関係を持ちかけた先輩とまさかの異動で近くなり気まずいような気になるような、向こうはどうなんでしょうか。(29歳・女性）

あなたの気持ちに共感します。職場の人との間の微妙な関係は、扱い方が難しいものですね。特に一度は関係を深めようとした相手と、異動で急に近くなるというのは、驚きとともに、どのように接してよいか戸惑ってしまうものです。

先に大切な点を述べます。相手の先輩も、異動後の関係に戸惑っている可能性がありますが、あなたへの接し方から察するに、過去のことを気に留めずに関係を築こうとしているように思われます。再びグループで飲みに誘う行動は、過去の一件を「問題なし」と位置付け、友人関係を維持しようという意志の表れとも取れます。

ただ、彼が現在どのように感じているか、そして彼女との関係が終わったことによって、あなたとの関係にどのような影響を及ぼすかは、直接彼から聞かなければ分かりません。あなた自身も、彼との関係についてどう進めたいのか、冷静に考えてみることが必要です。その上で、もし向こうとの関係に新たな展開を期待しているならば、慎重に距離を縮めていく必要があります。まずは、気軽な雰囲気で話ができる場を設けること、例えばグループでの飲み会の場を通じて彼との距離感を探るのが良いでしょう。

また、あなたが心の中で抱える戸惑いや疑問は、彼との対話を通じてしか解決できない部分もあります。機会があれば、過去のことについてさらりと触れながら、「今後、どのような関係を望んでいるか」について話し合うことも一つの方法です。ただし、これは彼との関係がある程度安定して、お互いに信頼関係が築かれてからの方が良いでしょう。

最後に、職場の人間関係はデリケートなものです。どのような行動を取るにしても、自分の職場での立場や人間関係にどのような影響があるかを考慮しながら、慎重に進めてください。あなた自身の感情と向き合いながら、相手の意向も汲み取りつつ、最善の方法を選択していくことが大切です。

気になる相手に取る態度、出す声、話し方とは自分が思う以上に周囲には感づかれやすいトーンに映ってしまうので注意は必要かもしれませんね。お相手、彼がどれくらい大人で配慮ある人格者かは存じ上げませんが彼の出方を待っても良いとは思います。しかし、貴方が既に気になっているという状態であれば態度に出ているのも時間の問題でもあります。感情があるのであれば素直に距離を縮めるのも良いと言えますが、どこまで仕事に支障が出ないのかも肝ですね。お互いの配慮なしでは仕事がそこまで共有している以上、関係が深くなってしまうと危険な感じがします。そこをうまく仕事は仕事、関係は関係と成立させられる方がもおられるのでしょうが。往々にして周囲は敏感です。大概は周りが気を使い始め当事者たちは全くやり過ごしている感が強いのが職場だと私は思います。彼を意識し始めていることに自負がある以上、今後2人で飲みに行くことがあるならば直接、（聞きづらいでしょうが）聞いてみるのがベストだと思います。

正直相手も関係を持ちかけたことを覚えており、今もあなたとそういう関係を持てると思っている可能性が高い気がします。そうじゃない場合は過去の事はなかったとして、普通に職場の一員として接していると思います。なのでそっけなく見えてるのはそのせいかと。彼女がいるからと断るような面もある人なので、ハッキリとは分かりませんが…

都合のいい関係になりたくない場合は、一度こちらから誘っているので注意が必要です。正式な彼女になりたいのであればご自身でも理解している点はあると思いますが、付き合う前に関係を持たないことは絶対条件です。それくらいの覚悟が必要だと思います。

あなたが今後彼とどうなりたいかによりますが、どちらにせよ相手の考えていることが分からないので、飲み会を通して少しずつ距離を縮めたらいかがでしょうか？その際は2人を避け、会社の人を含めて飲み会の方がいいと思います。