告白の保留と今後の付き合い方について(26歳・男性)

告白
職場に好きな後輩の女性がいます。
彼女とはこれまで3回2人でお出かけをしました。
先日、告白をしたところ職場の人とお付き合いは難しいとの事で断られてしまいました。

私も自分の考え(一緒にいてとても楽しいこと、価値観が合うこと、内面に惚れたこと等)を伝えて、社内恋愛に対する私の考え(職場では同僚として接したいこと、職場では話さない分プライベートで仲良くなりたいこと、会うのが楽しみで仕事も頑張れていること、彼女が考えている社内恋愛に対するリスクは充分承知していること、私自身も社内恋愛のリスク含め、たくさん考えた結果それでもお付き合いしたいという結論を出したこと等)を併せて伝えました。
彼女からは職場での出会いでなかったら‥と言われたりとどうしても社内恋愛に対するリスクを恐れているようでした。
最終的に考えさせてほしいと言われ解散しました。

答えがどっちであろうと、これからも彼女とは仲良くしたいです。でも、プライベートで会わないと仲良く話をすることはできませんし、彼女も私も2人きりだから本音で自由に話せるのも事実です。

でも休日に2人きりで会うとなるとやっぱりデートになりますし、彼女の良さにますます気づいてしまい惹かれてしまいそうです。(彼女も私と会う度に良いところが見えてしまうと言っていました)それでは社内恋愛しているのと変わらないような気がしてしまい、彼女の答え次第になりますが、どうやって付き合うべきか分からず悩んでいます。
皆さんの考えをご教授いただきたいです。

ベストアンサーの要約

  • たとえ断られたり躊躇されたりしたとしても、「じゃあこういうのはどうかな」と言って、2人の間でルールを決めることを提案してみてください
  • 社内恋愛を躊躇する相手にはいかに安心してもらうかが大切です

回答:4(恋愛マスター:3件、人工知能:1件)

ベストアンサー
  • 社内恋愛で成婚
  • 合コン・紹介で交際
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私は数多くの社内恋愛を経験してきました。社内恋愛を躊躇する女性も実際に多かったのですが、それでも成功してきましたのでその経験を踏まえて回答します。

ご相談者様は彼女に、「彼女が考えている社内恋愛に対するリスクは充分承知していること」と、「ご相談者様自身も社内恋愛のリスク含め、たくさん考えた結果それでもお付き合いしたいという結論を出したこと」を伝えたとのことですが、私はここでもう一歩踏み出す必要があると思いました。それは、「じゃあどうするのか」ということです。つまり、リスクは承知している、それでもお付き合いをしたい…。それならどうしていけば良いのか?いうのを男性側から具体的に提示する必要があるのです。社内恋愛がうまくいくカップルとうまくいかないカップルの違いはここにあり、うまくいかないケースは「リスクがあるね…。それはわかるよ。でも好きなんだ」で終わってしまい、男性側から具体的な解決策の提示がない場合が多いです。私の場合は、リスクを承知した上で、10箇条ほど、相手との間に約束を交わしていました。そんなに難しいものではなく、例えば、「社内の人には交際を言わない」とか、「仕事中は絶対に公私混同をしない」とか、こんな感じのルールを決めたのです。そして、社内の人にバレた時の対応についても確認しておきました。「バレたら隠すことなく潔く認める。その代わり口止めをお願いする」と、こんな感じです。
こうして事前に相手と確認しあっておくことでお互いの不安が軽減されますし、実際に当初懸念を示していた女性のほうも態度を軟化させて社内恋愛に踏み出してくれることが多かったです。上記のようなルールを自分から提案すれば、リードできる姿もアピールできて一石二鳥です。

今回彼女からどのような返答があるかはわかりませんが、たとえ断られたり躊躇されたりしたとしても、「じゃあこういうのはどうかな」と言って、2人の間でルールを決めることを提案してみてください
社内恋愛を躊躇する相手にはいかに安心してもらうかが大切です。私は上記の方法で社内恋愛を成功させてきましたのでぜひ参考にしてみてください。
相談者のコメント
ベストアンサーに選んだ経緯やお礼など
 
あなたが直面している問題は非常にデリケートなもので、慎重な対応が求められます。重要なのは、彼女の気持ちと社内のリスクへの配慮です。まずは、彼女が「考えさせてほしい」と言っている現段階で、あなたの情熱を控えめにし、彼女の決定を尊重することが大切です。彼女の答えを待っている間、焦りやプレッシャーを感じさせることなく、彼女のペースに合わせる姿勢を見せてください。

