上司と部下の恋愛はうまくいくのでしょうか?(28歳・女性)
全般
職場の直属の上司のことを好きになってしまいました。明確にアプローチされている訳ではないですが、上司も私に気があるように思います。ただ、直属の上司と部下の関係のため、色々としがらみも多そうで、このまま恋愛関係に進んでしまって良いのか非常に悩んでいます。どうしたら良いでしょうか?
ベストアンサーの要約
- 恋愛関係に進まず後悔するよりも進んでみる方が質問者様ご自身のためになると私は思います
- 恋愛関係に進んでもお互いに乗り越える方法を考え合って良い方向が見つかる可能性もあると思います
- 案外自分が心配していることは起こらないことが多いです
回答:7件(恋愛マスター:6件、人工知能:1件)
ベストアンサー
- 社内恋愛で交際
- 合コン・紹介で交際
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好きになってしまったのならそのまま恋愛関係に進んでしまっても良いと思います。確かに直属の上司と部下の関係では、色々としがらみも多そうですね…しかし、恋愛関係に進まず後悔するよりも進んでみる方が質問者様ご自身のためになると私は思います。そして、お相手の上司も質問者様に気があるように感じるということなので、もし恋愛関係に進んでもお互いに乗り越える方法を考え合って良い方向が見つかる可能性もあると思います。私自身も同じコミュニティ内の人を好きになってしまったことがありますが、案外自分が心配していることは起こらないことが多いです。今は迷いで不安に思っていることがあると思いますが、せっかくお相手の上司に抱いた素敵な感情を大切にしてほしいなと私は思います。頑張ってください。
上司と部下の恋愛関係は、非常に慎重に扱う必要があります。まずは、職場のルールや倫理観、個人間の感情の整理が必要です。また、万が一のリスクを含め、事態をしっかりと把握しておくことが大切です。
恋愛感情が芽生えたこと自体は決して悪いことではありませんが、職場環境はあくまでプロフェッショナルな関係を築く場ですので、感情に流されず合理的な選択をすることが求められます。職場の規律や他の同僚への影響を考慮し、できるだけ公私を混同しないようにしましょう。
上司と部下の間で恋愛関係が発生する際には、報告・相談・連絡の透明性が非常に重要です。一度冷静になって、会社のルールを確認してください。そして、信頼できる人に相談することも有効です。相談することで客観的なアドバイスがもらえる可能性が高まります。
心に留めておきたいのは、恋愛感情が関係に影響を与えず、公正な判断ができるかどうかです。パワーバランスの違いによって、恋愛が公平な仕事の評価に影響を与える可能性があるため、細心の注意が必要です。
最終的には、ご自身の感情と会社でのキャリアを天秤にかけ、どちらがより重要か慎重に考えることが必要です。プライベートと仕事のバランスを取りながら、どちらの幸福も追求する道を模索してください。もし恋愛へと進む選択をするのであれば、会社のルールを遵守しつつ、リスクを承知のうえで双方が責任を持つことが肝心だということを忘れないでください。
恋愛感情が芽生えたこと自体は決して悪いことではありませんが、職場環境はあくまでプロフェッショナルな関係を築く場ですので、感情に流されず合理的な選択をすることが求められます。職場の規律や他の同僚への影響を考慮し、できるだけ公私を混同しないようにしましょう。
上司と部下の間で恋愛関係が発生する際には、報告・相談・連絡の透明性が非常に重要です。一度冷静になって、会社のルールを確認してください。そして、信頼できる人に相談することも有効です。相談することで客観的なアドバイスがもらえる可能性が高まります。
心に留めておきたいのは、恋愛感情が関係に影響を与えず、公正な判断ができるかどうかです。パワーバランスの違いによって、恋愛が公平な仕事の評価に影響を与える可能性があるため、細心の注意が必要です。
最終的には、ご自身の感情と会社でのキャリアを天秤にかけ、どちらがより重要か慎重に考えることが必要です。プライベートと仕事のバランスを取りながら、どちらの幸福も追求する道を模索してください。もし恋愛へと進む選択をするのであれば、会社のルールを遵守しつつ、リスクを承知のうえで双方が責任を持つことが肝心だということを忘れないでください。
- 社内恋愛で成婚
- 合コン・紹介で交際
