以前から何度か相談している者です。

他部署の10歳上の先輩が好きです。
きっかけは同じプロジェクトに関わった時で、
それから仕事以外の話もするようになりました。

他部署なので少し席が離れていますが、
用事がなくても話しかけに来てくれたり、
社内で困っていると彼から声をかけて助けてくれたり、個人のSNSを聞かれたりなど、
関心は持ってもらえてる気がしていました。

仕事で2人で作業してる際に、
私から誘って休日にランチに行き、その後も飲みに行ったりしていました。

先輩の部署は舞台美術に関わる仕事で、プライベートでもよく観に行くと聞いていました。
そこで、私も気になる舞台があり誘ったのですが、
ちょうど先輩の繁忙期と重なってしまいなかなか返事がなく、
・現時点で先の予定が分からないこと
・その舞台の期間も、担当する仕事によっては休日出勤になるかもしれないこと
・分かったら連絡するでもいいか?
との内容の返信がありました。

その後また同じプロジェクトに関わる事になり、
先輩と外仕事の機会がありました。
ただ、その頃から少し様子がおかしかったです。

仕事が忙しかったのは上司からも少し聞いており本当のようで、かなり疲れている様子でした。
一緒にいても無言、帰り道2人きりになった時には寝てしまっていました。
まともに会話もできないまま、せっかくの機会は終わってしまい…。

その後会社ですれ違うと、明らかに冷たいのです。
・目が合うと、急いで俯く、表情が固い
・廊下ですれ違った際、世間話をふっても「うん」「そうだね」などの一言で行ってしまう
・仕事の用事で会話する必要があるとき、彼から妙な緊張感を感じる、用事が終わると少し間があって(何が言いたいのか分からないけど?)結局何も言わずに用事だけで行ってしまう
・そもそも彼から話しかけられなくなった(以前はよく私の席まで遊びに来ていた)
・舞台のお誘いに対する返事もない

です。
正直ここまで急激に対応が変化して、戸惑っています。

本当に忙しく疲れている様子だったので、少しそっとしておいた方がいいのかなと思っていたのですが、最近はよく職場の人たちと笑って話しているのを見かけます。
体調も戻ったように見受けられます。

客観的な意見が知りたいです。

回答:3(恋愛マスター:2件、人工知能:1件)

ベストアンサー
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はじめまして、こんにちは♪

職場の10歳上の他部署の上司さんなのですね。
最近では、コンプライアンスやセクハラ問題など、職場での異性への接し方が難しくなってきています。
もしかしたら、彼は会社や周りのスタックから、何らかの注意や指摘があったのかもしれませんね……

職場恋愛は結婚にまで発展すると祝い事になりますが、そこにたどり着く間は、とてもデリケートな問題となります。
もし、別れることになれば、彼は職を失うことにまでなりかねないでしょう。
あなたより10歳年上の大人の男性なら、当然その辺りのリスクを考えているはずです。

あなたも彼のことを本気で想っているなら、彼の立場を思いやる必要があると思います。
あなたの想像力を持った、大人の女性としての振る舞いに、彼が安心感を持てた時、次のステージでの彼とのお付き合いに発展するのではないでしょうか?
相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
彼の立場を考えた回答で、はっとしました。 もしかしたら、好きなのが態度に出ていたかもしれません。 彼に迷惑がかからない方法で、少しずつ様子をみようと思います。
ご相談内容を拝読しました。仕事とプライベートで良好だった関係が、突然冷たくなり戸惑いがある状況、お察しします。先輩の行動から取れるいくつかのポイントを挙げてみましょう。

まず、先輩が忙しい時期に入り、あなたとのコミュニケーションが以前ほど取れなくなったという変化です。こうした状況は、プロジェクトによる緊張や疲労が原因であった可能性が高いです。しかしそれが緩和された後も、彼の態度が以前に戻らないというのは、考えられることがいくつかあります。

ひとつ目は、あなたへの興味や関心の変化です。もしかすると、彼は自分の感情やあなたとの関係に対して何らかの判断や結論を下したのかもしれません。人は感情や状況が変化すると、相手に対する接し方も自然と変わります。

二つ目は、彼自身が何らかの問題や課題を抱えている可能性です。それが仕事のことか個人的なことかは不明ですが、あなたと距離を置くことで、彼なりに何かを整理しようとしているのかもしれません。

三つ目は、誤解や勘違いが生じている可能性です。彼の行動が急変した理由はあなたの知らないところで何かが起きているかもしれません。その結果、彼はあなたに対して緊張感を持って接するようになったかもしれません。

こうした状況で重要なのは、まずはじっくりと時間をかけて観察し、かつあなた自身の感情を整理することです。そして、適切なタイミングで直接、彼との関係について静かに、しかし率直に対話を試みることが望ましいでしょう。「最近、以前と態度が変わったように感じる。何か私にできることはあるか、また私が気をつけるべき点はあるか」のように尋ねることから始められます。このようにすることで、誤解が解ける可能性もありますし、少なくとも彼の本音を知る一歩となるでしょう。

相手の気持ちや状況は推測でしかありませんが、直接対話を通じて明らかになることが多いです。その結果、関係の修復や向上、時には受け入れが必要な結果に至るかもしれませんが、あなた自身の心の準備と理解が大切です。最終的には、あなた自身が納得し、心地よく感じる関係を目指しましょう。
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好きな人に前と違う態度をされるととても不安な気持ちになりますよね。
多分その上司は、あなたの好意に気付いていると思います。

それを前提に、上司の行動がなぜそうなのか、考えると以下のようなことが考えられると思います。
①上司もあなたのことが気になりだし、どう接していいかわからなくなり、避けるようになってしまった。
②あなたの好意に気付いて、避けるようになった。
③他に好きな人ができた。
④上司に彼女ができた。

どちらにしても、あまりいい状態ではないと思います。
一度上司とは距離を置いてみましょう。LINEも控え、その間に自分磨きに努めましょう。

10個差となると、ジェネレーションギャップや考え方の違い、プライベートの過ごし方などいろいろな場面で違いを感じると思います。
少しでも今よりももっと素敵な女性に慣れるように自分磨きをしましょう。

そして、また時期を見て上司と飲みに行く約束をして、楽しい時間を過ごせるようにしてみましょう。
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