職場の先輩が気になる。相手には彼女がいる。とても良くしてくれるので勘違いしてしまいそう。(22歳・女性)

アプローチ
彼女持ちの職場の先輩(妹あり・女性の扱いに慣れている)が、手術明けの新卒1年目の私を毎日車で送り迎えし、二人きりのお昼ご飯や、世話を焼いてくれます。周囲には「専属」と言われ、彼も私にだけ「敬語はやだ、タメ口で」と執着します。でも「同期全員に言ってる」と予防線を張り、朝は真顔。これって脈ありですか?

回答(4件)

ベストアンサー
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それは誰でも勘違いしてしまいそうになりますよ!!
彼女がいながら、相談者様へのその対応は、少し不誠実な気がします。
脈ありというよりも、優しく接することで自分に振り向かないかな?と試している場合もあります。
(実際に私の男友達がそうでした、、)
優しくされると嬉しいですし、心も許してしまいそうになりますが、もしもその先輩とお付き合いをするようになったら、別の女性にも同じように優しくしている可能性があります!
しっかり予防線を張っている相談者様はナイス判断だと思います!!
混乱して不安になりますよね。優しくされると期待してしまう気持ち、辛いと思います。まずは自分を守るために、二人きりの食事や送迎を減らして距離を置いてみてください。落ち着けば彼の本心も見えやすくなります。あなたの気持ちを大事にしていいですよ。
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変化に気づいたり、仕草をみていたり、言葉尻や反応を聞き逃さないことです。相手を観察し過ぎると気持ち悪がられたりもするので塩梅が難しいかもしれませんが、「敬語はやだ」「専属」といった距離を縮める言動や、二人きりの送り迎え・昼食といった状況は、好意のサインになり得ます。一方で彼に彼女がいるという事実はリスクそのものなので、単純に脈ありと判断する前に次の点を見てください。・彼があなたといる時間をわざわざ作っているか(優先順位)・他の女性と扱いが明確に違うか・彼女の話題にどう反応するか(避ける・隠す・本気で否定するか)こうした日常の小さな差を拾っていくと、本質が見えてきます。例えば服装や髪型を褒めて反応を見る、彼女の話題を軽く振って表情や間の取り方を観察する、といった具合です。もちろん深入りし過ぎると面倒に思われるので、相手に「見ていてくれている」と感じさせる程度に留め、職場での立場や自分の感情の安全を優先してください。もし本気で進めたいなら、相手の言動が一貫して「あなたを優先する」方向にあるかを確認するまでは積極的なアプローチは控え、並行して自分の選択肢も大切にすること。小さな観察を積み重ねつつ、無理のない範囲で数を打ち続けるのが現実的だと思います。
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気になる職場の先輩が脈ありかどうかですね。これは、結構難しいですが、脈ありではないように感じました。
おそらく彼は、人の役に立ったり、人の面倒を見るのが好きなのではないでしょうか。また、彼は、妹がいて、女性の扱いに慣れているとのことですので、年下の女性とは対等な感じで話せるタメ口を好んでいるのではないでしょうか。しかも、彼には彼女がいるとのことですので、あなたとは職場のお仲間として仲良く接しているのではないでしょうか。
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