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私は職場結婚の多い職場で働いています。会社の幹部が職場恋愛を推奨していて、同じ部署同士や直属の上司と部下の恋愛も多いです。しかし、付き合っている段階では同じ部署での仕事を容認していますが、結婚してからは部署異動を必須にしています。これはやはり、同じ部署同士だといろいろなしがらみがあるからです。
例えば、上司と部下で結婚した場合を考えてみましょう。上司の部下は1人ではなく、複数います。部下はみんな、上司には平等に、公平に自分のことを見てもらいたいはずです。しかし、上司と夫婦関係にある部下がいると、どうしても、周りの人には、「夫婦だから優遇しているのではないのか」という思いが生まれてしまいます。そうなると上司と部下の信頼関係が揺らいでしまいますので、よくありません。こういったことから、私の職場では、結婚後は部署異動を必須にしているのです。
上司と部下の恋愛にいろいろなしがらみは付き物で、付き合うのであれば周りへの配慮が求められます。
職場でいちゃいちゃしないようにするのはもちろんのこと、公私混同しないようにしっかりと一線を引いた関係が必要です。
ただ、私の経験上、この一線を引くということはとても難しいです。夫婦である以上、どうしても他の職員とは違う、距離の近さが滲み出てしまいますし、周りの目も特別なものになります。
そう考えると、上司と部下で交際し、結婚まで考えているのであれば、どちらかが部署異動するか、場合によっては退職して別の職場で働いたほうがいいです。その覚悟をしてから付き合うようにしましょう。
例えば、上司と部下で結婚した場合を考えてみましょう。上司の部下は1人ではなく、複数います。部下はみんな、上司には平等に、公平に自分のことを見てもらいたいはずです。しかし、上司と夫婦関係にある部下がいると、どうしても、周りの人には、「夫婦だから優遇しているのではないのか」という思いが生まれてしまいます。そうなると上司と部下の信頼関係が揺らいでしまいますので、よくありません。こういったことから、私の職場では、結婚後は部署異動を必須にしているのです。
上司と部下の恋愛にいろいろなしがらみは付き物で、付き合うのであれば周りへの配慮が求められます。
職場でいちゃいちゃしないようにするのはもちろんのこと、公私混同しないようにしっかりと一線を引いた関係が必要です。
ただ、私の経験上、この一線を引くということはとても難しいです。夫婦である以上、どうしても他の職員とは違う、距離の近さが滲み出てしまいますし、周りの目も特別なものになります。
そう考えると、上司と部下で交際し、結婚まで考えているのであれば、どちらかが部署異動するか、場合によっては退職して別の職場で働いたほうがいいです。その覚悟をしてから付き合うようにしましょう。
- 社内恋愛で交際
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社内恋愛は質問者さんの仰るように、色々なしがらみありそうですよね。職場での暗黙の了解で交際禁止みたいな会社もあると耳にしたことがあります。また、例えば仕事だとわかっていながらも彼が他の女性と話しているだけでも気になって仕事に集中できなくなる、なんてことも考えられます。
悪いことをあげたらキリがないですが、個人的な意見として、私は社内恋愛を悪く思っていません。なので、とても応援したい気持ちです。人を好きになる、この人と人生を歩んでいきたいと思える機会は決して多くないです。その気持ちを大事にして、本当に交際関係に発展したいと思うのであればアプローチしていきましょう。
しかし、やはり注意しなければいけないのは公私です。仕事とプライベートを分けられず、周りから色々言われ気まずくなって別れたという話しを聞いたことがあります。その方は、相手の挙動に意識が行きすぎて効率が落ち、立場を忘れ、名前で呼んでみたりしてしまい周囲にバレて、お互い気まずくなって別れたと言っていました。
上記のことが起こらないように、公私を忘れず、休憩の時間や休みの日を使った大人として、社会人として適切なアプローチで頑張ってください。
悪いことをあげたらキリがないですが、個人的な意見として、私は社内恋愛を悪く思っていません。なので、とても応援したい気持ちです。人を好きになる、この人と人生を歩んでいきたいと思える機会は決して多くないです。その気持ちを大事にして、本当に交際関係に発展したいと思うのであればアプローチしていきましょう。
しかし、やはり注意しなければいけないのは公私です。仕事とプライベートを分けられず、周りから色々言われ気まずくなって別れたという話しを聞いたことがあります。その方は、相手の挙動に意識が行きすぎて効率が落ち、立場を忘れ、名前で呼んでみたりしてしまい周囲にバレて、お互い気まずくなって別れたと言っていました。