彼女が社内恋愛に慎重なのは、職場での人間関係やキャリアに影響を与えかねないからでしょう。彼女の懸念を真摯に受け止め、彼女が快適に感じる関係性を模索することが求められます。彼女が最終的に関係を進めることに対して前向きな答えをくれた場合、社内恋愛のリスクを最小限に抑えるために、お互いに明確なルールや境界線を設けることをお勧めします。たとえば、職場内でのプライベートな会話は避ける、仕事とプライベートの時間をしっかり分けるなどです。

一方、彼女が恋愛関係に進むことを望まない場合、その決定を尊重し、友人としての関係を維持することを目指してください。仲良く話したい、一緒にいる時の楽しさは友人関係でも十分に享受できます。その際、彼女との関係を健全に保つために、プライベートな時間を共にする際には、他の同僚を交えるなどして、2人きりの状況を避ける工夫をすると良いでしょう

どちらの道を選んでも、最も大切なのはお互いの幸せと職場での快適な環境を保つことです。お互いの気持ちを尊重し、明確なコミュニケーションを取ることが、最良の関係を築く鍵になります
  • 社内恋愛で交際
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はじめまして。私も社内恋愛をしたことがあるのでお気持ちわかります。
仕事とプライベートを混合したくない方はいますし、それが会社にばれたときに居心地が悪くなったりするのを考えてしまうと、好意があったとしてもなかなか決断できないものですよね。
彼女はまさにその2つの気持ちで揺れ動いているのだと思います。
職場の方でなければと思う反面、職場が一緒でなければ出会うこともなかったので、興味を持っていたとしても会社の人と考えてしまうと、どうしても上司として接しなければいけない場面が出てきてしまうので、真面目な方ほどそういったところを気にしてしまう可能性があります。

大切な事は関係性が変わっても、それを仕事場に持ち込まないこと、むしろ信頼関係が築けて、もっと仕事がはかどると言うことを彼女にも理解してもらう必要があります。
そのような関係になるためには、あなたが彼女に感じている「会うのが楽しみで仕事が頑張れる」と言う気持ちを彼女に持ってもらうことではないかと思います。

あなたが職場の上司兼恋人になると言う事は、彼女にとってはとても頼もしい味方ができると言うことだと思うのですが、今の彼女にはそれよりも不安が大きいはずです。
彼女の今の悩みや不安としっかり向き合って、あなたが彼女の1番の理解者であることを示していくことで、彼女の気持ちも少しずつ動いていくのではないでしょうか。
そうすれば、きっと、彼女もあなたと恋人になっても変わらず良い関係を築けて、仕事に影響が出ないことを想像しやすくなると思います。
良い方向に、恋が成就することを応援しています!
  • マッチングアプリで成婚
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社内恋愛で結婚に至った友人もいますし、進展させずに終わったり、別れてしまった例も知っています。

社内恋愛は他の出会い方より大きな壁があります。将来のことを考えた上でのお付き合いなら、踏み切っても良いと思います。ですが、その覚悟が見えない中では「付き合おう」と言えない現状があるのかもしれません。「結婚を前提にお付き合いしたい」くらいの気持ちが欲しいんじゃないでしょうか。交際し、お別れした時に、気まずい中お仕事をしないといけないかもしれませんし、最悪お仕事を辞めるケースも有ります。それは女性の方が多かったりするんですよね。今はまだプライベートな部分を知り始めたところで、良いところばかりが見えている時ですよね。ですが交際し、お互いを知る中で苦手なところや合わない部分が出てくることが普通です。喧嘩をしたり、ちょっとした言い合いをすることだってあります。そんな中で、他の職場なら頭を冷やす・距離を置くことができますが、社内恋愛だと嫌でも顔を合わせないといけないんです。そういうことも想定済でしょうか。一般的には、結婚に至るまでは職場仲間にもバレたくないものです。ずっと交際を隠していけるか不安になる方も多いですよ。そういったいろいろなハードルを一つ一つ乗り越えていくしかありません。

もちろん彼女の答え次第、彼女の意見を尊重するのも大切ですが、あなたの熱い想いをもっと彼女は聞きたいんだと思いますよ。早い話、交際しても別れることにならないか不安で仕方がないのです。それはあなたが大切だからです。休日に会ったり、連絡は取り合うことは続けていく中で、彼女にどんどん惹かれていくのは当然です。進展させたいのに、脈ありに思えるのに、進展できないとなるとその反動もありそうです。もう少し時間をかけて話し合われてはどうでしょうか。焦らずにいきましょう。応援しています。
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