上記のことが起こらないように、公私を忘れず、休憩の時間や休みの日を使った大人として、社会人として適切なアプローチで頑張ってください。
A
- 社内恋愛で交際
- マッチングアプリで成婚
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職場の人とお付き合いしてても、仕事とプライベートをしっかり分けられれば大丈夫だと思います。
例えば同じ職場の恋人とプライベートで喧嘩をしていてもそれを職場では一切出さず、仕事は仕事で割り切るなどすれば大丈夫だと思います。
私も同じ職場の人とお付き合いをしたことがありますが、私の職場の場合はお付き合いしていることを他の人も知っていたので、とにかく周りが気まずくならないよう気を遣っていました。
お付き合いの報告をする前は周りに隠れて2人でコソコソしているのがスリリングで楽しかったです。
嫌な面で言うと、プライベートだけでなく、仕事における彼氏の嫌だなと思う部分が見えてしまうのが嫌でした。
例えば同じ職場の恋人とプライベートで喧嘩をしていてもそれを職場では一切出さず、仕事は仕事で割り切るなどすれば大丈夫だと思います。
私も同じ職場の人とお付き合いをしたことがありますが、私の職場の場合はお付き合いしていることを他の人も知っていたので、とにかく周りが気まずくならないよう気を遣っていました。
お付き合いの報告をする前は周りに隠れて2人でコソコソしているのがスリリングで楽しかったです。
嫌な面で言うと、プライベートだけでなく、仕事における彼氏の嫌だなと思う部分が見えてしまうのが嫌でした。
A
- 社内恋愛で交際
- マッチングアプリで成婚
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私も職場の上司のことが好きになり、付き合うことになったことがあります。
お互いそのしがらみなどより好きの気持ちが強いなら付き合ったらいいと思います。
私も最初は隠していましたが、勘のいい人にバレます。それでも聞かれても付き合ってることや好きなことは否定しましたが。
仕事に支障をお互いにきたさないのであれば、誰にも迷惑はかからないので気にしなくていいのかなって思います。
あと、人のものが好きな人が男にも女にもいるのでそういう人には絶対にバレないようにした方がいいです。
バレたらすごくちょっかいかけてきます。
良い答えが出せることを祈ってます。
お互いそのしがらみなどより好きの気持ちが強いなら付き合ったらいいと思います。
私も最初は隠していましたが、勘のいい人にバレます。それでも聞かれても付き合ってることや好きなことは否定しましたが。
仕事に支障をお互いにきたさないのであれば、誰にも迷惑はかからないので気にしなくていいのかなって思います。
あと、人のものが好きな人が男にも女にもいるのでそういう人には絶対にバレないようにした方がいいです。
バレたらすごくちょっかいかけてきます。
良い答えが出せることを祈ってます。
A
- 社内恋愛で交際
- マッチングアプリで成婚
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公私混同しない人同士であれば、問題なく交際している人は多いです。
社会人になると、出会いも少ないため職場内交際は必然的のように思います。
好きな気持ちを抑えているのも、交際するのも公私混同する人であれば、仕事上に影響をきたすので、今のままでも恋愛関係に発展してもあまり変わらない気がします。
ですが、周りが気を遣ってしまうので、できれば周りには公言しない方が良いでしょう。
バレないように交際を続けるのであれば、お互い公私混同もしないと思います。
ちなみに、私の職場は交際が人事にバレた時点で、どちらかが異動になります。
自ら他の部署で気になるところがあるのであれば、部署異動を願い出るのも1つの選択肢かと思います。
社会人になると、出会いも少ないため職場内交際は必然的のように思います。
好きな気持ちを抑えているのも、交際するのも公私混同する人であれば、仕事上に影響をきたすので、今のままでも恋愛関係に発展してもあまり変わらない気がします。
ですが、周りが気を遣ってしまうので、できれば周りには公言しない方が良いでしょう。
バレないように交際を続けるのであれば、お互い公私混同もしないと思います。
ちなみに、私の職場は交際が人事にバレた時点で、どちらかが異動になります。
自ら他の部署で気になるところがあるのであれば、部署異動を願い出るのも1つの選択肢かと思います。
恋愛がうまくいかない女性へ